インサイドセールス 履歴書不要 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【インサイドセールス職】イベント配信事業におけるリード対応・見積もり設計をお任せします ▼仕事内容 ■ 業務内容 ・問い合わせ／資料請求などのインバウンドリード対応 ・顧客課題のヒアリングおよび要件整理 ・イベント配信における見積もり設計、提案内容の組み立て ・受注率向上を目的としたリード対応フローの設計・改善 ・営業データの整理・分析（リード属性、受注理由、失注理由など） ・フィールドセールス／技術チームとの連携・調整 ・インサイドセールス組織の立ち上げ、業務設計、仕組み化 (東京都港区) ▼職種 インサイドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※固定残業代45

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■【業務概要】 ・日本人富裕層へ海外不動産の営業（反響営業） ・営業組織の構築（プレイング兼マネジメント） ・営業組織の拡大（採用、育成、管理） ■【顧客】 ・国籍：日本人 ・顧客層：経営者や投資家などの富裕層（資産：数億円〜数百億円） ■【商材】 ・商品：海外不動産（タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン、カンボジアなどの東南アジア） ・価格帯：1,000万円〜1億円 ・補足：投資、自己利用、資産分散、節税など様々な目的のお客様からご購入いただいています。 各国の財閥系デベロッパー、政府系デベロッパー、日系デベロッパーの正規代理店として 「ザ・リッツ・カール

仕事内容＜業務内容＞ エンタープライズにおける、戦略的なターゲットアカウントの選定とリサーチ 下記のリサーチをアカウントマネージャーとともに推進 ・MiiTelのソリューションが最適なエンタープライズ企業、特に未開拓市場や顧客層の特定 ・企業データベースや業界情報、生成AIなどの先進技術を活用したターゲット企業の徹底的なリサーチ ・選定企業の決裁者、組織構造、ビジネス課題、業界動向の深い理解 能動的かつ多角的なアプローチによる商談機会の創出 ・電話、メール、LinkedInなどのデジタルチャネルを活用した戦略的アプローチの立案と実行 ・既存リードに依存せず、ゼロベースでのターゲット企業への積極的なアウ

仕事内容【応募資格】 [必須] インサイドセールスの実務経験 3年以上 ピープルマネジメント経験（5名以上のチーム） [歓迎] HR領域やコンサルティング業界での知見 企業の人事課題や経営課題に関する基礎知識 【職種名】 法人営業マネージャー（インサイドセールス） 【仕事内容】 グローバル人材育成コンサルティングを展開する当社にて、インサイドセールス部門のマネジメント業務全般をお任せします。 経営層や人事責任者をターゲットとした戦略的なリードナーチャリング（顧客育成）と商談創出を牽引し、マーケティングおよびフィールドセールスと連携して事業成長を加速させるキーマンとしての役割を期待しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いづれかの経験をお持ちの方 ■業界経験者 ■BtoCで顧客対応の経験のある方 【職種名】 インサイドセールス 【仕事内容】 ■WEBサイトやホームページからいただく問い合わせやご来場の予約連絡に対してフォローアップを行い、簡易的にご要望などのヒアリングを行い、ご来場いただく際具体的にお話しが進められる様、初回対応をご担当いただきます。 電話をメインに、顧客から検討しているエリアや間取り、押さえておきたいポイントなどニーズを引き出し、営業と連携して契約につなげる重要な役割です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 名古屋市に本社を置くハウスビルダー。 東海・首

勤務時間10：55～20：27（実働8時間＋残業32分あり／休憩60分） ※時間変更の可能性あり ※休憩は4回に分けて取得予定 ※上記は説明・配布・休憩時間等を含めた時間です ※終了時間に関しましてはテストの進行によって変動致します ※皆様が集まり次第、テストを開始致します 残業：30～60分程度 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【単発＊6月13日(土)だけ！】日給11,200円！お友達と一緒のご応募OK♪英語テストモニター 【WEB面接も対応】履歴書不要・来社不要◎在宅で気軽に面接できます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 11,200円～ 日給11,200円(一律交通費含む) ※上記金額から所得税を控除した金額をお振込みいたします 【勤務地】 東京都新宿区 募集情報 あなたのお仕事探し！ テレビCMでもおなじみの｢グロップ｣にお任せ下さい♪ こんなお仕事がしたい！ こんな働き方がしたい！ などどんなご要望でもOKです♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須:いずれかの経験】 ■マンション管理会社の勤務経験（1年以上） ■不動産仲介会社、賃貸管理会社などでの顧客対応経験（1年以上） ■大規模修繕事業者の勤務経験（3年以上） ■設備工事会社の勤務経験（3年以上） 【歓迎】 ■電話での応対が得意な方 ■主体的に考え行動できる方 【求める人物像】 ■自己成長したいと考えている方 ■仕事に誇りを持ちたいと考えている方 ■フレンドリーな職場で働くことを重視したい方 【職種名】 インサイドセールス 【仕事内容】 【仕事概要】 DeNA（ディー・エヌ・エー）からスピンアウトし設立されたDeNAグルー

仕事内容【渋谷/法人営業】保育業界への新規事業立ち上げ・推進/役員直下/急成長中企業 ▼仕事内容 保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、保育現場の課題を解決する新規事業における立案・推進・営業をお任せします。役員直下のポジションでともに推進するメンバー採用です！ 【詳細】■役員直下の体制にて、新規事業の立ち上げに一貫して携わります。■保育法人への新規開拓営業、市場調査、新サービスの企画立案、導入後の運用サポートまで幅広く担当。 ■営業活動のみならず、顧客の声を元にしたプロダクト改善やスキーム構築にも関与可能です。現場の信頼を勝ち取り、保育業界のDXやコンプライア

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 ・問い合わせに対しての架電追客業務 ・商談から契約、立ち上げまでのフォロー ・買取専門店（BtoB ）へのアプローチ ・その他不随業務 新設する業務になるため、裁量ある仕事になります。 高いレベルでスキルを身につけながら、大きなことにチャレンジしたい方にはおススメです！ ■募集理由 増員 ■募集背景 新ポジション開設のため 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日)以内に担

仕事内容【SaaSセールス（リーダー候補）】店舗DXを支援！SaaS型ビジネスのセールス募集 ▼仕事内容 ■お任せしたい業務内容 マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングから『STOREPAD(ストアパッド)』の提案、 クロージングまでをお任せします。 部門立ち上げや、今後のセールス組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題のヒアリングと課題に沿った『STOREPAD』の提案 ・クロージング ・顧客情報の収集/蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙

仕事内容【営業】EdTechベンチャー／早期キャリアアップで年収600万円以上の社員多数！／営業力が身につく！／年間休日120日以上 ▼仕事内容 【概要】 to Cの営業をオンラインでおこなっている当社。 全て体系化した論理的な営業マニュアルがあるため、オンライン営業のスキルが学べる環境です。 そんな当社で、お客様のニーズに応じた学習プランの提案営業をお任せします。 【業務内容】 お問い合わせがあったお客様へ授業プランのオンライン営業。 対象者は全国の小学生校生及び、その保護者様です。 【営業の流れ】 ▼資料請求or説明会に参加されたお客さまにアプローチ 100％反響営業で、興味のあるお客さまに

仕事内容【法人向け内勤営業】新事業部/M&Aプラットフォームを活用したマッチング推進/上限ないインセンティブ ▼仕事内容 ・M&Aにおける法人のマッチングサポート業務 自社開発のM&Aマッチングプラットフォームを活用し、 受託案件のマッチングをサポートすることで、成約率の向上を目指す。 セールスから依頼された売り手案件のお相手（買手）を探し、Call/DM/メール等で商談を獲得する。 (東京都港区) ▼職種 インサイドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350,000円〜（固定残業代45時間分の92,000円含む。） ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給

仕事内容【インサイドセールス】インサイドセールス（第二新卒） ▼仕事内容 第二新卒採用について ロクラスは「良い景気を作ろう。」というミッションを本気て追いかける集団てす。良い景気を 作るために、私達か会社としても、個人としても急成し多くのお客様の経営を支えることを 目指しています。そして、志を同しくした「ロクラスマフィア」か世界中て日本経済に貢献す る世界を目指しています。 これまて我々は中途社員を中心に毎年3倍の成を実現してきましたか、組織か拡大する今 「Commitment & Challenge」という組織コンセフトを設定し、組織文化て競争力の源泉を 創り出すという意思決定をしました。

仕事内容【インサイドセールスマネージャー】メガベンチャー×東証プライム上場企業のJV｜インサイドセールス組織の立ち上げをお任せ｜フレックス×リモート可 ▼仕事内容 ◆募集背景 ハコベルでは、物流業務を効率化する各種SaaSソリューションを提供しています。 物流業界は他業界と比べてシステム化が進んできていませんでしたが、昨今、物流にかかわる法改正が行われることで、徐々にシステム化の機運が高まってきています。 このような市場環境においては、ハコベル側から積極的にお客様にアプローチを行い提案機会を獲得するインサイドセールスの動きが、SaaSソリューションの事業成長を実現する重要なドライバーになると

仕事内容未経験可【インサイドセールス・人材業界】昇給年12回／土日祝休／年間125休／転勤無／年収1000万可 ▼仕事内容 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロ

仕事内容インサイドセールス【社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』｜導入事務所3,000所超！業界最大級】 ▼仕事内容 ■概要 社労士向け社内規程DXサービス『KiteRa Pro』および、労務監査クラウドサービス『ヨクスル』の導入促進を目的としたインサイドセールス業務をご担当いただきます。 マーケティング部門と連携しながら、リードへの初回アプローチ商談設定までを担うポジションです。 顧客と直接対話する中で得た一次情報をもとに、マーケティングやフィールドセールスと連携しながら、より効果的なアプローチ方法を一緒に考えていく役割も期待しています。 ■具体的な業務内容 ・新規リード（社労士

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防

仕事内容【大阪】インサイドセールス職（エネルギー領域）_BtoB/BtoCオープンポジション ▼仕事内容 仕事内容： ①当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行います。 当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万〜10万件ものニーズがあります。 そのリストに対して1日80件〜100件の架電を行い受注（受注率45％〜50％）までお任せします。 人生にとって必要不可欠なライフラインのご案内をするお仕事です。そのため、お客様に寄り添うことが求められます。 商材について： 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマン

仕事内容【IS/インサイドセールス】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ ▼仕事内容 【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続け

仕事内容【面接確約※条件あり※】【営業未経験歓迎】年収1500万円も目指せる｜最速で役員昇格も可！ ▼仕事内容 仕事内容 具体的には以下のような業務をお任せします。 【1日のスケジュール】 ◎コアタイム(10~17時) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG 1日大体4商談/MTG以上をイメージしてください。 ◎ノンコアタイム(17時以降) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・アポイント獲得活動：交流会、会食など 【商談プロセス】 ◎商談回数 ・1~4回（平均3回） ・初回から提案2回目提案3回目以降は要件/条件の調節をし、受注の流れになります。