大手企業 言語聴覚士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 午前のみ、週３日程度可

仕事内容小児聴覚・言語発達分野全般、一般耳鼻咽喉科診療や医療事務の補助業務

仕事内容持ち帰りなし 【当施設で働く4つの安心ポイント】 ①質問は大歓迎 最初から完璧にできる人なんていません。だからこそ、「分からないことは何度でも聞いていいよ！」というルールを徹底しています。100回でも200回でも、先輩スタッフが笑顔で答えるので安心してくださいね。 ②褒め合う文化 「褒めようキャンペーン」実施中！お互いの良いところを見つけて声を掛け合う、温かい風土が根付いています。 ③職場の魅力は「スタッフの人柄」 面接で「御社の魅力は何ですか？」と聞かれたら「スタッフです！」と笑って答えてしまうくらい、風通しの良い職場です。BOSS（当社代表）や管理者との距離が近いのも特徴の1つ

仕事内容【お任せしたいお仕事】 (1) 作業療法（OT）＝「生活の専門家」 ・着替え・食事・トイレ・身支度などの生活動作の訓練 ・手先の巧緻動作（ハサミ、箸、書字、ボタン、紐結びなど） ・感覚過敏・不器用さへの支援 ・集中力・気持ちの切り替えのトレーニング ・遊びや活動を通した「できることを増やす支援」 (2) 理学療法（PT）＝「体の土台づくりの専門家」 ・姿勢の改善（猫背・反り腰・体幹） ・歩行訓練、走る、跳ぶ、バランス練習 ・筋力トレーニング ・転びにくい体づくり ・粗大運動（ジャンプ、ボール、平均台など） (3) 言語聴覚療法（ST）＝「ことばの専門家」 ・発音の練習（さ行・ら行など）

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容大阪市の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます。 保

仕事内容パナソニック エイジフリーケアセンター北摂での言語聴覚士正社員募集のお知らせ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自転車通勤可 江坂駅から0.9km 緑地公園駅から1.2km 服部天神駅から1.4km ◆勤務時間※7月22日更新 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日休み、年間休日110日以上、産休あり

仕事内容おすすめポイント 当事者家族が立ち上げた、本気の福祉施設 SunNeosは、代表自身が当事者家族であることから生まれた施設です。 自分の子どもが安心して過ごし、成長していける場所をつくりたいという想いが、そのまま施設の土台になっています。 目の前の子ども一人ひとりに本気で向き合える、想いのある支援を大切にしています。 オープニングだからこそ“一緒につくる”やりがい 2026年3月新規オープンのため、全員が同じスタートライン。 上下関係や決まりきったやり方に縛られることなく、現場の声を大切にしながら施設を育てていけます。 「こうした方が良い」と思ったことを発信しやすく、職種や経験に関係なく

勤務時間8:30～17:00内で、1日4時間から勤務OK ※午前のみ、午後のみOK ※フルタイム勤務も歓迎（時短勤務も相談可） ※残業ほぼなし

仕事内容言語聴覚士・ST[パ] 長期療養型のケアミックス病院にて、患者様の身体的機能の回復・維持や予防を図るためのリハビリなどをお願いします。 ※清潔感ある院内で、快適に働ける 見た目のキレイさはもちろん、におい等にも十分に配慮。患者様がリラックスして過ごせる環境づくりに努めており、それは職員の働きやすさにもつながっています。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間以上の場合は休憩時間６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土・日・祝日出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護における訪問リハビリ 変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手企業での産業保健師のお仕事】◆従業員の健康管理業務・健康診断関連業務・メンタルヘルス対応・ストレスチェック対応（実施者対応）・労働衛生教育（教育研修、イベントの企画・実施）・労務（衛生委員会、職場巡視）・海外赴任者対応・臨時対応（体調不良者対応）・インフルエンザ対応（啓発活動）・健康経営に関する業務（健康経営方針の策定、健康経営優良法人認定対応）など＜おすすめポイント＞◎月 火 水 木 金 のうち週3日可能時短もご相談可能♪お気軽にお声掛けください！

仕事内容【管理者候補・言語聴覚士】新しいキャリアを築く：カインドコート四條畷で管理者候補募集！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000〜321,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給 190,000円※管理者候補就任後は200,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:30,000円※管理者候補就任後は50,000円 資格手当:10,000〜30,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:9,000〜10,000円 固定残業手当:10

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により対応可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日の勤務（土祝両方もしくはいずれか） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達に心配のあるお子様や障害のある１～１８歳までのお子様への 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はお子様への直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし ※毎週土曜日だけの勤務・毎祝日だけの勤務、毎週土曜日＋祝日の 勤務といった多様な働き方が選べます。ご相談ください。