ケアマネジャー 居宅介護支援 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容ケアマネジャー正社員求人！楽リハライフ高知杉井流で新たなキャリアを築きましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,500〜282,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 通勤手当詳細:片道2km以上の場合支給 職能給:130,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:37,500円/月 特別手当

仕事内容地域に根ざした福祉サービスを展開してきた企業です。介護保険サービスを中心に、ケアプラン作成、訪問介護、通所介護など、地域の高齢者を支える多様なサービスを提供しています。法人理念には「家族のような関係性」を掲げており、利用者様一人ひとりを尊重し、心のこもった温かな支援を大切にしています。職員同士のチームワークも良く、互いを思いやる雰囲気の中で日々の業務に取り組めることが特徴です。働きやすい環境づくりにも注力しており、日勤中心の勤務体系や資格取得支援制度のほか、研修体制も整っているため、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。駅から徒歩圏内の通勤しやすい立地で、マイカー通勤にも対

仕事内容千葉県市原市の介護支援専門員（相川ケアマネジメント） (正社員) | 株式会社相川ケアステーション ▼仕事内容 居宅介護支援事業所「相川ケアマネジメント」にて介護支援専門員業務として、ケアプランの作成、給付管理、利用者さまやご家族との面談、関係機関や各部署との連絡 ・調整等、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せいたします。 ※社有車使用（ＡＴ車）※ブランクのある方、居宅事業所未経験の方は、先輩社員が指導しますので、ご安心下さい。 『変更範囲：会社が定める業務』 (千葉県市原市) ▼職種 介護支援専門員（相川ケアマネジメント）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜

仕事内容大阪府大阪市中央区のケアマネージャー（居宅介護支援）オープニングスタッフ募集 (正社員) | ミライズ株式会社 ▼仕事内容 ケアマネ（介護支援専門員）として、利用者の相談対応、アセスメント ・ケアプラン作成、サービス事業所との調整、担当者会議の開催、定期訪問（モニタリング）、給付管理などを行います。 ○令和８年４月オープン予定○軽四輪（ＡＴ）を使用することがあります。 （普通自動車運転免許をお持ちの場合のみ）【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（居宅介護支援）オープニングスタッフ募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜40000

仕事内容東京都世田谷区の居宅介護支援業務／ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団明世会 成城内科 ▼仕事内容 〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行っていただきます。 ・医師 ・看護師 ・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれている当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援業務

仕事内容【仕事内容】 【神奈川区】わかたけケアプラン【正社員】居宅主任介護支援専門員★日曜休み【勤務開始時期調整OK】【充実した研修制度あり】 主任ケアマネジャー 居宅介護支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり 経験者歓迎！未経験者でも懇切丁寧に教えます。 一人に１台ＰＣとタブレットあり。入力のストレスはありません。 訪問は、電動自転車と軽自動車で。 当事業所は、訪問介護、訪問看護の事業所と職場を共有しています。 情報伝達が早く、各事業所の動きを肌で感じる事ができます。ケアマネのスキルを上げる

仕事内容今春４月に藤枝市に新規オープンした居宅介護支援に特化した事業所です！ 時空（時と場所）にとらわれない自由なワークスタイルで、お客様の満足度を最大化させる！ これがココケアのワークスタイルです！ 私たちケアマネージャーにはこの3つが重要と考えています。 １．お客様ファースト ２．高いプロ意識と責任感 ３．自由なワークスタイル ケアマネージャーが働きやすい取り組みがこちら！ ①フレックスタイム制度の導入 フレックスタイムとは「始業や就業の時間を社員が自分で自由に決めることができる働き方」のことを指します。 社員の価値観やライフスタイルが多様化する中で、柔軟な労働の仕方を実現するというニーズにこたえ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネパーク/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/名古屋市中村区 施設系ではない、ケアマネ専門型の事業所 介護業務との兼務なし マイカー通勤ＯＫ 在籍ケアマネ１１名（女性７ 男性４） 残業は月１０時間以内、会社iPhone支給 施設スタッフの声 施設ではない、ケアマネ専門型の事業所です！ スタッ

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容株式会社グリップは、名古屋市を拠点に高齢者・障がいのある方の暮らしを支える多彩な福祉サービスを展開しています。住宅型ホームの運営をはじめ、訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、鍼灸訪問マッサージ、通所系支援、介護タクシー、住まい選びの相談窓口まで一気通貫で提供できるのが強みです。企業理念は「関わる人みんなが笑顔になれる介護」。利用者さま・ご家族に寄り添い、生活歴や希望に合わせた個別支援を徹底しています。職種横断の連携ときめ細かな情報共有により、在宅から入居まで切れ目ない支援体制を実現。地域密着の丁寧な対応が評価され、安定した運営基盤を築いています。研修やOJTにも注力し、未経験からでも段階的に成長