包括支援センター - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 成田市地域包括支援センター/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/その他/成田市 薬局を拠点に、訪問介護、デイサービス、グループホーム、訪問看護など 複合サービスを地域密着で提供している会社です。 ご利用者様がご自宅で元気に暮らせるよう、 全方向でサポートする、チームワークの介護が経験できます。

仕事内容【滑河駅 3分】 昇給年1回･賞与年2回･家族手当 地域包括支援センターのお仕事 募集職種: 保健師 仕事内容: 成田市から委託を受けている ヤックスケアサービスが運営している 地域包括支援センターの募集！ 資格を活かして、地域福祉を支える 福祉の総合窓口として活躍しませんか？ 今回、募集している保健師さんには、 以下のような業務をお任せします 具体的には・・・ 介護予防マネジメント 高齢者が自立した生活を続けられるよう、 運動や健康づくり、生活習慣の改善を支援します。 総合相談・支援 高齢者やご家族の相談に応じ、 住まい・医療・福祉などの 課題について必要な支援

仕事内容ヤックスケアサービスが成田市より 委託を受けている地域包括支援センターで働く 保健師さんを募集しています！ 資格を活かして、地域福祉を支える 福祉の総合窓口として活躍しませんか？ 【業務内容】 ・介護予防マネジメント ・総合相談・支援 ・権利擁護事業 ・包括的・継続的マネジメント 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容地域包括支援センターにおける保健師業務全般をお願いします。 ・介護予防マネジメント ・総合相談、支援 ・権利擁護事業 ・包括的、経済的マネジメント 給与詳細 月給例 230,000円～310,000円 休日詳細 ◆月8～10日休 ・有給休暇（法定通り） ・育休・産休・介護休あり ・特別休暇 ・アニバーサリー休暇 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 育休取得実績あり 研修あり 社会保険完備 日勤のみ 土日祝休み 寮完備

仕事内容未経験・ブランクOK！先輩と一緒に慣れていけます！資格更新費もサポート！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 上記の詳細 基本給：200,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,000円 前職の経験、給与考慮します！ 主任ケアマネの方は、 別途特別手当がつい

仕事内容◆地域包括支援センターでの生活コーディネーター業務全般 ・企画した事業のプレゼンテーション、講演会、会議等の資料作成 ・関係機関のネットワークづくりと社会資源調査 ・住民活動の育成 ・外出用務あり（社有車使用）

仕事内容【タイトル】 医療法人聖母会成田地域生活支援センター正看護師／准看護師 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける生活コーディネーター業務を実施 ◆関係機関とのネットワーク構築と社会資源の調査を実施 ◇会議・講演会・プレゼン資料の作成を実施 ・住民活動の育成を推進 ◆社用車を使用した外出業務を実施 【事業所名】 成田地域生活支援センター 【応募資格】 ◇普通自動車免許 ◆看護師資格 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 医療法人聖母会 【勤務地】 千葉県成田市 【アクセス】 成田駅 バス24分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:15 （休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療相談員/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【メディカルソーシャルワーカーとしての業務全般】 ・訪問診療利用希望者及び家族との相談援助全般 ・外来診療利用患者さん、家族との相談援助業務 ・紹介医療機関及び他医療機関との連携相談業務(前方支援、後方支援相談合む) ・地域包括支援センター、介護支援専門員、介護保険事業者との連携相談業務 ・医療保険、介護保険利用に伴う相談援助業務 ・電子カルテへの患者さん情報の入力業

仕事内容経験不問！先輩ケアマネによる丁寧なサポートあり！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 上記の詳細 基本給：200,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,000円 前職の経験、給与考慮します！ 主任ケアマネの方は、 別途特別手当がついて月給34万円スタート！

仕事内容【経験不問】クリニックでの生活相談員 /週5日/正社員/月給23万～30万円/与3ヶ月/生活相談員/医療法人社団つかだファミリークリニック【成田市・加良部】即日・12月・1月スタートOK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【勤務地】 千葉県成田市加良部５−７−２ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月20時間以上 ☆日祝休み ☆年休120日以上 ☆正社員

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1250円～1700円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 医療法人社団聖母会が運営する介護老人保健施設です。入所・通所される方の家庭復帰と自立をサポートしており、リハビリテーションや介護・看護といった医療・日常生活サービスを提供しています。在宅介護支援センターや包括支援センターも併

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1250円～1700円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 医療法人社団聖母会が運営する介護老人保健施設です。入所・通所される方の家庭復帰と自立をサポートしており、リハビリテーションや介護・看護といった医療・日常生活サービスを提供しています。在宅介護支援センターや包括支援センターも併

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） 医療法人社団 つかだファミリークリニック 【経験不問】クリニックでの生活相談員 正社員 /週5日/正社員/月給23万～30万円/与3ヶ月/生活相談員/医療法人社団つかだファミリークリニック【成田市・加良部】即日・12月・1月スタートOK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月20時間以上 ☆日祝休み ☆年休120日以上 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得

仕事内容株式会社ＡＧＲＩ ＣＡＲＥ 【千葉県各事業所】＜未経験可＞訪問介護・看護サービスの相談員/メドアグリケアグループ/福利厚生◎ 【仕事内容】 【千葉県各事業所】＜未経験可＞訪問介護・看護サービスの相談員/メドアグリケアグループ/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するメドアグリケアグループです～ ■担当業務 ・地域への啓蒙活動 ケアマネージャーやソーシャルワーカー、地域包括支援センターなどに訪問医療・看護サービスをご案内。患者様をご紹介していただきます。 ・患者様の受入・契約 ケアマネージャーと共に患者様のご家族と面会。