インサイドセールス 服装自由 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容課題発見力を磨き、あらゆるターゲット・状況でソリューションを提供できる【インサイドセールス】SaaSプロダクトや事業を一緒に育ててくれる仲間を募集！ ▼仕事内容 なりすましやホームページの改ざんといったサイバー攻撃は近年ますます複雑化し、発生件数も増えてきており、企業活動に大きなダメージを与えています。こうしたサイバー攻撃を防ぐセキュリティ対策を、エンジニアでなくても簡単にできるSaaSプロダクト「Securify」のインサイドセールスを募集します。 セールスをする上でクリアしなくてはならないのが、セキュリティ対策の必要性はなかなかイメージしづらく、課題やニーズが明確でない会社のほうが多い

仕事内容【面接確約※条件あり※】【営業未経験歓迎】年収1500万円も目指せる｜最速で役員昇格も可！ ▼仕事内容 仕事内容 具体的には以下のような業務をお任せします。 【1日のスケジュール】 ◎コアタイム(10~17時) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG 1日大体4商談/MTG以上をイメージしてください。 ◎ノンコアタイム(17時以降) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・アポイント獲得活動：交流会、会食など 【商談プロセス】 ◎商談回数 ・1~4回（平均3回） ・初回から提案2回目提案3回目以降は要件/条件の調節をし、受注の流れになります。

仕事内容【フルリモート・フルフレックス】インサイドセールス/月給33万〜/生成AI×SaaS/急成長事業の中核メンバー ▼仕事内容 「営業として、このままでいいのか」 そう感じている方にこそ来てほしいポジションです。 AIという急成長市場の中で、 “売る力”をデータと仕組みで再現できる営業へ。 単なるアポ獲得ではなく、 事業を伸ばす“仕組み”をつくる側に回りませんか？ ■会社について SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに、 AI活用を学べる教育サービス「SHIFT AI」を中心に、 企業のAI導入・活用支援を行っているスタートアップです。 現在、法人向けの生成AI研修・Saa

仕事内容【SaaSセールス（リーダー候補）】店舗DXを支援！SaaS型ビジネスのセールス募集 ▼仕事内容 ■お任せしたい業務内容 マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングから『STOREPAD(ストアパッド)』の提案、 クロージングまでをお任せします。 部門立ち上げや、今後のセールス組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題のヒアリングと課題に沿った『STOREPAD』の提案 ・クロージング ・顧客情報の収集/蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙

仕事内容【会社の概要】 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材となっております。 【業務概要】 キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを弊社での買取＆リースに切り替える業務。 今回は、顧客のニーズのヒアリングや商談機会の創出のためのインサイドセールス業務を担当していただきます。 インサイドセールスとして、プッシュ型のアプローチを中心に、新規リードへ

仕事内容■お仕事内容 保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にてインサイドセールス職をお任せします。 保育園と保育士の適切なマッチングを支える人材コーディネーター業務を通じて、キャリアを支援 します。 【詳細】 ■保育園やエージェントからの問い合わせ対応/詳細条件などのヒアリング ■保育園と保育士のマッチングサポート ■保育士の入職までのサポート 等 ★人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【キャリア】 入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2～3年後には既存/新規の法人折衝業務も想定してます。 ★

仕事内容【仕事内容】 ■ 業務内容 プレイングリーダーとして、ご自身の営業活動とチーム（約10名）のマネジメント業務をお任せします。 【具体的な営業活動内容】 ターゲット：障害福祉事業所（新規開拓） ① アプローチ準備（架電先・訪問先選定、キーマン特定） ② 架電によるアポイント獲得 ③ オンライン商談 ④ 商談後追客、受注（申し込み手続き） ⑤ 受注後CS（カスタマーサクセス）チームへの引継ぎ 【リーダー業務】 ・ 日々チームの数値進捗管理（約10名規模） ・ 営業ノウハウの体系化、言語化 ・ 営業施策の立案・実行・検証・改善（PDCAサイクルの推進） ・ プロジェクトメンバーのフォローアップ（

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 施設管理バックオフィス 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【PR】 定年退職後にのんびり働ける！高時給2000円！週1日～OK！無理なく続けられます！残業基本なし！履歴書不要！染髪OK！服装自由！50代活躍中！60代活躍中！シニア歓迎！好待遇で安心して働けますっ！中央区日本橋浜町 【コメント】 浜町・人形町で施設管理のお仕事！ 「定年退職後のお仕事にピッタリ！」 「幅広い年代層が活躍していて安心！」 「週1日～働けて無理なく続く！」 「難しい仕事がなくてのんびりできる！」 そんなお声を頂いている職場です♪ 鍵の貸し出しや清掃業務がメイン

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社がHR事業で取引をしている顧客に対して、より採用成果が上がるようにコンサルティングをしていただきます。主に大手~中堅の注力顧客3040社程度を担当していただきます。 求人の募集状況をお伺いし必要に応じて求人の再掲載を促したり、より応募が集まるような施策および選考プロセスの最適化を提案する等、顧客の人材不足を解消していくためのアクションを行っていくポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・顧客のXWork利用状況を分析したうえでの活用方法の提案 ・人材紹介利用企業に対する、現状の実績と課題、および今後の解決方針に関する提案 ・担当顧客からの電話やメールで

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人／個人問わず営業経験（3年以上） [歓迎] 法人向けインサイドセールス業務の経験 経理向けの提案経験 IT／SaaS業界での業務経験 【職種名】 インサイドセールス 【仕事内容】 具体的な業務 セールスディベロップメント部に所属し、見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。 ▼具体的な業務内容 見込み顧客の育成（ナーチャリング） 商談機会の創出（電話やメールでアプローチ） マーケティング部と連携し施策の立案や実行 アプローチリストなどの営業資料作成 【事業内容・会社の特長】 クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売 同社は、「出会いからイノベー

仕事内容【未経験可/ポテンシャル採用】4年で1068％成長！急成長スタートアップでの自社プロダクトのSaaS営業 ▼仕事内容 【仕事内容】 SaaS事業（toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。） ・SaaSプロダクト販売のためオンライン商談（ターゲットは既存顧客になることが8割） ・新規クライアントの開拓 ・クライアント開拓のためのイベントの開催 ・PMFまでの事業計画の見直し ・成約クライアントの定期フォロー ・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催 ・開発チームへの機能改善案の提出 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 (東京都渋谷区) ▼職種 インサイドセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の法人営業経験（1年以上） または インサイドセールス経験（1年以上） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - インサイドセールスのご経験をお持ちの方 - IT関連の無形商材におけるソリューションセールス経験 - SaaS企業でのインサイドセールス経験 - スタートアップでの業務経験 - マーケティングやフィールドセールスとの連携のご経験 【求める人物像】 immedioのValuesに共感できる方 【職種名】 インサイドセールス（SDR） 【仕事内容】 ＜ミッション＞ インバウンドリード対応を中心に、商談獲得の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきま

仕事内容【ヘルスケア領域】マーケティングリサーチ営業（メディリード出向） ▼仕事内容 【仕事内容】 さらなる事業の拡大を見据えて、今回はヘルスケアビジネスにおけるマーケティング課題の意思決定を支援するアカウントセールスをお任せできる方を募集いたします。 製薬会社のマーケティング課題に対し、当社が提供するプライマリーリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 主なクライアントは製薬会社（処方薬）のマーケティング部門で、既存取引先が中心ではありますが、新規顧客での契約獲得、既存顧客でのリピート獲得及び、それに伴うサービス提案資料作成、価格交渉、見積・契約書作成等をミッションとしてお任せいたしま

勤務時間10：55～20：27（実働8時間＋残業32分あり／休憩60分） ※時間変更の可能性あり ※休憩は4回に分けて取得予定 ※上記は説明・配布・休憩時間等を含めた時間です ※終了時間に関しましてはテストの進行によって変動致します ※皆様が集まり次第、テストを開始致します

仕事内容POINT／単発／扶養枠内ＯＫ／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／未経験者歓迎／大量募集／服装自由／髪型・髪色自由／ネイルOK 【単発＊6月13日(土)だけ！】日給11,200円！お友達と一緒のご応募OK♪英語テストモニター お仕事内容 ◎6月13日(土)のみのスポット！ ◎未経験大歓迎！ ◎服装・髪型自由 ー お友だちと一緒のご応募OK♪ ー ＼大人気！英語テストモニター／ 6月13日(土) 1日でOK！ ー （雇入れ直後） ＼ 英語のテストを受けるだけ！超かんたんモニター募集 ／ 「英語はちょっと苦手…」という方も大歓迎！ 決まった時間内に問題を解いていた

仕事内容【法人営業】ビジネスマッチングサービスのインサイドセールスリーダー募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス！ ▼仕事内容 【概要】 弊社は恵比寿にあるBtoBのビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営している会社です。 レディクルはお客様が抱える課題に対し、それに合った専門性を持つパートナー企業を厳選してご紹介。 企業と企業の出会いの場を創るサービスです。 弊社は現在創業17期目を迎え、直近3年で年間売上と社員数、それぞれ規模が3倍に増えており、成長し続けております。 広瀬アリスさんを公式アンバサダーにテレビCMやタクシー広告も打ち出しており、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利

仕事内容ITソリューション インサイドセールス｜B2B営業リーダー・顧客の成功を共に実現するマネジメント営業｜フレックスタイム制／昇給年2回 ▼仕事内容 【募集背景】 株式会社GENZは、近年のソフトウェア品質管理に対する需要の高まりを受け、営業チームの強化を急務としています。 特に、顧客との信頼関係を構築し、より深いビジネスニーズの理解を通じて、 競争力のある提案ができる営業職の拡充が求められています。 マネジメントスキルを持つ営業人材を採用することで、 チーム全体のパフォーマンスを向上させ、顧客満足度の向上を目指します。 【事業・組織紹介】 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テ

仕事内容【仕事内容】 企業の資金調達(ファクタリング)を主なサービスとして、事業支援や再生を手助けする金融サービスを提供しています。この度、私たちのチームを支えるインサイドセールスポジションで活躍していただける方を募集します。 具体的なお仕事内容は… ・お問い合わせのあったお客様に対する反響営業対応 ・既存のお客様のフォローアップ、状況確認、ご相談対応 ・書類管理および営業サポート業務（審査書類の印刷、契約書の作成・改修など） ・弁護士とのコミュニケーションや営業チームのバックアップ ・オフィス全般のサポート対応および本部との業務連携 etc. 上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体と

仕事内容【応募資格】 [必須] インサイドセールスの実務経験 3年以上 ピープルマネジメント経験（5名以上のチーム） [歓迎] HR領域やコンサルティング業界での知見 企業の人事課題や経営課題に関する基礎知識 【職種名】 法人営業マネージャー（インサイドセールス） 【仕事内容】 グローバル人材育成コンサルティングを展開する当社にて、インサイドセールス部門のマネジメント業務全般をお任せします。 経営層や人事責任者をターゲットとした戦略的なリードナーチャリング（顧客育成）と商談創出を牽引し、マーケティングおよびフィールドセールスと連携して事業成長を加速させるキーマンとしての役割を期待しています。

仕事内容【仕事内容】 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 ＜対カスタマー＞ ・ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。 ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/在宅ワーク/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 第二新卒採用について ロク?ラスは「良い景気を作ろう。」というミッションを本気て?追いかける集団て?す。良い景気を 作るために、私達か?会社としても、個人としても急成?し多くのお客様の経営を支えることを 目指しています。そして、志を同し?くした「ロク?ラスマフィア」か?世界中て?日本経済に貢献す る世界を目指しています。 これまて?我々は中途社員を中心に毎年3倍の成?を実現してきましたか?、組織か?拡大する今 「Commitment & Challenge」という組織コンセフ?トを設定し、組織文化て?競争力の源泉を 創り出すという意思決定をしました。 この組織文化を強化する