インサイドセールス 服装自由 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容＜募集背景＞ 同社SaaSプロダクトのクライアント数は着実に増加していくなかで、「新規顧客の獲得」だけでなく、既存顧客のLTV最大化に向けてABMも実施していく事業フェーズになってきています。これまでのインサイドセールスはSDRとしての役割で十分な成果創出ができていましたが、プロダクトの拡大、新規獲得だけでなくABMの実践や、受注に向けたフォロー、アウトバウンド強化など、役割が拡大していき、営業プロセスの「調整弁」としてリソースの拡充が必要となり、新メンバーとしてインサイドセールス経験者を募集しています。 ＜業務内容＞ 【ファネル全体の「調整弁」としての重要な役割】 同社インサイドセールスは、

仕事内容【フルリモート・フルフレックス】インサイドセールス/月給33万〜/生成AI×SaaS/急成長事業の中核メンバー ▼仕事内容 「営業として、このままでいいのか」 そう感じている方にこそ来てほしいポジションです。 AIという急成長市場の中で、 “売る力”をデータと仕組みで再現できる営業へ。 単なるアポ獲得ではなく、 事業を伸ばす“仕組み”をつくる側に回りませんか？ ■会社について SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに、 AI活用を学べる教育サービス「SHIFT AI」を中心に、 企業のAI導入・活用支援を行っているスタートアップです。 現在、法人向けの生成AI研修・Saa

仕事内容■お仕事内容 【募集背景】 ソフトウェア品質管理への需要増を受け、アウトバウンド起点で商談機会を創出し、 提案まで一気通貫で推進できるインサイドセールス体制を強化します。 本ポジションは「メンバー寄りのリーダー候補」として、 プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲の育成・型化をリードしていただきます。 【事業・組織紹介】 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、 脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。 私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、 信頼性の高いソフトウェア開発を支えることです。 営業チームは、顧客との関係構築を重視

仕事内容【応募資格】 [必須] インサイドセールスの実務経験 3年以上 ピープルマネジメント経験（5名以上のチーム） [歓迎] HR領域やコンサルティング業界での知見 企業の人事課題や経営課題に関する基礎知識 【職種名】 法人営業マネージャー（インサイドセールス） 【仕事内容】 グローバル人材育成コンサルティングを展開する当社にて、インサイドセールス部門のマネジメント業務全般をお任せします。 経営層や人事責任者をターゲットとした戦略的なリードナーチャリング（顧客育成）と商談創出を牽引し、マーケティングおよびフィールドセールスと連携して事業成長を加速させるキーマンとしての役割を期待しています。

仕事内容 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクト

仕事内容■お仕事内容 ■概要 社労士向け社内規程DXサービス『KiteRa Pro』および、労務監査クラウドサービス『ヨクスル』の導入促進を目的としたインサイドセールス業務をご担当いただきます。 マーケティング部門と連携しながら、リードへの初回アプローチ〜商談設定までを担うポジションです。 顧客と直接対話する中で得た一次情報をもとに、マーケティングやフィールドセールスと連携しながら、より効果的なアプローチ方法を一緒に考えていく役割も期待しています。 ■具体的な業務内容 ・新規リード（社労士事務所）への電話・メールでのアプローチ ・商談獲得に向けたヒアリング・課題の深掘り ・メールマガジンなどのコ

仕事内容＼社会人デビュー＆未経験歓迎！／ クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ ケーブルテレビをご利用されている既存顧客に対し機器交換に伴うアポイント取得業務をお願いいたします！ 自社のコールセンターのため、手厚い研修やフォローが行えるので、社会人デビューやデスクワークデビューにピッタリ♪ 「デスクワークに未経験から挑戦したい」「正社員として働きたい」 そんな あなたにお勧めしたいのがこのお仕事！ ★未経験からでも始めやすい、シンプルさです♪ ＜具体的には＞ ■PCへの入力業務 ■書類の作成 ■既存顧客に対し機器交換に伴うアポイント取得業務 など 「自分の考えがあっているかな」 「こんな些細な

仕事内容【業務内容】 ・求職者（保育士・幼稚園教諭等）へのキャリアカウンセリング ・求人紹介・マッチング提案 ・選考フォロー／進捗管理 ・法人（保育施設）との折衝・求人調整 ・チーム内での情報共有、ナレッジ蓄積 【マネージャー候補として並行してお任せしたい業務】 ・チームマネジメント／育成（KPI管理・1on1） ・業務フロー改善、仕組み化の推進 ・事業拡大に伴うサービス品質向上施策の立案 ・新規施策やAI活用プロジェクトへの参画 【保育業界のDXを推進する成長ベンチャー】 当社は保育業界を中心に、人材×AIで業界DXを推進する成長ベンチャーです。 社会貢献性の高い事業で、日本の未来を担う子どもたち

仕事内容■お仕事内容 ■お任せしたい業務内容 マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングから『STOREPAD(ストアパッド)』の提案、 クロージングまでをお任せします。 部門立ち上げや、今後のセールス組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題のヒアリングと課題に沿った『STOREPAD』の提案 ・クロージング ・顧客情報の収集/蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります ※商談は全てオンラインをメインとしているため、

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【リフォーム営業・リノベーション営業経験を活かせる！／反響営業・テレマや飛び込み営業なし／残業30h・年休123日／住宅手当など福利厚生充実】 ■職務概要 リノベーション（リフォーム）営業業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ニーズヒアリング ・ヒアリングから提案資料の作図 ・見積作成 ・提案 ・現場管理 など ※住居スタイル、生活習慣等、目的に合わせたリノベーションプランを提案いただきます。 ＜入社以降の流れ＞ 入社後は、業務の流れに慣れて頂くためにも、給湯器の交換等、比較的簡単な案件から担当頂きます。徐々に間取り変更や大型リフォーム等、先輩や

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 施設管理バックオフィス 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【PR】 定年退職後にのんびり働ける！高時給2000円！週1日～OK！無理なく続けられます！残業基本なし！履歴書不要！染髪OK！服装自由！50代活躍中！60代活躍中！シニア歓迎！好待遇で安心して働けますっ！中央区日本橋浜町 【コメント】 浜町・人形町で施設管理のお仕事！ 「定年退職後のお仕事にピッタリ！」 「幅広い年代層が活躍していて安心！」 「週1日～働けて無理なく続く！」 「難しい仕事がなくてのんびりできる！」 そんなお声を頂いている職場です♪ 鍵の貸し出しや清掃業務がメイン

仕事内容【仕事内容】 ●具体的な業務内容 障害福祉事業に特化したSaaS（実績管理、請求業務、記録業務など）に関する、アポイント獲得からオンライン商談までをお任せします。 ◆架電対応: 1日30件前後の架電（対象：障害福祉施設や法人） ヒアリング・提案: クライアントの業務改善ニーズや課題のヒアリング、サービス紹介 ◆商談化: ニーズの把握とアポイント獲得 ◆データ入力: 架電結果やヒアリング内容のCRM（顧客管理システム）への入力 ◆PDCA活動: トーク改善や成果向上に向けたチームでの取り組みへの参加 ◆勤務地詳細：秋葉原駅徒歩5分 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚

仕事内容フィジカルAIの市場が拡大するフェーズにおいて、人手不足が深刻な業界を相手に、AIカメラによる店舗の無人化や省人化を提案するISチームの企画マネジメントをお任せします。 私たちのわかりやすい実績として、このプロダクトによって、フィットネス業界では無人店舗が急速に普及しました。25年から介護業界に本格参入、並行して第3第4の業界とのPoCも進める中、今後の事業拡大を担う存在です。 ▼商材の面白さ 業界特有のリスクや課題に向き合ったAI機能を開発しています。「AIカメラ」を謳うプロダクトは増えていますが、まだまだ汎用的な機能を開発する企業が多いです。私たちは業界特有の悩みを解決する機能を開発してお

勤務時間9：00～18：00 実働時間：1日あたり8時間 休憩1時間 労働時間制度 固定時間制

仕事内容週3日～平日のみ＆曜日の相談可｜経験が活かせる！｜新富町駅 徒歩2分｜平日勤務のみ キャッシュレスの「airPay(エアペイ)」を、店舗様へご提案するお仕事です。 完全非対面(電話・オンライン)での営業活動となります。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 2,500円～ 週5日勤務 = 月収目安 400,000円 【勤務地】 東京都中央区新富２丁目５−５ MSビル4階 募集情報 make standardsには 一人ひとりにフォーカスして、 多様な幸せと働きかたを尊重する文化があります ・とにかくできることを増やしたい ・仕事と家庭を両立させたい ・営業

仕事内容アスエネのインサイドセールス部署は、「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の、 潜在顧客やリード（見込み顧客）に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、 商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範

仕事内容■事業内容 投資用不動産販売事業。 保険・年金・新NISA・iDeco・節税など資産形成に興味を持っているお客様に対して、資産価値の高い不動産を活用した_x000B_資産形成を提案します。 2024年より自社ブランドマンション分譲を開始。今後も拡大。 売上規模は2025年6月期で100億見込みで、会社の主力事業となります。 ■具体的な仕事内容 ・広告などの反響営業/インサイドセールス(テレアポ/オンライン商談)の実務及びマネジメント ?営業行動管理/数値管理 →SalesforceやHubspotを使用する →CRM/SFA/MAに明るい方 ・営業の常勝軍団を作る(※風土や文化形成) ・メン

仕事内容HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。 主な業務内容として ・セールス業務（インバウンド・アウトバウンド） ・セールスクローズ業務 ・導入後サポート業務 以下は希望能力に応じて可 ・事業改善案立案 ・PDCA運用 ・プロモーション立案 ・仕様検討、改修 ・開発サイドとのリレーション 等 ＊新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です ＊社長直下部署となります ◆成長著しい市場「IT シニア」で事業拡大中！ - 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援 2026年に人口の50%を50歳以上が占めた日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニー

仕事内容【インサイドセールス】週2日リモート可／社会貢献性抜群！サスティナビリティコンサルにおける成長ベンチャー／年間休日120日 ▼仕事内容 ■募集背景 マーケティングが獲得したお客様候補（リード）に対する商談の訴求やリードへの定期的なフォローはフィールドセールスが行っていましたが、リード数の増加や既存リードへのサポートをより丁寧に行う必要があることを背景にインサイドセールス部門の立ち上げを行うことになりました。 ■職務内容（%は2024年時点） 商材：主に上場企業のサステナビリティ推進部や経営企画部などを主なお客様とした気候変動対応のコンサルティングという無形商材 ①マーケティング、フィールド

仕事内容■お仕事内容 インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。 目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチ

仕事内容業務内容 【主な業務内容】 ・既存リードに対する電話、メール、オンライン接点によるアプローチ ・休眠リードや過去商談企業の掘り起こし ・企業の採用人数、育成体制、検討時期、課題感のヒアリング ・新卒研修、リスキリング研修に関する商談機会の創出 ・フィールドセールスへのトスアップ、お呼び必要情報の整理 ・リードステータス管理、接触履歴管理、CRM 更新 ・商談化率向上に向けたスクリプト、訴求、切り口の改善 ・対象企業の優先順位付けと、アプローチリストの整理 ・GTM 戦略に沿ったターゲット企業へのアプローチ実行 ・営業・マーケ・事業部内メンバーとの連携によるナーチャリング施