ハローワーク 介護支援 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 利用者様・ご家族様からのご相談対応をはじめ、介護認定に伴う訪 問、ケアプラン作成や各種書類作成を行っていただきます。 担当件数は、ケアプラン作成が平均２３件、介護予防プランが平均 ８件程度です。 入職後の引き継ぎは、先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心 して業務をスタートできます。 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【主な業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセス メントします。その上で、利用者様の自立支援と生活の質向上を目 指したケアプランを作成し、適切な介護サービスの調整を行います 。 介護保険制度に関する相談対応から、介護認定申請の代行業務まで 幅広く担当します。 また、病院からの退院時には、医療機関と連携を取りながら在宅復 帰に向けた支援体制を整え、利用者様が安心して自宅での生活を続 けられるよう調整します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容新たに立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員業務全般（アセスメント・ケアプラン作成、サービ ス調整、給付管理など）に従事していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の間の５～６時間程度 就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンターでの、介護業務全般（食事・入浴・排泄介助 ）、レクリエーションの支援を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・要介護認定申請の代行やケアプランの作成を依頼する時の窓口と なり、 サービス事業所と連絡・調整を行う。 ・利用者や家族の相談に応じ、アドバイスしていく。 ・ケアプランの作成 本年度合格者も応募可能です。 ６５歳以上の方も応募可能です。 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土でケアマネの業務に携わっ ていただき ます。 ＊利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 〈 急募 〉 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１７：００～１０：００ 月４～５回程度 早出は、７：３０～と８：００～の２パターンあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居の生活介護全般 ＊資格取得支援や研修費の助成あり、未経験者でも安心して働きな がらスキルアップが図れ、学んだことを活かしながら、入浴介助・ 食事介助・排せつ介助・レクリエーションの企画／実行などを行っ て頂きます。 ＊当施設は、シーツ交換、お部屋の清掃、洗濯の業務は専従のスタ ッフがおり、介護に専念できる体制をとっております。 ＊未経験者も応募可です。 ＊就業時間（４）夜勤は月に４～５回程度です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊訪問介護 自宅に行って身体介護及び生活支援及び病院への通院 介助等 ☆未経験者大歓迎 ☆経験豊富なスタッフが、丁寧に説明及び助言をさせて頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容松山市包括支援センター（石井・浮穴・久谷地区）で 介護支援専門員業務をご担当いただきます。 〇総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント 〇権利擁護、認知症高齢者等への支援 〇ケアプラン作成 〇エリア内ケアマネのための勉強会開催、相談対応など ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークＣＯＭ松山）加入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームであいでのケアマネージャ業務 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介 護サービス計画）の作成等利用者様の相談業務です。 ＊ケアマネージャー業務は１人で行います。約７０～８０名を担当 していただきます。 ＊パート可 ＜ 急募 ＞ 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊グループホームルンビニー（入居定員１８名、２ユニットの施設 ）で、認知証高齢者の介護・生活支援を行っていただきます。 ＊入居者様が穏やかに、楽しく生活していただくために排泄・入浴 等の介助にとどまらず、出来ることの支援、出来ないことの支援を さりげなく行うことをチームで取り組んでいます。 ＊就業時間（４）１７：００～翌１０：００の勤務が 月１～２回程度あり（休憩１２０分） ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし 【事業所画像情報あり】

仕事内容グループホームでのケアマネージャー・管理者 → ケアプラン 施設管理 職員管理 届け出書類各種 グループホームの管理全般 ＊経験は問いません。先輩方が親切、丁寧に教えます。 ＊新卒で介護施設へ就職したが、現在退職中の方等歓迎。 ＊１日の勤務時間、勤務日数について相談可。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループホーム四葉のクローバーにおいて、１８名の利用者様のケ アプラン作成、介護業務。 ＊残業ほぼ無し ＊定年年齢以上の方も応相談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム（利用者１６名）の介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・入居希望者との面談、アセスメント ・介護業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームにおける計画作成担当者業務全般 ■ご利用者様のケアプラン立案に関するマネジメント業務 ■ご利用者様・ご家族との連絡調整業務 ■来客・電話対応 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）についてはご希望に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能型居宅介護支援施設・グループホームにて介護職員の 補助業務を行っていただきます。（掃除・洗濯・食事の配膳準備な ど） ※就業日・就業時間に関してはご相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者のサービス計画、作成管理 （居宅介護支援事業所えん） ＊定年年齢以上の方も応募可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「小規模特別養護老人ホームジェントルハートみつ」での利用者の ケアプランの作成業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容指定居宅介護支援事業所Ａｍｅｒｉにおいて、介護支援専門員とし てケアプランの作成等の介護支援専門員業務に携わっていただきま す。 ＊訪問等には社用車（ＡＴ軽自動車）を使用します。 変更範囲：会社の定める業務