アスリート - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【初台駅 徒歩3分】年間休日144日可能◎年間休日選択制で働き方が選べる♪充実研修やスポーツトレーナー派遣などスキルUPもできる！患者様に本気で向き合う整体院です 【 一日の流れ 】 ★9時30に出勤 □ ユニフォームに着替えます。 □院内の掃除などの準備をしていただきます。 ★9時45分に朝礼開始 □１日の流れを把握、前日の引継ぎ事項の確認などをおこないます。 ★12時00分～17時00分の間に休憩 □その日の予約状況で交代で取っていただきます。 □場所は、院内、外出、近隣の事務所など場所はどこでも可能です。 ★19時30分から締め作業開始 □スポンジ、ごみの回収など ★20時20

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ＜在宅可｜労務｜残業20H＞業務オペレーション推進｜5年成長率1,100％｜スポーツテック企業◎ 【仕事内容】 ＜在宅可｜労務｜残業20H＞業務オペレーション推進｜5年成長率1,100％｜スポーツテック企業◎ 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備中｜前年比1100％成長のスポーツTech企業｜残業20時間～ ・スポーツ×人材×Techで社会をアップデートする成長企業 ・5年で1,114%成長（約11倍）の急成長フェーズ ・「ミスなく回す」＋「生産性・仕組み化」を推進できる裁量 ・キャリアパス：労務責任者 → 人事戦略責任者 → コーポレート責任者 ■会社概要

仕事内容【パーソナルトレーナー】プロアスリートやモデルもサポート★未経験・無資格OK 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーション

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜経理業務＞ ◆仕訳起票 ◆月次決算、四半期決算、年次決算対応 ◆開示資料作成補助 ◆監査法人対応、証券会社対応 ◆経理関連業務フローの策定、関連部署との調整 ◆入出金管理、経費精算業務 ◆税務申告関連業務 ◆予算実績管理サポート ＜上場準備業務＞ ◆会計論点の整理や対応 ◆内部統制の構築、運用サポート 【企業の魅力】 アスリートのキャリア支援を軸に、人材紹介・採用支援・研修事業などを展開する企業です。 「スポーツ×ビジネス」をテーマに、競技経験で培った主体性や継続力といった強みを社会で活かせる機会を創出。アスリート人材と企業をつ

仕事内容【エリマネ候補】ストレッチ専門店でプロアスリートやモデルもサポート 無資格OK 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーシ

仕事内容【会社説明】 株式会社ギガプライズは、「テクノロジーで、くらしをゆたかに」をコーポレートメッセージに、集合住宅向けインターネットサービス（ISP）において業界トップクラスのシェアを誇る企業です。今やインターネットは日常生活に欠かせない“通信インフラ”となっており、当社はその安定供給を担う社会的使命を果たすとともに、IoTやスマートホームなどの新領域にも挑戦。テクノロジーの力でより快適な住環境を提供し続けています。 ① 主な業務内容 法人企業の社宅制度をサポートする事務のお仕事です。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・契約・更新・解約・請求に関する手続き ・人事部や社員、不動産会社か

仕事内容<仕事内容> スポーツやっていたならエンジニアになって生かすしかなくない？未経験者が9割の世界へ★ITエンジニア ■当社について 当社は「スポーツ」と「時代トレンドに合ったサービス」を掛け合わせ、スポーツの力によって世の中を変えていくスポーツライフハックカンパニーです。 競技を通じてコミュニケーションスキルや高いチーム意識を身に着けてきたアスリート人材に対し、ITプログラミング教育を行なっています。 多くのアスリート人材が、未経験からITプログラミングのスキルを身に着け活躍しています。 社員の活躍があり、大きなプロジェクトの依頼も増えてきています。当社の将来を担うITエンジニアを増員するた

勤務時間9:30～21:30（シフト制） 1日2時間 週3日から応相談 研修期間中は、カリキュラム上勤務時間（9:30～15：00）はご参加ください。 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容ストレッチを通して、お客様の健康づくりやスポーツパフォーマンス向上のお手伝いをしていきます。 お客様が理想とするお体を全力でサポートしていきながら、一緒に理想に向かって歩んでいきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ストレッチでサポート トレーナーがお客様にストレッチをマンツーマンで行います。1回あたり1時間ほど。 お客様はベッドで寝ているだけ。「専属トレーナー」としてお客様を継続してサポートしていきます。 ■受付業務・ご案内 予約の受付やご来店いただいたお客様のご案内を行います。 また、お客様が来店した際に「体幹のバランスを整えたい」などの目標に合わせたプランを提案していきます。 ■清掃・ディスプ

仕事内容革新的なランニングシューズから始まったOnは、今ではアウトドア・テニス・トレーニング・ライフスタイルと、ヘッド・トゥ・トウのトータルコーディネートができるグローバルブランドへと成長中！ 世界中のランナーやアスリートからも支持され、さらなる注目を集めています。 ブランドと共に成長し、新しいリテールの在り方をつくっていく仲間、ともに走り続ける仲間を探しています！ 仕事内容 ・Onのカルチャーおよびブランドストーリーを自ら体現し発信 ・お客様からの様々なお問合わせに対し、最高な顧客サービスを提供 - "Deliver WOW!!" ・プロダクトテクノロジーの理解はもちろんの事、Onのグローバルな

仕事内容優れた機能性とデザインのトレーニングウェアを提案するフィットネスアパレルブランド【CRONOS】 プロアスリートも多く着られているウェアであり、その着やすさは多方面でも使用できます。その「CRONOS」にて、WOMENS専属のMD職をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・商品企画設計の立案 ・売上・仕入・在庫計画の設計と予実管理 ・企画/生産のプロダクトマネジメント ・企画スケジュール管理 ・生産スケジュール、メーカー設計 ・店頭販売戦略、販促計画の立案 ・市場及びトレンドリサーチ など コミュニケーションを円滑に取り社員全員との協力関係を築きながら、全員で楽しみながら困難を乗り越えて

仕事内容パーソナルトレーニング｜Dr.トレーニング 株式会社Dr.トレーニング 「人のために動ける」その想いが才能になる。100時間超の研修で未経験から一生モノのプロへ。 正社員 「未経験歓迎 」「新卒歓迎 」「正社員登用あり 」「メディカル 」 指導の楽しさも、お客様の笑顔も知っている。だけどふと感じる―― 「もっと成長できる場所があるんじゃないか」「この先の自分を変えたい」そんな想いに、心が揺れる瞬間はありませんか。 Dr.トレーニングは、そんな“変わりたい”気持ちに本気で応える、医学×トレーニングの新しいステージです。 ■ “好き”という原動力を、最高の武器へ 私たちは、単なるフィットネスの枠

仕事内容【法人営業職（RA）】作対比400%成長のスポーツベンチャー企業！ 仕事内容 アスリートを支援する人材紹介事業を行う当社にて、 採用したい企業の支援をするリクルーティングアドバイザー業務をお任せします。 【具体的には】 ・研修・同行を経て、顧客の引き続ぎを行います。 1人約30社（非活動企 業含）の企業を担当いただき、企業様との打ち合わせ、求職者の推薦、面接日程の調整、 面接前の求職者への面接アドバイス等を行っていただきます。 募集背景 組織を大きくするための増員です。 創業10年目、まだまだ成長段階の弊社ですが 日々、想いあるメンバーと「こんなことをしよう！」と 意見を交わしなが

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容Ｍｒ．ＦＡＲＭＥＲ表参道店 「ヴィーガンメニュー」「グルテンフリーメニュー」、高タンパク 低カロリーの「アスリートメニュー」が楽しめます。他にもお野菜 たっぷりのサラダやオープンサンド、スープも豊富にご用意。 オリジナルのベジスムージーやハンドドリップのコーヒーも人気で す。 【調理】納品物の片付け 野菜の洗浄・食材の下ごしらえ 調理作業及び 洗い場 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【求人情報】 ■施設名：MOVEACTION株式会社＆MOSH ■この求人のおすすめポイント:オリジナル施術が学べて幅広いアプローチを習得できる求人です。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：鍼灸師 ■給与：＜常勤＞ ［月給制］23万円-35万円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※中途の場合、前職給与や経験を考慮の上給与決定 ＜モデル給与＞ 院長・マネージャークラス：30万円-35万円 主任・副院長クラス：28万円-30万円 一般スタッフ（中途）：25万円-30万円 新卒未経験：23万円- ※上記は目安の金額になります ■施設形態：施術所 ■仕事内容：＜業務情報＞ ［業務概要］整骨院/鍼灸整

仕事内容【求人情報】 ■施設名：MOVEACTION株式会社＆MOSH ■この求人のおすすめポイント:オリジナル施術が学べて幅広いアプローチを習得できる求人です。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師（管理） ■給与：＜常勤＞ ［月給制］23万円-35万円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※中途の場合、前職給与や経験を考慮の上給与決定 ＜モデル給与＞ 院長・マネージャークラス：30万円-35万円 主任・副院長クラス：28万円-30万円 一般スタッフ（中途）：25万円-30万円 新卒未経験：23万円- ※上記は目安の金額になります ■施設形態：施術所 ■仕事内容：＜業務情報＞ ［業務概要］整

仕事内容<仕事内容> 【スタートアップ】未経験9割×20代活躍中/残業月5H★/研修費全額無料最短エンジニアデ ビュー ＼ゲームテスターなど最短でエンジニアキャリアを歩みたい方や未経験者大歓迎！インフラ×ネットワーク系に特化したIT企業／ 株式会社リクルート出身者が研修をサポート◎ 元アスリート、元バンドメンバー、元営業出身者もエンジニアデビューしています！ 未経験からエンジニアキャリアを歩むことが出来ます！ 遊ぶように働き、働くように遊びたい方、大歓迎！ ※29歳以下の方の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ) 仕事内容 ＊ゲームやアプリの操作チェック

仕事内容株式会社サニーサイドアップグループ PRプロデューサー※職種未経験者からのキャリアチェンジ歓迎／“人の気持ちを動かし、世の中を動かす” 【仕事内容】 PRプロデューサー※職種未経験者からのキャリアチェンジ歓迎／“人の気持ちを動かし、世の中を動かす” 【具体的な仕事内容】 【スローガンは“たのしいさわぎをおこしたい”/マーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで実行】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限

仕事内容【店長候補募集】ストレッチ専門店でプロアスリートやモデルもサポート 無資格OK 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーシ

仕事内容【オークリーの契約社員求人】世界的スポーツブランドで販売スタッフとして成長 接客を通じてお客さまにブランドの魅力を伝え、販売スキルや商品知識を磨きながら成長できる環境です。 スポーツブランドのオークリーで、接客や販売、フィッティング調整、アフターフォローなどを行います。また、ブランドの世界観を体現する売り場のディスプレイや清掃業務にも関わっていただきます。語学力や接客スキルを発揮できる環境が整っており、販売職としてステップアップしたい方に最適なポジションです。 【ルックスオティカの研修】 未経験の方には、接客の基本である声かけから丁寧にOJTで指導します。売れ筋の定番商品から知識を深めて

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業の人事・総務部門向けに、社宅管理業務を効率化するソリューションを提案します。 顧客課題のヒアリングから提案・導入・運用支援まで、一貫して携われる営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・法人企業への社宅管理代行サービスの提案営業 ・顧客課題（コスト削減・効率化・満足度向上など）のヒアリング・分析 ・提案資料・見積書・契約書の作成 ・サービス導入後のフォロー・運用改善提案 ・社内外関係者（不動産会社・協力業者など）との調整・交渉 【入社後のステップ】 1ヶ月目： 先輩同行・サービス理