障がい者採用 - 群馬県館林市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時20分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設外就労先のタイムスケジュールに準じて変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる 年間休日１１４日（月平均２１日出勤） 土曜日、祝日変動あり 年末年始・ＧＷ、有給休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他社内カレンダーによるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能。柔軟に対応いたします。（週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月１０日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、１日６時間 ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間を超える場合は休憩１時間が必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時40分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます（週２０時間以上の就業必須）。 定期的な通院には勤務時間の配慮をいたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日を含む月８日休み。 会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時20分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設外就労先のタイムスケジュールに準じて変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる 年間休日１１４日（月平均２１日出勤） 土曜日・祝日変動あり 年末年始・ＧＷ・有給休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間、お休みは基本的には固定となりますが、事前申請により公休 変更などの調整も可。９時から１７時の間での短時間勤務、フルタ イム勤務が選べます。入社当初の時短勤務や、入社後の就業時間の 変更もできます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：生産数の増加により納期逼迫時、年６回を限度として、７５時間／ 月、７２０時間／年まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約時に決めたお休みで固定ですが、ご都合によりシフト変更も可 能です。６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間就業日：応相談 就業時間：応相談 昼勤フルタイム：9：00～17：00がベースとなるがその他午前のみ、午後のみ、など希望時間考慮の上決定 所定時間外労働：ある場合がある

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。年末年始、夏季。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【仕分け】１３：００～１７：３０となります ※時間は相談に応じます（週２０時間以上勤務可能です）休憩時間 は６時間以上の場合４５分あり （５時間以内は休憩時間なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・土、日曜は月１回以上出勤 ・シフト制 ６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能。柔軟に対応いたします。（週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します

勤務時間又は9時30分〜21時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：12時00分〜15時00分又は11時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就労時間によります。 要相談 ＊週２０時間以上の就労になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みはシフトによる（要相談）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、１日６時間 ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間を超える場合は休憩１時間が必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 ボーナス年3回＋7つの手当で収入UP！ メリハリつけて、ガッツリ稼ぐなら 訪問のお仕事で決まり♪ POINT ⇒ 完全週休2日＋ほぼ残業なし！ ⇒ しっかりした教育体制で成長を応援 ⇒ 予防接種や懇親会など福利厚生充実！ ⇒ 訪問先は市内中心です 仕事内容 訪問系介護・支援をお願いします。 （介護保険・障害者総合支援・市町村総合事業等） 【具体的には…】 ・日常生活支援 （家事・買い物） ・居宅訪問 ・健康管理サポート ⇒ 訪問エリア：館林市＋周辺地域 ⇒ 1日の平均訪問数：4～6件 ⇒ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで お仕事を教えてくれます！ 分からないこ

仕事内容【仕事内容】 群馬県館林市に根差す館林記念病院で、あなたの経験を活かしませんか。作業療法士として、患者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を取り戻すためのリハビリテーションを提供していただきます。 急性期から回復期まで、幅広い疾患や年齢層の患者様と関わることで、多様なアプローチを経験できます。専門知識や技術を深め、リハビリテーションのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 日々の業務は、患者様の状態を丁寧に評価し、個別性に応じたプログラムを作成・実施すること。リハビリ室だけでなく、病棟や在宅復帰に向けた環境調整など、多岐にわたる場面でOTとしての専門性を発揮できます。 子育て中