ケアマネジャー 居宅介護支援 の求人・仕事・採用

仕事内容・地域の方々が在宅にて生活が出来る為のケアプラン作成 ＊優しく、明るく仕事に取り組める方を希望します。 ＊現在、４名のケアマネージャーがチーム一丸となって 職務に取り組んでいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【急募】ケアマネジャー募集！【居宅介護支援事業所】 居宅介護支援事業所を新規に立ち上げるために、ケアマネジャーの方を募集します。 具体的な仕事内容は新規立ち上げのための ・申請書類作成 ・関係機関との調整業務 ・立ち上げ後の運用etc 今よりスキルアップしたい方、一生懸命頑張れるあなたの応募を待っています。 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 沖縄県那覇市古波蔵１－２０－２２ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚

仕事内容＜介護支援専門員＞滝ノ上居宅介護支援事業所／地域に寄り添うケアマネ募集！働きやすさ抜群の職場です！ 利用者のケアプラン作成、相談受付、地域福祉向上の取り組みなど 滝ノ上居宅介護支援事業所では、地域に根ざした温かい支援を一緒に届けてくれるケアマネジャーを募集しています。経験豊富なスタッフが在籍しており、相談しやすい環境が整っています。勤務は月～土の日勤で、日曜・平日１日・年末年始はお休み。青梅市を中心にサービスを提供し、利用者様の生活に寄り添ったケアプラン作成を行います。更新研修も自己負担なし受講の支援体制も整っており、安心して業務に集中できます。地域貢献を実感できる職場で、あなたの経験と想

仕事内容【タイトル】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ハーツ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を把握し、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。 2. 利用者とのコミュニケーション 利用者やその家族との面談を通じて、日常生活

仕事内容〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネー ジャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行って いただきます。 ・医師・看護師・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれてい る当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介 護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員／賞与年3回、ケアマネ61名在籍[社] 聖隷ケアプランセンター花屋敷にて、要介護認定ご利用者様の介護支援専門員業務全般をお願いします。 ※介護・予防サービス計画(ケアプラン)作成、利用者様やそのご家族の相談業務、関係者間の連絡や調整 など ※移動範囲は近隣が主、訪問件数は平均で1日4～5件。 入社後は先輩が隣につきケアマネ業務を現場で学ぶことができます。 利用者様・ご家族とのコミュニケーションの取り方、 給付管理はどうするのかなど、具体的な業務の中身を段階的にで学べます。 ＜約1年かけて、30件担当できるようにじっくり育成＞ 入社初月は担当0件 ⇒ 1ヶ月後に

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャーさんの募集！ケアマネの働き方を変えます！完全土日祝休み！年間休日156日！ 居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務でケアプラン作成や管理を行います。 ご利用者様やご家族と面談を行い、現状の把握や要望のヒアリングなども行いながら、ケアプランを作成していきます。 ご利用者がスムーズにサービスを受けられるよう、介護保険申請手続きや介護保険及び介護に関する相談業務、関係機関との連絡調整を行うのも介護支援専門員の仕事です。 <給与> 年収360万円～360万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休3日制 完全週休2

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務＊ ・ケアプラン作成、給付管理、相談支援、認定調査など ＊ケアマネージャー未経験の方も歓迎＊ 未経験の方は、初めのうちは訪問介護業務と兼務することも可能 です。業務に慣れながら少しずつステップアップが可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント ・アセスメント業務とケアプラン作成業務 ・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ・在宅で介護を要する方の自立支援に向けたケアプランの作成。 ・事業所のケアマネ体制は４名です。診療所・訪問看護・訪問介護 事業所が同一事業所にあり他職種との連携やアドバイスが受けや すい職場環境です。 研修を保障していますので未経験も歓迎です。 ※在宅の利用者家族の安心を支える仕事でやりがいがあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護支援専門員（居宅介護支援事業所） 介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・居宅訪問等々 「変更範囲：変更なし」