フレックスタイム制 法務 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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個人営業/営業/新造潜水艦/修理潜水艦/海洋無人機等の見積管理業務/日本を代表する製造業/経理/兵庫県/正社員

三菱重工業株式会社

  • 兵庫県 神戸市兵庫区 和田崎町 / 和田岬駅 徒歩約7分

  • 年収450万円〜999万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒、高専卒(専攻不問) ・原価計算、見積業務に携わるため、数字を扱うことに長けた人。 ・技術部門、経理部門での経験、知識があれば尚可。 ・製造業(特に防衛関連企業)での見積、経理、技術部門での業務経験。 [歓迎] 語学力について:不問。 但し、稀ではあるが一部業務に語学(英語)を要することがあり、語学力あるとなお良い。 【フィットする人物像】 ・客先、社内関連部門との調整、取り纏めのため、コミュニケーション能力が高い人 ・論理的思考力がある人 ・能動的に行動できる人 ・PCスキル。Excelで簡単な関数が使える人 【職種名】 【神戸市】新造潜水艦、修理潜水

神戸/未経験歓迎/電子機器の検査・品質管理三菱重工G/残業15h程/年休125日/フレックス

株式会社テクノ電子

  • 兵庫県 神戸市兵庫区

  • 年収450万円〜560万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK

仕事内容株式会社テクノ電子 【神戸/未経験歓迎】電子機器の検査・品質管理◇三菱重工G/残業15h程/年休125日/フレックス 【仕事内容】 【神戸/未経験歓迎】電子機器の検査・品質管理◇三菱重工G/残業15h程/年休125日/フレックス 【具体的な仕事内容】 ~三菱重工グループ/未経験から専門資格取得可/社会インフラを守る技術職/プラント・社会インフラの検査機器販売で大手企業からのお取引多数で安定!~ ■業務内容: ・非破壊検査機器※1の校正業務 ・当社製品である非破壊検査機器(電子機器)の検査業務 <具体的には> ・国内顧客が所有する超音波探傷器等器を、規格等に従った性能測定方法で校正し成績

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兵庫/神戸/人事総務(ご経験に応じて業務を決定)業界経験不問/年休126日/三菱電機グループ

三菱電機エンジニアリング株式会社

  • 兵庫県 神戸市兵庫区

  • 年収500万円〜990万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【兵庫/神戸】人事総務(ご経験に応じて業務を決定)◆業界経験不問/年休126日/三菱電機グループ 【仕事内容】 【兵庫/神戸】人事総務(ご経験に応じて業務を決定)◆業界経験不問/年休126日/三菱電機グループ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。 <職務内容> 人事(制度企画、組織配置、考課等)、採用(新卒・経験者)、労政、研修企画・運営、派遣管理、給与、社会保険、就業管理、安全衛生、福利厚生、庶務等 ■業務の魅力: ・三菱電機グループの一角を担うエンジニアリング

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元町/転勤無し/法務(準備書面等の作成・法廷出廷など)/年間休日125日/残業10時間前後

有限会社建隆マネジメント

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり

仕事内容有限会社建隆マネジメント 【元町/転勤無し】法務(準備書面等の作成・法廷出廷など)/年間休日125日/残業10時間前後/ 【仕事内容】 【元町/転勤無し】法務(準備書面等の作成・法廷出廷など)/年間休日125日/残業10時間前後/ 【具体的な仕事内容】 \不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします/ ■具体的に: 法務担当として、当社事業に係る法律的な検討や対処、 並びに各種の調停や訴訟等、法務業務全般の対応をお任せします。 具体的には、顧問弁護士との協議や必要資料の

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兵庫/神戸/法務職グループ全体の法的リスクマネジメント・ガバナンス強化/東証プライム上場

TOA株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収410万円〜520万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 語学を活かせる

仕事内容TOA株式会社 【兵庫/神戸】法務職◆グループ全体の法的リスクマネジメント・ガバナンス強化/東証プライム上場 【仕事内容】 【兵庫/神戸】法務職◆グループ全体の法的リスクマネジメント・ガバナンス強化/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ~拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性フレックス/土日祝休み~ ■職務概要 当社の法務職は、グループ全体の法的リスクマネジメントおよびガバナンス強化を担う重要なポジションです。 国内外の契約法務を中心に、子会社管理、株主総会・取締役会対応、開示・コンプライアンス体制の整備など、企業法務全般を幅広く担当します。 営業・開発・

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レジャー施設/接客/安全衛生管理の企画・運営推進/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/総務

非公開

  • 兵庫県 神戸市兵庫区 / 兵庫駅 徒歩10分

  • 年収500万円〜899万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業にて安全衛生の企画立案から全社展開などを経験されている方 [歓迎] ・ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム)の知識や運用経験をお持ちの方 【職種名】 【神戸】安全衛生管理の企画・運営推進 【仕事内容】 企業活動の根幹を支える安全衛生管理の施策立案や運用推進/実践的なスキルを磨きながら専門性を高められる環境/キャリアアップのチャンスも広がり、将来のリーダーやマネージャーとしての成長が期待できます。 労働安全衛生に関わる施策の企画・運営・推進を担当し、安全で健康的な職場環境の実現をサポートしていただきます。 【業務詳細】 ・労働安全衛生法に基づく法令遵

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