サービス 株式会社ポピンズ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記のご経験をお持ちの方 ・企業の総務部門における実務経験（3年以上） ・備品管理、オフィス環境整備の実績 ・社員向けイベント企画・運営の経験 ・外部業者との折衝・契約業務の経験 【職種名】 人事総務担当〈総務課SV〉【キャリアアップ可能／年休125日】 【仕事内容】 総務課にて、下記業務をお任せします。 具体的には… ■オフィス環境管理 ・事務用品、備品、設備の管理・発注・在庫管理 ・オフィスレイアウトの調整、移転計画の実施 ・オフィス・社宅の賃貸契約 等 ■福利厚生・防災管理 ・健康診断の運用・管理 ・防災・安全対策（BCP）の企画・運用 等

仕事内容 仕事内容 看護師コーディネーターとしての業務及び付随する業務 1日の業務詳細・お客様からの入会に関するお問い合わせ対応・入会契約業務・営業活動 ・看護師の採用・育成・シフト管理 ・お客様対応 アピールポイント 【法人特徴】 ・当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）、エデュケア事業（保育・学童施設の運営）、その他サービス事業の運営を行っております。 ・強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い

仕事内容保育施設での保育業務 ※保育士資格取得後経験のない方、以前にポピンズにお勤めの方の応募も受け付けております。 休日休暇 年間休日125日（昨年度実績） 週休2日制（シフト制）、祝日 有給休暇（初年度10日、最高20日） 年末年始 夏季休暇（正社員3～34日） 特別休暇 福利厚生 ～4年制大学卒～ ◆月額給与260,000円 基本給 184,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,000円 一律手当 35,000円 （年収337万円） ～専門学校・短大卒～ ◆月額給与243,000円 基本給 182,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,000円 一律手当 20

仕事内容給与： 時給1250~3000円 仕事内容： ★保育士等、資格を活かして更に高みを目指せる♪ ★ベビーシッターの最高峰『ナニー』になれる★ ナニーは英国王室のロイヤルファミリーにも 選ばれるほどの高い教育と品格を備えた プロフェッショナルな【ベビーシッター】 『保育士として頑張っていたけれど育児との両立ができなかった』 『もっと子供1人1人に深く寄り添える仕事がしたい』 『教員免許を活かして子供達のサポートや保護者のケアをしたい』 そんな方にオススメなのが「ポピンズナニーサービス」。 『ベビーシッターのプロ』を育ててきた私達のもとで、 あなたの資格や経験、スキルを磨き、より深い保育や教

仕事内容仕事内容 ・ベビーシッターサービスのナニー(教育ベビーシッター)の採用・研修 ・ベビーシッターの稼働支援業務 ・チームの業務改善業務 具体的には ・採用面接の実施 ・研修プログラムの運営 ・成長支援制度の実施 ・稼働支援の実施 ・品質維持のための管理 必須経験・スキル ・定量／定性目標を持ち、現状から課題設定、打ち手設計、運用の一連の流れを実行し、一定の成果を出したご経験 ・Word、Excelの基本的操作スキル （上記経験があれば人事経験、人材業界経験などは問わない。キャリアチェンジ歓迎） 求める人財像 ・お客様やスタッフの視点に立ち、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方 ・目標

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【大阪／梅田】サービス提供責任者（訪問介護）富裕層向け家事・介護・医療サービス◆東証スタンダード 【仕事内容】 【大阪／梅田】サービス提供責任者（訪問介護）富裕層向け家事・介護・医療サービス◆東証スタンダード 【具体的な仕事内容】 ＜スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／利用者10名程の介護保険請求、管理業務担当／管理業務がメイン／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可／梅田駅徒歩5分の好立地＞ 富裕層向け家事・介護・医療サービス「ポピンズ VIPケアサービス」における サービス提供責任者（訪問介護）の募

勤務時間10:00~14:00、09:00~13:00、09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ＼都合のいい時間に働けちゃいます／ ■土日祝を含む週1日＆1日2時間～OK ■ネット上で勤務可能日時をカレンダー登録！ 固定シフトではありません。 ■残業は一切なし！ ～働くまでの流れ～ 1. ご来社いただき 面接、ロールプレイング選考。 ※首都圏以外の方はオンラインで実施◎ 2. 基礎研修 「保育の安全」「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」など ポピンズ監修の研修を受講いただきます。 3. お仕事スタート！ お仕事開始後も、新人ベビーシッターは 手厚くサポートするのでご安心ください。 4. 新人シッター研修の受講（1ヵ月以内） マナー、コミュニケーション、ルールについて等の 研修を受講いただきます。 ＜勤務例＞ ■例1：8:00~8:30 朝送迎を中心とした保育 お支度→お散歩をしながら保育園にお送り ※30分送迎の場合は1時間分のお時給 ■例2：17:00~20:00 夕方～の保育 幼稚園お迎え→絵本などおうち遊び→ 夕食を温めて提供→保護者さまに引き渡し完了 ■例3：11:00~14:00 土日外遊び保育 ご兄弟の昼食介助→公園で外遊び ※兄弟対応や早朝・深夜対応の場合は時給割り増し。

仕事内容保育施設での保育業務（定員90名） ※未経験者の方も応募可能です 休日休暇 年間休日125日（昨年度実績） 週休2日制（シフト制）、祝日 有給休暇（初年度10日、最高20日） 年末年始 夏季休暇（正社員3～4日） 特別休暇 福利厚生 賞与 年2回 昇給 年1回 各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 弊社サービス優待利用、育児・介護休職制度 社宅制度あり（社内規定に基づく） 退職金制度あり（退職時特別功労金） ※4年制大学（新卒）の場合 ◆月額給与 260,000円 基本給 184,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,000円 一律手当 35,000円 市川市処遇改善手

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【名古屋】介護コーディネーター※業界トップクラスのサービスを展開／年休125日／女性活躍 【仕事内容】 【名古屋】介護コーディネーター※業界トップクラスのサービスを展開／年休125日／女性活躍 【具体的な仕事内容】 ～1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供／全国施設数320園以上／社会貢献性の高いサービス／東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可～ ■業務内容：介護コーディネーター コーディネーター富裕層向

仕事内容保育施設での保育業務 ※保育士資格取得後経験のない方、以前にポピンズにお勤めの方の応募も受け付けております。 休日休暇 年間休日125日（昨年度実績） 週休2日制（シフト制）、祝日 有給休暇（初年度10日、最高20日） 年末年始 夏季休暇（正社員3～4日） 特別休暇 福利厚生 ～4年制大学卒～ ◆月額給与260,000円 基本給 184,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,000円 一律手当 35,000円 （年収337万円） ～専門学校・短大卒～ ◆月額給与243,000円 基本給 182,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,000円 一律手当 20,

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

仕事内容保育施設での保育業務（定員25名） ※新卒の方、経験者の方 共に応募可能です 休日休暇 年間休日125日（昨年度実績） 週休2日制（シフト制）、祝日 有給休暇（初年度10日、最高20日） 年末年始 夏季休暇（正社員3～27日） 特別休暇 福利厚生 ～4年制大学卒～ ◆月額給与260,000円 基本給 184,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,000円 一律手当 35,000円 （年収337万円） ～専門学校・短大卒～ ◆月額給与243,000円 基本給 182,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,000円 一律手当 20,000円 （年収317万円）

仕事内容保育施設での保育業務 ※保育士資格取得後経験のない方、以前にポピンズにお勤めの方の応募も受け付けております。 休日休暇 年間休日125日（昨年度実績） 週休2日制（シフト制）、祝日 有給休暇（初年度10日、最高20日） 年末年始 夏季休暇（正社員3～40日） 特別休暇 福利厚生 ～4年制大学卒～ ◆月額給与270,000円 基本給 184,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,000円 一律手当 35,000円 地域手当 10,000円 （年収350万円） ～専門学校・短大卒～ ◆月額給与253,000円 基本給 182,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28

仕事内容保育施設での保育業務 ※保育士資格取得後経験のない方、以前にポピンズにお勤めの方の応募も受け付けております。 休日休暇 年間休日125日（昨年度実績） 週休2日制（シフト制）、祝日 有給休暇（初年度10日、最高20日） 年末年始 夏季休暇（正社員3～30日） 特別休暇 福利厚生 ～4年制大学卒～ ◆月額給与260,000円 基本給 184,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,000円 一律手当 35,000円 （年収337万円） ～専門学校・短大卒～ ◆月額給与243,000円 基本給 182,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,000円 一律手当 20

仕事内容当社では現在、120ヶ所を超える保育施設を運営しています。 認可、認証から事業所（企業、病院、大学）内、商業施設内など様々な保育施設を運営しています。 当社の中でいくつもの種類の保育施設で経験を重ねることができます。また、毎年10ヶ所近くの保育施設を新設していますので、オープニングスタッフとして働くチャンスもあります。 当社は「エデュケア」【Education（教育）＋Care（保育）】という考え方を保育の中に実践しています。お子さまひとりひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間に育ってもらいたいと願っています。海外の大学とも提携し、新しい保育に挑戦しています。 休日休暇

仕事内容株式会社ポピンズ 【広尾本社／在宅可】カスタマーサポート／ベビーシッターサービス◆年収600万～／年休125日※土日休 【仕事内容】 【広尾本社／在宅可】カスタマーサポート／ベビーシッターサービス◆年収600万～／年休125日※土日休 【具体的な仕事内容】 ＜広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／社会貢献性が高い事業に携わるホスピタリティが高い社員多数活躍中＞ ポピンズグループが運営する「ポピンズ ナニーサービス」「ポピンズシッター」「ポピンズ VIPケア」「ポピンズペットケア」など各サービスの更なる品質向上を実現すべく、ご利用頂くお客様に対し、サービス利

仕事内容保育施設での保育業務 ※保育士資格取得後経験のない方、以前にポピンズにお勤めの方の応募も受け付けております。 休日休暇 年間休日125日（昨年度実績） 週休2日制（シフト制）、祝日 有給休暇（初年度10日、最高20日） 年末年始 夏季休暇（正社員3～32日） 特別休暇 福利厚生 ～4年制大学卒～ ◆月額給与260,000円 基本給 184,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,000円 一律手当 35,000円 （年収337万円） ～専門学校・短大卒～ ◆月額給与243,000円 基本給 182,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,000円 一律手当 20

仕事内容保育施設での保育業務（定員35名） ※新卒の方、経験者の方 共に応募可能です 休日休暇 年間休日125日（昨年度実績） 週休2日制（シフト制）、祝日 有給休暇（初年度10日、最高20日） 年末年始 夏季休暇（正社員3～71日） 特別休暇 福利厚生 ～4年制大学卒～ ◆月額給与260,000円 基本給 184,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,000円 一律手当 35,000円 （年収337万円） ～専門学校・短大卒～ ◆月額給与243,000円 基本給 182,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,000円 一律手当 20,000円 （年収317万円）

仕事内容保育施設での保育業務 ※保育士資格取得後経験のない方、以前にポピンズにお勤めの方の応募も受け付けております。 休日休暇 年間休日125日（昨年度実績） 週休2日制（シフト制）、祝日 有給休暇（初年度10日、最高20日） 年末年始 夏季休暇（正社員3～4日） 特別休暇 福利厚生 ～4年制大学卒～ ◆月額給与270,000円 基本給 184,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,000円 一律手当 35,000円 地域手当 10,000円 （年収350万円） ～専門学校・短大卒～ ◆月額給与253,000円 基本給 182,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,

仕事内容ポピンズではお子様の個性や才能を育むことを大切に、一人一人に寄り添った保育を大切にしています。たくさんの本物や一流に触れ、感受性豊かな人間になってほしいと考えます。 そんな質の高い保育を実践するために、保育士さんにもたくさんの学びの場を提供できるように様々な研修を用意。 新入社員研修、保育実務研修、バイリンガル保育研修の他、保育業界では初の海外研修・留学制度もあり、米国ハーバード大・スタンフォード大にて最高水準の乳幼児教育を学ぶことができます。海外研修で学んだスタッフが行うワークショップや報告会、また本社での勉強会なども実施しており、学びの輪が広がっています。 また、プライベートも大切にできる