葬祭ディレクター - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆地域に根差した歴史ある葬儀社 当社はさいたま市で創業96年を迎える、地域密着型の葬儀社です。 お客様の多くは長年にわたりご利用いただいているリピーターの方々で、地元との信頼関係こそが私たちの最大の強みです。 葬儀施行にとどまらず、事前相談やアフターフォローまでトータルでサポートし、ご遺族が後悔のないお別れを迎えられるよう「親切・丁寧」をモットーに取り組んでいます。ノルマは一切なく、お客様本位のサービスを大切にしています。 ◆経験を活かし、成長できる環境 現在、勤続20年以上のベテラン社員が多数在籍しており、豊富なノウハウを持つ先輩から学べる環境があります。 研修制度も整っており、経験者の方で

仕事内容家族葬ホールを7カ所(越谷市4箇所・春日部市2カ所・草加市1カ所)運営しており、主に自社式場での御葬儀のお手伝いとなります。 葬儀のプランニング、運営、司会進行、自社式場管理運営、搬送業務、お客様からの事前相談対応、顧客情報の管理、事務作業(電話対応含む)など。 大切な方のお見送りをご家族に寄り添いながら、お手伝いをしていくお仕事になります。ご自身の対応がそのまま「ありがとう」の言葉で返ってくるので、接客・サービス業が好きな方には、とてもやりがいのあるお仕事です。 アピールポイント: 地域で20年目を迎える家族葬専門葬儀社 働きやすい環境も整えています。 年に2回のリフレッシュ休暇(

仕事内容【年収600万円以上可】【希望休100％】 【転勤なし】【葬祭 経験者採用】 「今よりご遺族と向き合える仕事がしたい」 「体力的・時間的に、働き方を変えたい」 そんな想いをお持ちの、葬祭業界経験者の方に向けたポジションです。 【仕事内容】 葬儀に関する事前相談対応 ご遺族へのヒアリング、プラン提案・見積作成 日程・式場・内容などの打ち合わせ 施行スタッフ・関係各所への引き継ぎ、手配 アフターフォロー（法要のご案内等） 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代のニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 ご遺族の最期の旅立ちの支度をお手伝

仕事内容【車通勤可】【希望休100％】【転勤・急な呼び出しなし】【働きやすい職場】 年間休日115日以上 希望休制度なので連休OK ポジション多数！幹部候補を目指せます ノルマなし！お客様に向き合える環境◎ 夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし 能力を高く評価！前職給与大幅考慮 業績好調につきNEWスタッフ大募集 ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 葬祭・葬儀業界経験者は月給35万円以上。 前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 昇給率は平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですので

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容＼経験者募集！月給30万～40万円＋年2回の5連休でメリハリある働き方を／ ・エリア限定勤務◎越谷駅徒歩1分！転勤なしで「地域密着の家族葬」を極める ・月給30万円～40万円＋歩合手当◎3年目で年収550万円も可能な高還元！ ・夜間は「自宅待機」または「宿直」を選択可◎月6回程度で負担を調整 ・年間休日113日！「5連休×年2回」のリフレッシュ休暇で長期休暇も可能 ・インターバル制度導入！夜間の出動があった翌日は出勤をずらすなど柔軟な対応 ■経験を正当に評価。月5〜12万円のインセンティブでやりがいを実感 当社は、越谷・春日部エリアで自社ホールを展開する成長中の家族葬専門企業です。即戦力として

仕事内容葬祭ディレクターとして葬儀全般のコーディネート（担当制） 葬儀設営、案内誘導、式進行、電話対応、受発注業務、事前相談受付、搬送、アフター等

仕事内容未経験から“ありがとう”をお仕事に。地域に寄り添う葬祭ディレクター募集！ 搬送から通夜、葬儀の進行、会場の設営やお花など必要な準備物の用意、火葬場の手配、生前相談や遺族からの相談窓口などのお仕事です。 経験や知識は必要ありません。 私たちが大切にしているのは、「人の気持ちに寄り添う姿勢」です。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 介護・製造・サービス業など、異業種から転職した先輩が多数在籍しています。 充実した研修制度があるので、葬祭の知識やマナーは入社後にしっかり身につけられます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「感謝される仕事にやりがいを感じたい」 そんな想いを

仕事内容＼有休消化100％！行田・熊谷エリアで理想のワークライフバランスを／ ・完全週休二日制＆残業月10時間以下！19時〜20時には退勤可能 ・有給休暇の消化率100％！プライベートを妥協したくない方に最適 ・年収モデルは5年目で450万円、10年目で600万円と着実にアップ ・夜間は自宅待機制（月8回）！女性は夜間当番なしの安心体制 ・葬祭ジョブから採用実績あり！ 完全週休二日制。業界屈指の「休みやすさ」と納得の待遇 給与は月給23万円〜29万円からスタート。賞与は年3回（夏・冬・決算）支給され、頑張りがしっかりと還元されます。 最大の特徴は、葬祭業界では珍しい「有給休暇の消化率100％」と「完

仕事内容＼年収800万円も可能！葬祭ディレクター経験者を募集！／ ・【経験者採用】即戦力として月給最大42万円スタート！賞与年3回で高還元 ・ノルマ一切なし！無理な提案をせず「お客様満足度」に100％注力できる環境 ・頑張りはインセンティブで評価！20年目で年収800万円、32歳で年収600万円など実績あり！ ・働き方改革を推進中！通夜がなければ原則定時退社。増員により休日増も計画中！ ■【給与・条件】年収800万円も目指せる、納得の評価とインセンティブ 経験者の方は月給28万5,000円〜42万円でスタート。年3回の賞与に加え、施行内容やアフター販売に応じたインセンティブ、さらに1級葬祭ディレクター

仕事内容＼年間休日110日！インセンティブ充実の葬祭ディレクター募集／ ・想定年収400万～800万円◎施行数や提案内容に応じた豊富な報酬あり ・年間休日110日！代理施行システムにより、休日のプライベートを徹底確保 ・ノルマなし！互助会員の勧誘は専門部署が担当。施行業務に専念できる ・埼玉県内23ホール運営の「セレモニー」グループ！圧倒的な知名度と安定感 ・春日部駅徒歩8分◎ワンランク上の「質の高い葬儀」を提供できる環境 ■想定年収400万〜800万円！頑張りを「給与」で還元する仕組み◎ 経験者の想定年収は400万〜700万円。役職が上がることで800万円以上も目指せます。 基本給に加え、施行内容や

仕事内容仕事内容：葬儀の受注からお打合せ・ご準備・発注業務・葬儀施行・アフターフォローなど 同業他社へのリース・販売 営業・開発 PR：埼玉県狭山市で創業３５年 特別な経験や資格は不問ですので、 経験よりも人物を重視で選考いたします。 お客様に寄り添える方 葬儀業界にチャレンジしてみたい方 キャリアアップしたい方 新規事業を立ち上げたい方 自分の得意分野を生かしたい方 会社を一緒に成長させ充実した毎日を送りましょう！ 職場の特徴：経験者優遇 即日勤務OK バイク・車通勤OK

仕事内容【葬祭経験5年以上】【葬祭 経験者採用】【車通勤可】 年収800万円～1200万円を保障！ 週休2日制・年間休日115日以上 夜間・当直なし！生活リズムも安定♪ ノルマなし！お客様に向き合える環境 創業50年以上の安定・成長企業！ 希望休100％通ります！プライベートも充実 エリア採用！地域密着で地元で活躍☆ 【入社後お任せしたい業務】 まずは当社のサービス品質や大切にしている想いを現場で身につけていただきます。 その後は、チームメンバーと協力しながら、より広い視点で事業を動かす役割をお任せします。 ☆エリア内複数拠点の運営管理 ☆数値管理や改善施策の立案 ☆職場環境の改

仕事内容 ＼葬祭ディレクター未経験者向け！浦和の専門葬儀社／ ・浦和・大宮エリア大手×事業拡大で異業種人材を積極採用中！ ・未経験でも月給30万円〜！5年目で年収550万円以上の支給実績あり◎ ・充実の研修＆資格取得支援♪スタッフの8割が未経験からプロへ成長 ・残業少なめ（月20時間程度）＆連休取得OK！業界屈指の労務環境 ■未経験から月給30万円保証◎入社5年目で年収550万円の実績も 月給は未経験でも30万円からスタートし、入社3年目で年収450万円、入社5年目で年収550万円と、着実なステップアップが可能です。 労務管理も徹底しており、お通夜や夜間シフトの日以外はほぼ定時退社が可能。月の残業は2

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者限定！受注（打ち合わせ）専任の高待遇求人／ ・受注選任は年収600万円～1,200万円保証！月給50～100万円＋毎年昇給実績あり ・幹部候補は年収800万円～1200万円を保証！ ・施行業務ナシ！打ち合わせ・提案・見積作成に集中できる ・夜間対応なし＆急なシフト変更なしで生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■「施行ゼロ」×「受注特化」／提案・接客に集中できる働き方 本求人は事前相談～葬儀内容の打ち合わせ、見積書作成などの受注（プランニング）専任ポジションです。 分業制のため、施行・設営・夜間対応は担当しません。 「打ち合わ

仕事内容＼葬祭ディレクター未経験者歓迎！戸田市で50年続く、ノルマなしの老舗葬儀社／ ・月給20万円〜35万円！頑張りや貢献度を正当に評価し給与へ還元 ・残業月平均5時間程度！休日出勤も少なく、ワークライフバランス良好！ ・未経験から1級ディレクターを目指せる！資格取得支援制度も完備！ ・戸田公園駅から徒歩圏内！自社ホール中心の落ち着いた施行環境 残業月5時間。無理なく働ける納得の待遇 月給は20万円〜35万円。未経験入社2年目で月給23万円以上のモデルケースもあり、賞与も年2回支給されます。 残業は月平均5時間程度と非常に少なく、チームで協力し合う体制のため休日出勤もほとんどありません。 宿直は週2

仕事内容ご家族にとっての、最後の大切な時間を支えてください。 「あなたを必要とする方」に、親身に向き合っていただきたいと思います お任せするのは、葬儀の運営全般です。ご遺族にとって葬儀は分からないことばかり。あなたの気くばりとノウハウで支えて差し上げてください。宗教・宗派・地域によって執り行ない方は変わります。少しずつ知識を付けていき、様々な様式に対応できるようになってください。 ≪お仕事のおおまかな流れ≫ ▼ ご連絡をいただいた後、病院・ご自宅などへ故人をお迎えに訪問 ▼ 喪主様とのご葬儀内容の打ち合わせ （日取り、時間、来場人数など） ▼ お見積り作成および各種手配業務 （火葬場の確認、僧侶の

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容【■この仕事の3大ポイント】 1. これまでの経験が無駄にならない 接客経験や、営業経験。 提案営業などの経験を充分に発揮できる環境です！ 一組ひと組のお客様と向き合う仕事。 ――――――――――――― 2. 稼げて、将来性も◎ ◎賞与年3回・残業代全額支給 ◎厚生労働省認定資格で月給+1～2万円 ◎家族手当・退職金あり 専門職として、長く稼げる。 ――――――――――――― 3. 体の負担を見直せる 転勤なし。 月8日休み、残業月20時間以内。 プライベートやリフレッシュの時間も確保できる◎ こんな働き方が、ポイントのお仕事です！ 【募集背景】 葬祭部門の将来