出版 英語 - 千葉県 の求人・仕事・採用

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新規立ち上げ/コールセンター/未経験歓迎/スーパーバイザー/英語力を活かせる/東証プライム上場/コールセンター運営・管理/千葉県/正社員

株式会社プレステージ・インターナショナル

  • 千葉市美浜区 中瀬 / 海浜幕張駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語スキル(ビジネス英語) ・基本的なPCスキル(各種Webツール、Excel操作など) ・基本的な電話対応 ・対人コミュニケーションが良好にできる [歓迎] ・コンタクトセンターの経験のある方 ・自動車販売店での勤務経験がある方 【フィットする人物像】 ・自分で考える事ができ、困ったときには周りに頼れる(チームワークが大事!) ・相手に合わせたコミュニケーションが取れる ・コミュニケーションスキルをのばしてキャリアアップしたい方 【職種名】 【新規立ち上げ|コールセンター】<未経験歓迎>スーパーバイザー◆英語力を活かせる◆東証プライム上場 【仕事内容】 ロードサー

英語が活かせる/印西市/物流管理(日勤SV候補)フットウェアブランド/土日祝休/年休129日

SKECHERS JAPAN合同会社

  • 印西市

  • 年収420万円〜600万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容SKECHERS JAPAN合同会社 英語が活かせる【印西市】物流管理(日勤SV候補)◆フットウェアブランド/土日祝休/年休129日 【仕事内容】 英語が活かせる【印西市】物流管理(日勤SV候補)◆フットウェアブランド/土日祝休/年休129日 【具体的な仕事内容】 【有名ブランドの日本法人】~英語力をお持ちの方歓迎!~ ■業務内容: 物流管理(スーパーバイザー候補)として物流に関する日次、週次、年次の業務計画を立て、計画通りに進め、社員の安全管理を行って頂きます。 また部下のスケジュール管理や、内部及び外部のお客様の要望に応えながら会社の目標や各KPIを計測しながらコスト管理などもお任

登録エントリー

日帰り温泉の施設運営スタッフ(運営・企画) 未経験歓迎/年間休日最大150日/温泉・サウナ入り放題

株式会社楽久屋

  • 千葉市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容温泉・サウナの管理を担当する【運営業務】と、館内施設のイベントなどを企画立案する【企画業務】の両方をお任せします。 【運営業務】 ◆開店・閉店作業 ◆お風呂の衛生管理 ◆アルバイトスタッフのシフト管理 ◆機械管理(メンテナンス/コントロール/点検) ◆サウナ業務(ロウリュ/アウフグース) など 【企画業務】 ◆館内イベントの企画・実施 ◆食事処のメニューやレシピなどの考案 ◆アルバイトスタッフの教育 ◆POPなど販促物の作成 など ◎未経験でも安心してスタート可能! 入社後は施設内の知識や仕事の流れを学べる研修から始めるので、未経験の方も安心してください。まず最初の1~2ヵ月はOJT研

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