東京都の大日本コンサルタント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 (東京都千代田区) ▼職種 法務、コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円 職能給： 66,000円〜 等級手当：50,000円 住宅手当

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて顧問弁護士に相談することもあるため、現場と弁護士の間に 立って、双方の見解を橋渡しできる人材を欲していま

仕事内容完全週休2日制×退職金制度あり｜コンプライアンス専門職 再雇用制度あり・住宅手当ありで、安心して長く働ける環境です。 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 書類選考→面接→内定 【給与補足】 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円〜 職能給： 66,000円～ 等級手当：50,000円 住宅手当：12,000円 資格手当： 5,000円

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 書類選考→適性検査→一次面接→職場見学→二次面接→内定 ※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です。 ※面接は2～3回を想定して

仕事内容大日本ダイヤコンサルタント株式会社 【秋葉原本社】コンプライアンス（専門職）※週3在宅相談可・年休125日・残業20h・フレックス 【仕事内容】 【秋葉原本社】コンプライアンス（専門職）※週3在宅相談可・年休125日・残業20h・フレックス 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場グループ企業でのコンプライアンス専門職の募集／残業20時間以内／リモートやフレックスなど働きやすい制度が多数あり／橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント】 ■募集背景： コンプライアンスに関する通報に対しての調査、指導等を行える人材を補填したいため。

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 当社の強みを活かしながら、GX領域における新しい事業の立ち上げを推進していただきます。 入社直後は、既存の洋上風力案件の調整・提案を主導しつつ、建設コンサルタントとして調査計画立案から船舶・資機材の調達・調整、海上実施までの一連のプロセスに取り組んでいただきます。単なる案件管理ではなく、構想段階から社会実装までをつなぐ役割です。 ＜新規事業の企画・立案＞ ・市場動向や顧客課題を踏まえ、洋上風力領域における新たな調査案件の方向性を構想します。 ＜案件創出と事業開発＞ ・顧客や行政、協力会社、漁

仕事内容【東京】情報システム人財（システム開発・基幹システム運用保守） ▼仕事内容 情報システム部門で従事していただきます。 【具体的には】 ・業務意識と社内ユーザーの要望を基にした社内各種システムの開発・サポート ・基幹システム構築・運用・保守 【社内各種システムの開発・サポートの仕事内容】 ・業務意識と社内ユーザーの要望を基にした各種の社内システムの企画・検討作業 ・ColdFusion、Java、Python、.Net、JavaScript、SQL、JavaScript などを用いた社内システムの開発作業 ・社内システムの維持管理 ・社内システムの利用に関わるユーザーサポート 【基幹システ

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて顧問弁護士に相談することもある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設コンサル・地質調査・ゼネコン等での実務経験3年以上 【尚可】 ・公共インフラや再エネ関連プロジェクトの経験 ・プロジェクト調整や若手育成に携わった経験 ・技術士補などの資格取得を目指す姿勢 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ 顧客や協力会社との調整・コミュニケーション能力 ・新領域に挑戦し、成長していきたいという意欲 【職種名】 【東京：リモート】新規事業領域メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 平均勤続年数15.9年！GX領域で新規事業創出×マネジメントキャリアを磨

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 現場内作業及び交通事故による労働災害に関する教育・訓練、指導・支援、事故の再発防止への計画・管理に関する事項。現場内作業は、ボーリング調査、水文調査、物理探査、橋梁・トンネル・道路付属物点検など。 ・安全教育・安全訓練 ・現場における安全パトロールの実施・結果整理・指導 ・事故や安全に関する情報の収集・整理・周知 ・その他、安全管理に関する事項 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について ■株式公開：親会社 DNホールディング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンスに関する業務経験5年以上 （コンプライアンスの教育・啓発、コンプライアンスの窓口・調査・対応などの実務経験） ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法務・コンプライアンス（CSR室） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 スタンダード上場グループの中核企業／コンプライアンスの専門性を発揮 【職務概要】 同社のCSR室にて、コンプライアンスおよびCSRに関する業務全般を担当します。 【職務詳細】

仕事内容【東京本社】経理職 ▼仕事内容 【仕事内容】 経理部門で従事していただきます。 【具体的には】 ■月次業務（伝票入力、固定資産管理、定期支払、月次決算対応、子会社経理支援 等） ■決算業務（四半期／年次決算業務、開示書類の作成や連結決算作成、子会社経理支援、税務申告 等） 【年に数回発生する業務】 ■不定期業務（合併に伴う業務整理、制度・法改正対応、経理システムの検討、税務調査対応、社内教育研修対応（社員研修・インターン等） ■繁忙期(四半期決算毎) 7月〜8月、10月、1月、4月 ／ 通常（閑散）期 左記以外の月 【基幹システム】 ■OBIC７ 【募集背景】 ■2023年7月に合

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 情報システム部門で従事していただきます。 【基幹システム構築・運用・保守の仕事内容】 ・基幹システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート ・基幹システムの導入、改修に伴う業務全般 ・付帯機能の簡易開発業務など 【基幹システム構築・運用・保守の仕事内容】 ・基幹システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート ・基幹システムの導入、改修に伴う業務全般 ・付帯機能の簡易開発業務など ●求められる経験・スキル ・基幹システムの業務を理解し、関係する法令等の知識の習得に意欲のあること ・Offic

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 情報システム部門で従事していただきます。 【インフラ構築・運用・保守およびヘルプデスクの仕事内容】 ・インフラの保守・運用管理およびユーザサポート ・インフラの導入、改修に伴う業務全般 ・運用自動化（AI活用）の検討・推進 ・付帯機能の簡易開発業務など ※インフラとは、パソコン、ネットワーク、NAS、クラウドストレージ、各種アプリケーション、SaaSなど ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 書類選考→適性検査→一次面接→職場見学→二次面

仕事内容マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて顧問弁護士に相談することもあるため、現場と弁護士の間に 立って、双方の見解を橋渡しできる人材を欲しています。 ・契約書査読： 民間

仕事内容・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設コンサルティング企業での実務経験あるいは地質調査業 ・大規模または新規のプロジェクトをリードした経験 ・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績 ・調査計画、工程、コスト、リスクの管理経験 ・関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質など）へのキャッチアップ意欲 ・「海洋工事（マリコンOBなど）」「港湾調査」「海上ボーリング」などの経験があり、 現場管理や安全管理ができる人材 【尚可】 ・技術士または同等の技術資格 ・洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験 ・船舶や資機材の調達・調整経験 ・新規事業開発またはアライアンス構築の

仕事内容大日本ダイヤコンサルタント株式会社 【秋葉原】新規事業領域メンバー※週3在宅相談可・年休125日・フレックス・平均勤続15.9年 【仕事内容】 【秋葉原】新規事業領域メンバー※週3在宅相談可・年休125日・フレックス・平均勤続15.9年 【具体的な仕事内容】 【総合建設コンサルタント／上場グループ企業で新規事業を牽引／リモートやフレックスなど働きやすい制度が多数あり】 ■採用背景： 当社は、岩盤調査・地質解析で積み重ねてきた知見を強みに、GX（グリーントランスフォーメーション）領域へ挑戦の幅を広げています。 洋上風力やCCSといった次世代インフラは、国内ではまだ十分に整備されていない「

仕事内容完全週休2日制×退職金制度あり｜法務 再雇用制度あり・住宅手当ありで、安心して長く働ける環境です。 マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて顧問弁護士に相談することもあるた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラ保守・運用の理解と改善意欲 ・Office系ソフト使用能力 ・業務経験3年以上 【尚可】 ・AzureやADの運用経験 ・SQLやシステム開発経験 ・応用情報技術者、高度情報処理技術者試験、情報処理安全確保支援士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 週3日在宅可能・働き方柔軟／インフラ運用スキルを幅広く習得 【職務概要】 同社情報システ