インサイドセールス 服装自由 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【フルリモート・フルフレックス】インサイドセールス/月給33万〜/生成AI×SaaS/急成長事業の中核メンバー ▼仕事内容 「営業として、このままでいいのか」 そう感じている方にこそ来てほしいポジションです。 AIという急成長市場の中で、 “売る力”をデータと仕組みで再現できる営業へ。 単なるアポ獲得ではなく、 事業を伸ばす“仕組み”をつくる側に回りませんか？ ■会社について SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに、 AI活用を学べる教育サービス「SHIFT AI」を中心に、 企業のAI導入・活用支援を行っているスタートアップです。 現在、法人向けの生成AI研修・Saa

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜業務内容＞ RPA ロボパットDX事業の成長に欠かせない重要な役割、インサイドセールス職をお任せします。 ◆具体的な業務内容 【インサイドセールス】リード獲得~アポ獲得までのお仕事 ・新規先、既存先との商談設定（商談はフィールドセールス職（別部隊）が担当） ・基本はお問い合わせ企業への架電・メール送付の実施（今後、オンラインでの面談実施も検討） ・必要に応じてニーズ喚起のためのセミナー作成＆セミナー講師も実施 ・必要に応じて、展示会の設計＆運営も実施 ・SFAツールの登録業務＆運用も実施 ※既存顧客の継続支援のフォローや、他部門展開によるアップセル向け架電等の

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 ＜仕事内容＞ マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善ポイントの啓蒙などを行い、商談を

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◆ミッション ビザスクのサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションです。 マーケティングチームと連携し獲得した見込み顧客に対して課題のヒアリング・分析を行い、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作っていくことがミッションミッションです。 挑戦したい企業の背中を後押しするためには、どのような会社にビザスクのサービスをご利用いただきたいか、ターゲットとしたい会社・業界群の仮説を自ら考えながら量と質の両方でアプローチしていきます。 ◆主な業務内容 ・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ ・ヒアリ

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 施設管理バックオフィス 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【PR】 定年退職後にのんびり働ける！高時給2000円！週1日～OK！無理なく続けられます！残業基本なし！履歴書不要！染髪OK！服装自由！50代活躍中！60代活躍中！シニア歓迎！好待遇で安心して働けますっ！中央区日本橋浜町 【コメント】 浜町・人形町で施設管理のお仕事！ 「定年退職後のお仕事にピッタリ！」 「幅広い年代層が活躍していて安心！」 「週1日～働けて無理なく続く！」 「難しい仕事がなくてのんびりできる！」 そんなお声を頂いている職場です♪ 鍵の貸し出しや清掃業務がメイン

仕事内容■お仕事内容 【募集背景】 ソフトウェア品質管理への需要増を受け、アウトバウンド起点で商談機会を創出し、 提案まで一気通貫で推進できるインサイドセールス体制を強化します。 本ポジションは「メンバー寄りのリーダー候補」として、 プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲の育成・型化をリードしていただきます。 【事業・組織紹介】 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、 脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。 私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、 信頼性の高いソフトウェア開発を支えることです。 営業チームは、顧客との関係構築を重視

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【リフォーム営業・リノベーション営業経験を活かせる！／反響営業・テレマや飛び込み営業なし／残業30h・年休123日／住宅手当など福利厚生充実】 ■職務概要 リノベーション（リフォーム）営業業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ニーズヒアリング ・ヒアリングから提案資料の作図 ・見積作成 ・提案 ・現場管理 など ※住居スタイル、生活習慣等、目的に合わせたリノベーションプランを提案いただきます。 ＜入社以降の流れ＞ 入社後は、業務の流れに慣れて頂くためにも、給湯器の交換等、比較的簡単な案件から担当頂きます。徐々に間取り変更や大型リフォーム等、先輩や

仕事内容＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジ

仕事内容 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクト

仕事内容【業務内容】 ・求職者（保育士・幼稚園教諭等）へのキャリアカウンセリング ・求人紹介・マッチング提案 ・選考フォロー／進捗管理 ・法人（保育施設）との折衝・求人調整 ・チーム内での情報共有、ナレッジ蓄積 【マネージャー候補として並行してお任せしたい業務】 ・チームマネジメント／育成（KPI管理・1on1） ・業務フロー改善、仕組み化の推進 ・事業拡大に伴うサービス品質向上施策の立案 ・新規施策やAI活用プロジェクトへの参画 【保育業界のDXを推進する成長ベンチャー】 当社は保育業界を中心に、人材×AIで業界DXを推進する成長ベンチャーです。 社会貢献性の高い事業で、日本の未来を担う子どもたち

仕事内容■お仕事内容 ■概要 社労士向け社内規程DXサービス『KiteRa Pro』および、労務監査クラウドサービス『ヨクスル』の導入促進を目的としたインサイドセールス業務をご担当いただきます。 マーケティング部門と連携しながら、リードへの初回アプローチ〜商談設定までを担うポジションです。 顧客と直接対話する中で得た一次情報をもとに、マーケティングやフィールドセールスと連携しながら、より効果的なアプローチ方法を一緒に考えていく役割も期待しています。 ■具体的な業務内容 ・新規リード（社労士事務所）への電話・メールでのアプローチ ・商談獲得に向けたヒアリング・課題の深掘り ・メールマガジンなどのコ

仕事内容＜募集背景＞ 同社SaaSプロダクトのクライアント数は着実に増加していくなかで、「新規顧客の獲得」だけでなく、既存顧客のLTV最大化に向けてABMも実施していく事業フェーズになってきています。これまでのインサイドセールスはSDRとしての役割で十分な成果創出ができていましたが、プロダクトの拡大、新規獲得だけでなくABMの実践や、受注に向けたフォロー、アウトバウンド強化など、役割が拡大していき、営業プロセスの「調整弁」としてリソースの拡充が必要となり、新メンバーとしてインサイドセールス経験者を募集しています。 ＜業務内容＞ 【ファネル全体の「調整弁」としての重要な役割】 同社インサイドセールスは、

仕事内容■お仕事内容 ■お任せしたい業務内容 マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングから『STOREPAD(ストアパッド)』の提案、 クロージングまでをお任せします。 部門立ち上げや、今後のセールス組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題のヒアリングと課題に沿った『STOREPAD』の提案 ・クロージング ・顧客情報の収集/蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります ※商談は全てオンラインをメインとしているため、

仕事内容【仕事概要】 同社の自社プロダクトである「b→dash」「kpiee」のインサイドセールスや、 「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales(架電代行事業)」のアポインターとして、 自社サービスやクライアント様のサービスの架電業務を行っていただきます。 ■「b→dash Sales」とは？ 同社が2014年にリリースしたデータマーケティングSaaS「b→dash」を 「to B向け事業」を展開されていらっしゃる企業様向けにアレンジした新サービスとなります。 b→dash Salesをご導入頂いた企業様に対し、 MAによるリードナーチャリングの自動化及び、架電業務代行によるアポ

仕事内容フィジカルAIの市場が拡大するフェーズにおいて、人手不足が深刻な業界を相手に、AIカメラによる店舗の無人化や省人化を提案するISチームの企画マネジメントをお任せします。 私たちのわかりやすい実績として、このプロダクトによって、フィットネス業界では無人店舗が急速に普及しました。25年から介護業界に本格参入、並行して第3第4の業界とのPoCも進める中、今後の事業拡大を担う存在です。 ▼商材の面白さ 業界特有のリスクや課題に向き合ったAI機能を開発しています。「AIカメラ」を謳うプロダクトは増えていますが、まだまだ汎用的な機能を開発する企業が多いです。私たちは業界特有の悩みを解決する機能を開発してお

仕事内容【職種】営業＞インサイドセールス・内勤営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 ■「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ■今後の成長戦略として、AI BPOへの事業転換による市場優位性の確立を掲げております。 【募集背景】 ■当社は、総合ネットセキュリティ事業のさらなる成長のため、インサイドセールス機能を内包するマーケティング部門の強化を進めています。 ■現在、マーケティング組織は存在す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人営業（インサイドセールスもしくはフィールドセールス）での新規営業経験（3年以上／業界不問） 【尚可】 以下、いずれかのご経験がある方 ・IT業界での業務経験 ・新規顧客開拓の経験 ・KPI達成に向け、戦略的に計画立案・実行を行った経験 【求める人物像】 ・ご自身で目標を立てて、達成のために業務遂行、業務の積み上げにやりがいを感じられる方 ・チーム活性化のためにメンバー間でのコミュニケーションを重視できる方 ・幅広く様々なことにチャレンジしたい方 [歓迎] . 【職種名】 インサイドセールス担当 【仕事内容】 ▼仕事内容 弊社の中長期的な事業計画に基

仕事内容＼社会人デビュー＆未経験歓迎！／ クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ ケーブルテレビをご利用されている既存顧客に対し機器交換に伴うアポイント取得業務をお願いいたします！ 自社のコールセンターのため、手厚い研修やフォローが行えるので、社会人デビューやデスクワークデビューにピッタリ♪ 「デスクワークに未経験から挑戦したい」「正社員として働きたい」 そんな あなたにお勧めしたいのがこのお仕事！ ★未経験からでも始めやすい、シンプルさです♪ ＜具体的には＞ ■PCへの入力業務 ■書類の作成 ■既存顧客に対し機器交換に伴うアポイント取得業務 など 「自分の考えがあっているかな」 「こんな些細な

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 ・問い合わせに対しての架電追客業務 ・商談から契約、立ち上げまでのフォロー ・買取専門店（BtoB ）へのアプローチ ・その他不随業務 新設する業務になるため、裁量ある仕事になります。 高いレベルでスキルを身につけながら、大きなことにチャレンジしたい方にはおススメです！ ■募集理由 増員 ■募集背景 新ポジション開設のため 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日)以内に担

仕事内容内勤営業／「リモート相談可／フレックス」未経験から始めるインサイドセールス職／ネイル自由 【企業紹介】 株式会社ZeaLifeは「本物が選ばれる世の中に。」をテーマに、 WEBを軸としたマーケティング支援を行っています。 私たちが大切にしているのは、 「とにかく売ること」ではなく、 “なぜ問い合わせが生まれたのか” “どんな課題を抱えているのか”を丁寧に紐解くこと。 MEO対策をはじめ、WEB広告やSNS、LP制作など、 複数の施策を組み合わせながら クライアントごとに最適な集客の形を設計しています。 社内は年次や役職に縛られないフラットな文化。 「このヒアリング、こう聞いたほうが良さ