大日本コンサルタント株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】情報システム人財（システム開発・基幹システム運用保守） ▼仕事内容 情報システム部門で従事していただきます。 【具体的には】 ・業務意識と社内ユーザーの要望を基にした社内各種システムの開発・サポート ・基幹システム構築・運用・保守 【社内各種システムの開発・サポートの仕事内容】 ・業務意識と社内ユーザーの要望を基にした各種の社内システムの企画・検討作業 ・ColdFusion、Java、Python、.Net、JavaScript、SQL、JavaScript などを用いた社内システムの開発作業 ・社内システムの維持管理 ・社内システムの利用に関わるユーザーサポート 【基幹システ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて顧問弁護士に相談することもあるため、現場と弁護士の間に 立って、双方の見解を橋渡しできる人材を欲していま

仕事内容・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 【仕事内容（変更の範囲）】 組織構成は本部長、部長、室長及び主幹が各1名の計4名です。 今回は、室長クラスに相当するコンプライアンスの研修・啓発、事情聴取・指導ができる専門職を求めています。 【募集背景】 コンプライアンスに関する通報に対しての調査、指導等を行える人材を補填したいため。 【採用予定人数】 1 社宅/家賃補助制度

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 当社の強みを活かしながら、GX領域における新しい事業の立ち上げを推進していただきます。 入社直後は、既存の洋上風力案件の調整・提案を主導しつつ、建設コンサルタントとして調査計画立案から船舶・資機材の調達・調整、海上実施までの一連のプロセスに取り組んでいただきます。単なる案件管理ではなく、構想段階から社会実装までをつなぐ役割です。 ＜新規事業の企画・立案＞ ・市場動向や顧客課題を踏まえ、洋上風力領域における新たな調査案件の方向性を構想します。 ＜案件創出と事業開発＞ ・顧客や行政、協力会社、漁業関係者との協議を通じ、0から案件を組み立て、提案・受注につなげます。 ・

仕事内容【仕事内容】 情報システム部門で従事していただきます。 【業務システム・業務系システム構築・運用・保守の仕事内容】 ・業務システム・業務系システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート ・業務システム・業務系システムの導入、改修に伴う業務全般 ・付帯機能の簡易開発業務など 【業務システム・業務系システム構築・運用・保守の仕事内容】 ・業務システム・業務系システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート ・業務システム・業務系システムの導入、改修に伴う業務全般 ・付帯機能の簡易開発業務など ●求められる経験・スキル ・業務システム・業務系システムの業務を理解し、関係する法令等の知識の習得に

仕事内容【東京本社】経理職 ▼仕事内容 【仕事内容】 経理部門で従事していただきます。 【具体的には】 ■月次業務（伝票入力、固定資産管理、定期支払、月次決算対応、子会社経理支援 等） ■決算業務（四半期／年次決算業務、開示書類の作成や連結決算作成、子会社経理支援、税務申告 等） 【年に数回発生する業務】 ■不定期業務（合併に伴う業務整理、制度・法改正対応、経理システムの検討、税務調査対応、社内教育研修対応（社員研修・インターン等） ■繁忙期(四半期決算毎) 7月〜8月、10月、1月、4月 ／ 通常（閑散）期 左記以外の月 【基幹システム】 ■OBIC７ 【募集背景】 ■2023年7月に合

仕事内容【仕事内容】 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 【仕事内容（変更の範囲）】 組織構成は本部長、部長、室長及び主幹が各1名の計4名です。 今回は、室長クラスに相当するコンプライアンスの研修・啓発、事情聴取・指導ができる専門職を求めています。 【募集背景】 コンプライアンスに関する通報に対しての調査、指導等を行える人材を補填したいため。

仕事内容大日本ダイヤコンサルタント株式会社 【東京・埼玉】新規事業領域メンバー※週3在宅相談可・年休125日・フレックス・平均勤続15.9年 【仕事内容】 【東京・埼玉】新規事業領域メンバー※週3在宅相談可・年休125日・フレックス・平均勤続15.9年 【具体的な仕事内容】 【総合建設コンサルタント／上場グループ企業で新規事業を牽引／リモートやフレックスなど働きやすい制度が多数あり】 ■採用背景： 当社は、岩盤調査・地質解析で積み重ねてきた知見を強みに、GX（グリーントランスフォーメーション）領域へ挑戦の幅を広げています。 洋上風力やCCSといった次世代インフラは、国内ではまだ十分に整備されて

仕事内容【仕事内容】 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 【仕事内容（変更の範囲）】 組織構成は本部長、部長、室長及び主幹が各1名の計4名です。 今回は、室長クラスに相当するコンプライアンスの研修・啓発、事情聴取・指導ができる専門職を求めています。 【募集背景】 コンプライアンスに関する通報に対しての調査、指導等を行える人材を補填したいため。

仕事内容大日本ダイヤコンサルタント株式会社 【東京・埼玉】新規事業領域マネージャー※週3在宅相談可・年休125日・フレックス・平均勤続15.9年 【仕事内容】 【東京・埼玉】新規事業領域マネージャー※週3在宅相談可・年休125日・フレックス・平均勤続15.9年 【具体的な仕事内容】 【総合建設コンサルタント／上場グループ企業で新規事業を牽引／リモートやフレックスなど働きやすい制度が多数あり】 ■採用背景： 当社は、岩盤調査・地質解析で培った長年の知見を基盤に、GX（グリーントランスフォーメーション）領域への挑戦を加速させています。 洋上風力やCCSといった次世代インフラは、まだ整備途上の分野。

仕事内容【仕事内容】 マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて顧問弁護士に相談することもあるため、現場と弁護士の間に 立って、双方の見解を橋渡しできる人材を欲しています。 ・契約書

仕事内容海外のインフラ案件の調査・設計等・プロジェクトに応じて海外出張発生 ▼仕事内容 ・各種プロジェクトに応じた調査・設計・技術協力プロジェクトを担当 ・FS、DD、情報収集確認調査など 道路、橋梁（鉄道含む） (東京都千代田区) ▼職種 建設コンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態：月給制 月額（基本給）：200,000円〜 月給：250,000円〜 昇給有無：有 残業手当：有 ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。 ■モデル年収： 30歳：510万円 35歳：630万円 40歳：710万円 ※勤務地や職種によって異なります。 (正社員) ▼勤務時間 フレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンスに関する業務経験5年以上 （コンプライアンスの教育・啓発、コンプライアンスの窓口・調査・対応などの実務経験） ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法務・コンプライアンス（CSR室） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 スタンダード上場グループの中核企業／コンプライアンスの専門性を発揮 【職務概要】 同社のCSR室にて、コンプライアンスおよびCSRに関する業務全般を担当します。 【職務詳細】

仕事内容大日本ダイヤコンサルタント株式会社 【秋葉原本社】コンプライアンス（専門職）※週3在宅相談可・年休125日・残業20h・フレックス 【仕事内容】 【秋葉原本社】コンプライアンス（専門職）※週3在宅相談可・年休125日・残業20h・フレックス 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場グループ企業でのコンプライアンス専門職の募集／残業20時間以内／リモートやフレックスなど働きやすい制度が多数あり／橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント】 ■募集背景： コンプライアンスに関する通報に対しての調査、指導等を行える人材を補填したいため。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設コンサル・地質調査・ゼネコン等での実務経験3年以上 【尚可】 ・公共インフラや再エネ関連プロジェクトの経験 ・プロジェクト調整や若手育成に携わった経験 ・技術士補などの資格取得を目指す姿勢 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ 顧客や協力会社との調整・コミュニケーション能力 ・新領域に挑戦し、成長していきたいという意欲 【職種名】 【東京：リモート】新規事業領域メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 平均勤続年数15.9年！GX領域で新規事業創出×マネジメントキャリアを磨

仕事内容【東京・丸の内】ITエンジニア｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 情報システム部門で従事していただきます。 【業務システム・業務系システム構築・運用・保守の仕事内容】 ・業務システム・業務系システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート ・業務システム・業務系システムの導入、改修に伴う業務全般 ・付帯機能の簡易開発業務など 【業務システム・業務系システム構築・運用・保守の仕事内容】 ・業務システム・業務系システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート ・業務システム・業務系システムの導入、改修に伴う業務全般 ・付帯機能の簡易開発業務など

仕事内容【仕事内容】 情報システム部門で従事していただきます。 【業務システム・業務系システム構築・運用・保守の仕事内容】 ・業務システム・業務系システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート ・業務システム・業務系システムの導入、改修に伴う業務全般 ・付帯機能の簡易開発業務など 【業務システム・業務系システム構築・運用・保守の仕事内容】 ・業務システム・業務系システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート ・業務システム・業務系システムの導入、改修に伴う業務全般 ・付帯機能の簡易開発業務など ●求められる経験・スキル ・業務システム・業務系システムの業務を理解し、関係する法令等の知識の習得に

仕事内容【仕事内容】 情報システム部門で従事していただきます。 【業務システム・業務系システム構築・運用・保守の仕事内容】 ・業務システム・業務系システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート ・業務システム・業務系システムの導入、改修に伴う業務全般 ・付帯機能の簡易開発業務など 【業務システム・業務系システム構築・運用・保守の仕事内容】 ・業務システム・業務系システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート ・業務システム・業務系システムの導入、改修に伴う業務全般 ・付帯機能の簡易開発業務など ●求められる経験・スキル ・業務システム・業務系システムの業務を理解し、関係する法令等の知識の習得に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・業務経験3年以上 （さらに有ると良い資格）応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士 【歓迎経験・スキル】 ・技術士（情報工学部門）、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、応用情報技術者 【職種名】 【東京】情報システム人財（システム開発・基幹システム運用保守） 【仕事内容】 【仕事内容】 情報システム部門で従事していただきます。 【具体的には】 ・業務意識と社内ユーザーの要望を基にした社内各種システムの開発・サポート ・基幹システム構築・運用・保守 【社内各種システムの開発・サポートの仕事

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要： 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する