ハローワーク 初任者研修 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の出勤も可能です（扶養の範囲内） 土曜日、祝日のシフトに主に入っていただける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 日曜日は固定休です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「アユーラデイサービスセンター」において、介護業務に携わって いただきます。（食事介助、入浴介助、排せつ介助など） １日最大３３名の方が利用されています。 日曜日は固定休です。 土曜日、祝日で勤務が可能な方歓迎いたします。 労働時間・出勤日数相談可 兼業・副業可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週１日４～８時間の間で相談に応じます。 １日４時間程度、週に３日以上働ける方優遇。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数・曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者の訪問ヘルパー（居宅介護・重度訪問介護） ＊中予地区【直行直帰】 ＊雇用は１年毎の更新制 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～ １９：００ （５）１７：００～翌１０：００夜勤（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設「いちえい保免」における食事介助や排泄介助、入浴介助 、移動介助などの介護の基本的業務やそのお手伝いをお願いします ＊就業時間や曜日は相談に応じます。 ＊正社員登用も相談可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「有料老人ホーム サンリベラル道後」にて、入居されている方の 介護業務に携わっていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、外出時の付き添い など ＊介護福祉士の方、優遇いたします。 ＊就業時間（３）の夜勤の頻度は、月に３～４回程度です。 ＜ 急募 ＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「済生会松山特別養護老人ホーム」施設内における介護業務 ＊全室個室のユニットケア（８ユニット）を実施しております。 ＊就業時間（４）の夜勤（５）の準夜勤の頻度は、それぞれ月に４ ～５回程度です。 ＊入所定員は、特養７ユニット７５名、ショート１ユニット９名で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の介護、生活援助を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、衣服の着脱 ・レクリエーション等 利用者様に安心して生活をしていただけるよう寄り添い、 職員同士協力し合っている職場です。 ＊夜勤あり（月４～５回程度） 【えひめ子育て応援ゴールド企業】 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容小規模特別養護老人ホームガリラヤ久米またはショートステイ ガリラヤ久米にて、ユニット型施設において入所者の生活全般に 関わる介護業務（食事・排泄・入浴介助等） ＊遅出・夜勤は各々月４～５回程度あり（手当支給） Ｒ６年度４月より ・介護システム導入 ・介護ロボット（ベッドセンサー等）導入 ・ノーリフティングケア導入中（実績５年） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・無資格の方でも応募いただけます。入社後に初任者研修を修了し た方が多くいます。自社内に研修学校があります。 ・介護付有料老人ホームでの介護業務 入浴介助・トイレ介助・食事介助・外出支援送迎・居室内の清掃 業務等を行います。 ・可能な方は、慣れてきたら夜勤勤務を担当していただきます。 ＊すぐ隣に温泉施設と有名コーヒーチェーン店があり、退勤後もリ フレッシュできます ＊応募前の見学も受け付けています。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎です（嘱託職員） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜休み。それ以外の曜日のお休みについてはご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「デイサービス来住」における介護業務全般。 定員２４名の施設です。 介護業務や利用者さんとのレクレーションなどを行います。 利用者さんもスタッフも心地良いと感じていただける環境作りを心 がけています。見学も可能ですので是非お問い合わせください。 ＊送迎には社用車（軽四ＡＴ車）を使用します。 エリアは松山市内が中心となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入浴車に乗って、介護スタッフ２名看護スタッフ１名の３人１組 でお客様宅を訪問。入浴車の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助 などをお願いします。 訪問入浴の経験が無い方でも、必ず３名体制で伺うので安心です。 ※重量のある入浴機材（ポータブル浴槽等：１０キロ強）を携行し ての移動が多く発生しますので、筋力と持久力、フットワークを利 用するお仕事です。２０代～３０代の方が大勢活躍中です。 日曜日はお休みです。 ＊まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い 合わせ下さい。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時は年６回を限度として１か月８０時間、年７２０時間までで きる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ヘルパーステーションでの訪問介護に関わる業務全般 ・利用者様宅に訪問して、身体介護・生活援助・家事援助等を行っ ていただきます。 ＊北条地区の方、歓迎 ＊ご自身の生活に合わせて勤務可能です。（曜日や時間応相談） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （『松山市 子育て応援クラブ』結成 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス付高齢者住宅（定員２８名）、グループホーム３ヶ所（定 員各９名）のいずれかで、入居者様の介護（見守り、トイレ誘導、 おむつ交換等）を行っていただきます。 ＊週１回程度の夜勤のお仕事です。 ＜就業場所＞＊４ヶ所のいずれか ・グループホームつばきクリニック（事業所所在地に同じ） ・グループホームつばきの家（松山市古川北４丁目１－１６） ・グループホームつばきの里（松山市古川北１丁目２５－２４） ・サービス付高齢者住宅サン・セジュールつばき （松山市古川西２丁目９－１３） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～ １９：００ （５）１７：００～翌１０：００夜勤（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設「いちえい日招きの里」において、食事介助や排泄介助、 入浴介助、移動介助などの介護の基本的業務やそのお手伝いを行い ます。 ＊就業時間や曜日は相談に応じます。 ＊正社員登用も相談可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・デイサービスにおける食事・排泄・外出の支援及び送迎を行って いただきます。 ・利用者定員１８名の地域密着型デイサービスで、利用者様に介護 サービスを提供していただきます。 ＊送迎エリア：松山市内 （社用車使用／車種は軽・キューブ・ボクシー） ＊送迎業務は、１日２～５回程度。 変更範囲：会社の定める業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容デイサービス ローズ（藤原の里に併設、利用者１８名）において 介護業務に従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護サービス及び清掃、送 迎業務を行って頂きます。 ・送迎は社用車（軽自動車又は普通自動車／ＡＴ車）を使用します 資格のない方も別途募集中です。ご相談ください。 （諸手当込みで１７３，８８０円～） 働きながら資格取得ができます。当社でバックアップします。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容要介護状態の認知症の利用者様と共同生活を営み、利用者様の食事 の提供並びに食事・入浴・排泄の介助を行っていただきます。 ＊利用者定員９名（１ユニット） ＊夜勤は月４～５回程度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付高齢者向け住宅「シニアパンション清住」において、介 護業務（在宅介護）に携わっていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助 定員１６名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「グループホームひめ椿」（２ユニット）定員１８名にて、高齢者 の介護業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 食事、排泄、入浴の介助 教養娯楽の援助 ＊１ヶ月単位変形労働制・シフト制となります。 ＊就業時間（３）の夜勤の頻度は月に４～５回程度です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の特変による緊急の医療・介護が必要になり業務が増大した 場合、１ヶ月７５時間、６回を限度として、年間５００時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就業場所である「訪問介護事業所ハピネス椿」にて、以下の業務に 携わっていただきます。 ◆主な仕事 ・生活支援：掃除、洗濯、買い物等 ・身体介護：着替え、入浴、排泄、食事介助等 移動は自家用車を使用します。ＡＴ限定免許の方でもご応募いただ けます。 ★未経験やお仕事にブランクがある方でも、研修があるのでご安心 ください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：月４～１０回程度の勤務 勤務日数等応相談 休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「プリンスハウス土居田」夜勤専従スタッフとして、 夜間の入居者様に安心を届けていただきたいと思います。 【具体的な業務内容など】 ・サービス付高齢者向住宅における介護業務、 及び訪問介護における介護業務、コール対応など。 ＊月に４回から１０回程度の勤務で日数はご相談可能です。 残業ほぼ無し！ 無理なく働いていただけます。 変更範囲：会社の定める業務