宿直 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

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葬儀式典スタッフ

株式会社ガクサ

  • 諫早市 小船越町

  • 時給1,100円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 学生歓迎
  • 当直あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 平日のみOK
  • 長期
  • 単発
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容◇葬儀式典スタッフ募集◇週3日~、1日6時間勤務もOK! ◇未経験者歓迎◇車通勤可 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 長期で就業が決定した方3組をハピネスアリーナプレミアムBOXにご紹介 12月21日(日)長崎ヴェルカ対サンロッカーズ渋谷 優雅なシートで白熱の試合をご堪能下さい。 ・11月末までにガクサで長期就業が決定した方が対象 (就業期間:2か月以上・規定あり) ・1か月未満の短期・単発は対象外となります ・ご希望される方はその旨ご連絡ください ・食事付きですが、ドリンクは個人負担となります ――――――――――――――――――――――――――――――

かんたん応募登録エントリー

営繕/月給155700円/正社員/施設内軽作業/正社員/長崎県諫早市/特別養護老人ホームでの営繕・運転業務など/賞与年2回/手当充実/電気や設備関係の知識・資格必須/普通自動車運転免許必須

社会福祉法人祥仁会 特養いいもり

  • 諫早市 / 西諫早駅 車20分

  • 月給15.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容【施設内軽作業/正社員】長崎県諫早市|特別養護老人ホームでの営繕・運転業務など|賞与年2回|手当充実|電気や設備関係の知識・資格必須|普通自動車運転免許必須 ■ アピール ■どんな施設? 「共に考え、学び、助け合い、利用者様本位のサービス提供」を理念とする『社会福祉法人祥仁会』による特別老人ホームです。 町の中心部に施設を構え、子供から高齢者まで、幅広い世代の皆様に気軽に往来していただけるよう、地域に密着したサービス提供を行っています。 ■入職後は… ・残業がほとんどなく(月平均1時間)、無理のないペースでご勤務いただけます。 ・年2回の賞与のほか、各種手当も大充実です。 ・高齢者も活

福祉職

社会福祉法人 南高愛隣会

  • 諫早市 福田町

  • 月給19万円

  • 新卒

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県内5地区(諫早市・雲仙市・島原市・長崎市・佐世保市)で、さまざまな障がい者福祉サービスを提供します。 幼児教育から、就労・生活支援まで、障がいのある方の「~したい!」という声を聴き、障がいがある方の選択肢を増やします。 ◆「暮らし」を支える 日常生活支援(食事・入浴)のサポート、休日の余暇活動支援 ◆「働く」を支える 就職を目指す方への、必要な知識・スキルの向上のサポート ◆「楽しむ」「育つ」を支える 重い障がいのある方や障がい児への療育活動(ホースセラピー)、芸術活動など 入社後半年間は若手先輩職員がプリセプターとしてつき、業務を1からサポー

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