大手企業 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

仕事内容◆小児外来リハビリセンターでの言語聴覚士業務です 小児を対象とした言語聴覚士業務に携わったことがある方歓迎しま す。 未経験の方でも興味があればご相談ください！ 【変更の範囲：法人の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方にリハビリ業務を していただきます。 提携病院の医師と２４時間連絡相談することができ、タブレット 端末等を使用して記録を管理し業務を行います。 働き始めは職員が同行し、研修等も参加しながらスキルアップに 取り組んでいます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 10:00 ～ 22:30 時間内で好きな時間に勤務可能 休憩時間は法定通り （勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） 1日/1件から 1週/1日以上 ※扶養内勤務可能 ※土日のみ可 お気軽にご相談下さい。

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの支援を行う 言語聴覚士（ST）を募集しております。 ことばやコミュニケーションに課題のあるお子さまに対して、 遊びや日常生活を通した支援を行い、 一人ひとりの成長に寄り添う療育を大切にしています。 子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。 療育の分野で経験を活かしたい方をお待ちしています。

勤務時間シフト制 午前のみ、週３日程度可

仕事内容小児聴覚・言語発達分野全般、一般耳鼻咽喉科診療や医療事務の補助業務

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） 15:00-21:00 12:00-18:00 ※全日夕方出勤だけでは無いので御相談ください 週4日の常勤勤務、1日6時間の勤務も可能 ▼非常勤 勤務日数や勤務時間はご相談可能です。 休憩時間：60分

仕事内容持ち帰りなし ～「ことば」だけでなく、その子の未来に関わる仕事です～ 東京療育では、発達障がいや医療的ケアが必要なお子さまを対象に、ご自宅や保育園・学校へ訪問し、一人ひとりに合わせた療育を行っています。 病院や施設とは異なり、実際の生活環境の中で支援できることが訪問療育の大きな魅力です。 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「ご家族の力にもなりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 仕事内容 言語聴覚士として、発達障がいや身体障がい、医療的ケアが必要なお子さまへの訪問療育を担当していただきます。 具体的な業務 ・ご自宅、保育園、学校等への訪問支援 ・言語発達支援

仕事内容■お仕事内容 訪問リハビリテーション

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月９５時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・専門的見地をふまえた保育業務一般（発達、年齢に応じた日常生 活の支援（遊び・着脱・食事・排泄等） 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間シフト制 ●月~土・9時～18時の間で週1回1コマ（60分）～勤務可 ●詳細は応相談

仕事内容週２回の頻度で施設へ通っていただくお客様へ １回６０分間のリハビリの提供と、 自宅での自主トレーニングの指導をおこなっていただきます。 施術の内容に指定はありません。 ６０分という時間をフルに使って、 これまで培ってきた経験や技術を最大限活用していただけます。 在宅日数やリハビリ日数の関係で充分なリハビリを受けられる 場所がなく、良くなることを諦めかけていた方々の生活期の リハビリを支えたいという方のご応募をお待ちしております。 （訪問の可能性有り）

仕事内容外来、入院患者のリハビリテーション 変更の範囲：無し

仕事内容帯広記念病院において、言語聴覚士として勤務していただきます。 ◯外来・入院患者に対するリハビリテーション業務 ◯他部署との連携・調整 ＊病床数１７８（一般病棟１２０床、療養病棟５８床） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○主に５歳児を対象とした言語検査、言語指導計画作成、 言語指導等の小学校入学へ向けた支援 ○言語聴覚士資格を有し、小児領域で活躍して頂ける方。 「変更範囲：変更なし」