栃木県の葬祭ディレクターの求人・仕事・採用

仕事内容正社員として葬祭スタッフの業務をお願いします。 具体的には ・病院から搬送安置 ・葬儀の打ち合わせ ・各種手配 ・式の施行 ・法要施行 ・当直待機 ・本社を拠点に、葬儀に応じて各ホールにて対応 葬儀の担当数に応じて、営業手当を支給します。 配属部署 ・葬祭業務担当は女性3名（40代～50代）、男性6名（20代～60代）の計9名（40代中心）です。 採用背景 ・当直対応ができる人員が不足しているため、増員募集を行うものです。 ・入社後は研修と葬祭ディレクター資格取得のサポートをいたしますので、業界未経験の方でもご安心ください。思いやりの心のある方からのご応募をお待ちしております。 先輩

仕事内容【車通勤可】【希望休100％】【転勤・急な呼び出しなし】【働きやすい職場】 年間休日115日以上 希望休制度なので連休OK ポジション多数！幹部候補を目指せます ノルマなし！お客様に向き合える環境◎ 夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし 能力を高く評価！前職給与大幅考慮 業績好調につきNEWスタッフ大募集 ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 葬祭・葬儀業界経験者は月給35万円以上。 前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 昇給率は平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですので

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容セレモニースタッフとして心から「ありがとう」と言われる会社作りを一緒に目指しませんか？ 今回は事業拡大に伴う増員募集となります。 未経験の方でもベテランスタッフがいちから丁寧なご指導をいたしますので、心配な方も安心して挑戦できます。是非ご応募ください。お知り合いと一緒の応募もOKです。 弊社は10人いれば10通りのお葬式を総合プロデュース。 ご遺族様の心に寄り添い、 親身になって耳を傾け、安心していただける情報のご提供、お式のご提案を行います。 ご遺族の想いを心で感じ、大切なご葬儀を企画・実施していくやりがいのあるお仕事になります。 【具体的には・・・】 「儀式即是心（儀式すなわ

仕事内容＼年間休日110日！インセンティブ充実の葬祭ディレクター募集／ ・想定年収400万～800万円◎施行数や提案内容に応じた豊富な報酬あり ・年間休日110日！代理施行システムにより、休日のプライベートを徹底確保 ・ノルマなし！互助会員の勧誘は専門部署が担当。施行業務に専念できる ・埼玉県内23ホール運営の「セレモニー」グループ！圧倒的な知名度と安定感 ・春日部駅徒歩8分◎ワンランク上の「質の高い葬儀」を提供できる環境 ■想定年収400万〜800万円！頑張りを「給与」で還元する仕組み◎ 経験者の想定年収は400万〜700万円。役職が上がることで800万円以上も目指せます。 基本給に加え、施行内容や

仕事内容熊木式典株式会社 【葬祭ディレクター】◆残業ほぼなし◆月8日休み◆ノルマなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし／分業制／インセンあり】ディレクター業務に集中できる好環境◎搬送・打ち合わせ・アフターフォロー業務を中心にお任せします。◎搬送 ◎お打ち合わせ・スケジュールの調整 ◎概要を決めて、お花や料理の手配 ◎法事など葬儀後のアフターフォロー ＊館内の式場準備や運営、片付けなどはセレモニースタッフが担当。 ＊お花やお料理も長いお付き合いのお取引先様が多く、お客様のご要望にそった

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者限定！受注（打ち合わせ）専任の高待遇求人／ ・受注選任は年収600万円～1,200万円保証！月給50～100万円＋毎年昇給実績あり ・幹部候補は年収800万円～1200万円を保証！ ・施行業務ナシ！打ち合わせ・提案・見積作成に集中できる ・夜間対応なし＆急なシフト変更なしで生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■「施行ゼロ」×「受注特化」／提案・接客に集中できる働き方 本求人は事前相談～葬儀内容の打ち合わせ、見積書作成などの受注（プランニング）専任ポジションです。 分業制のため、施行・設営・夜間対応は担当しません。 「打ち合わ

仕事内容家族葬ホールを7カ所(越谷市4箇所・春日部市2カ所・草加市1カ所)運営しており、主に自社式場での御葬儀のお手伝いとなります。 葬儀のプランニング、運営、司会進行、自社式場管理運営、搬送業務、お客様からの事前相談対応、顧客情報の管理、事務作業(電話対応含む)など。 大切な方のお見送りをご家族に寄り添いながら、お手伝いをしていくお仕事になります。ご自身の対応がそのまま「ありがとう」の言葉で返ってくるので、接客・サービス業が好きな方には、とてもやりがいのあるお仕事です。 アピールポイント: 地域で20年目を迎える家族葬専門葬儀社 働きやすい環境も整えています。 年に2回のリフレッシュ休暇(

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容仕事内容：葬儀の受注からお打合せ・ご準備・発注業務・葬儀施行・アフターフォローなど 同業他社へのリース・販売 営業・開発 PR：埼玉県狭山市で創業３５年 特別な経験や資格は不問ですので、 経験よりも人物を重視で選考いたします。 お客様に寄り添える方 葬儀業界にチャレンジしてみたい方 キャリアアップしたい方 新規事業を立ち上げたい方 自分の得意分野を生かしたい方 会社を一緒に成長させ充実した毎日を送りましょう！ 職場の特徴：経験者優遇 即日勤務OK バイク・車通勤OK

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者限定！受注（打ち合わせ）専任の高待遇求人／ ・受注選任は年収600万円～1,200万円保証！月給50～100万円＋毎年昇給実績あり ・幹部候補は年収800万円～1200万円を保証！ ・施行業務ナシ！打ち合わせ・提案・見積作成に集中できる ・夜間対応なし＆急なシフト変更なしで生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■「施行ゼロ」×「受注特化」／提案・接客に集中できる働き方 本求人は事前相談～葬儀内容の打ち合わせ、見積書作成などの受注（プランニング）専任ポジションです。 分業制のため、施行・設営・夜間対応は担当しません。 「打ち合わ

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容＼年間休日110日！インセンティブ充実の葬祭ディレクター募集／ ・想定年収400万～800万円◎施行数や提案内容に応じた豊富な報酬あり ・年間休日110日！代理施行システムにより、休日のプライベートを徹底確保 ・ノルマなし！互助会員の勧誘は専門部署が担当。施行業務に専念できる ・埼玉県内23ホール運営の「セレモニー」グループ！圧倒的な知名度と安定感 ・春日部駅徒歩8分◎ワンランク上の「質の高い葬儀」を提供できる環境 ■想定年収400万〜800万円！頑張りを「給与」で還元する仕組み◎ 経験者の想定年収は400万〜700万円。役職が上がることで800万円以上も目指せます。 基本給に加え、施行内容や

仕事内容☆会社の中核を担う30～40代が活躍中！ 時代の先をいく【安心できる葬儀社】【納得のご葬儀】をすべてのお客様の元へ。 私たちは、お客様に満足していただけるサービス提供をおこなう企業として設立当初から一貫した志をもち今までにない”新しい葬儀 サービス”の構築・提供を目指しています。すべてはお客様の為に「納得のご葬儀」と「安心出来る葬儀社」として、アイワセレモニーは高品質サービスを追求し提供しつづけたいと考えます。 ◆深い悲しみの中にいるご家族の方々に最適な葬儀プランをご提案依頼の電話をいただくところからプランナーの仕事がはじまります。まずは、病院やご自宅へ故人様をお迎えに。その後は、故人様

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、