岡山県の社会福祉士 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容２０代のスタッフ活躍中！ リハビリ特化型デイサービスでの介護職のお仕事です。 ・介護業務の全般 ・リハビリの補助 ・脳トレやトランプ、麻雀などをお客様と一緒に行います ・送迎 ・食事の補助 ・入浴介助 お客様もスタッフもにぎやかな方が多く、楽しい職場です。

仕事内容介護老人保健施設あいの里リハビリ苑（99床）の入居者・ご家族への各種支援、相談業務および受付窓口業務などのお仕事に携わっていただきます。 施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容医療法人豊医会が運営する事業所内（地域連携室・原医院・介護老人保健施設 美作リハビリテーションホームで患者、入所者、通所者への相談援助業務、 他機関との調整業務を担っていただきます 「業務変更範囲：なし」

仕事内容社会福祉士業務他付随業務入院・外来を問わず、療養されている患者様のお困 りごとの問題解決をご家族と一緒に考え、サポートする仕事です。＊経験のあ る方は経験年数によって給与を加味します。変更範囲：変更なし

仕事内容倉敷市より委託を受けて業務を行っている。 社会福祉士・保健師・主任介護支援専門員の３職種が配置されており、それぞ れの専門職を活かし業務を行う。 主に連島圏域の６５歳以上の高齢者の総合相談窓口として、関係機関と連携を 図りながら、生活全般を支援する。 その他、地域のネットワーク作りや介護予防の推進、地域権利擁護等、幅広い 業務を行う。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容当社の有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイにおいて、ご利用者様 からの相談業務（利用にあたっての説明、サービスの提案等）に対応していた だきます。最初は基本的な業務を覚えていただくため、介護業務にも従事して いただきます。将来的には本人の適性・志向に応じて、職種転換や昇進のチャ ンスがあります。 プロフェッショナルを目指す、施設長や管理者などの管理職へステップアップ する他、社内公募制度を活用し、グループを超えたさまざまな職種へ挑戦する ことも可能です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ご利用者様やご家族との相談業務また施設内や外部との連絡調整等を行って いただきます。介護保険制度や福祉サービスの利用を支援し。適切な サービスが受けられるようにアドバイスを行います。経験豊かな先輩社員の 指導の下業務を行います。 ・「思いやり」と「笑顔」「感謝」いっぱいの職場です。 変更範囲：変更あり 会社の定める業務

仕事内容ご利用者様やご家族との相談業務また施設内や外部との連絡調整業務等を行な っていただきます。介護保険制度や福祉サービスの利用を支援し、適切なサー ビスが受けられるようにアドバイスを行います。経験豊富な先輩社員と共に業 務を行います。 変更範囲：変更あり 会社の定める業務

仕事内容病院で医療ソーシャルワーカー業務を行っていただきます。 ・医療相談業務、入退院時の支援 ・患者様、ご家族に対する相談業務 ・カンファレンスの調整および参加 ・医療機関、施設等との医療連携業務 【働き方改革関連認定企業】（くるみん認定企業） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容入所している子どもたちの生活支援、学習支援、掃除、洗濯等で「一人ひとりと向き合う時間を、大切にできる場所」築７年の綺麗な施設で、１ユニット６人（現在２ユニット）の少人数グループケアをお願いします。男女別に分かれたユニット制で、落ち着いた雰囲気の中、子どもたちの自立を支えます。・「６人１ユニット」の家庭的な環境、チームで６人を支援。バタバタと忙殺されることなく、子どもたち一人ひとりの個性・ニーズにあわせた丁寧な関りが可能です。・ベテランスタッフがしっかりとフォロー 経験豊富な先輩が多く、チームワークは抜群。少人数ケアが初めての方も、一つずつ丁寧に教えるので安心してください。

仕事内容・ご利用者様やご家族との相談業務や施設内外との連絡調整等を行います。 介護保険制度や福祉サービスの利用を支援し、適切なサービスが受けられる ようにアドバイスも行います。経験豊富な先輩の指導の下業務を行います。 ・目くばり、気くばり、思いやりをモットーに安全と安心を提供し、御利用者 様はもちろん従業員にも優しい法人を目指しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がい者（児）施設、グループホーム（知的障がいの方）での利用者支援 ＊就業時間には、下記の（１）、（２）のほかに配属先により宿直、夜勤勤務 があります。 「変更範囲：法人の定める業務」 「おかやま☆フクシ・カイゴ職場すまいる宣言事業所」

仕事内容○小学１年～６年生を対象とした学童保育です。 ○遊びを通して子どもの育成支援をおこないます。 ○時には宿題をみたり、おやつを作ったり。 ○一人ひとりに寄り添った育成支援を目標にしています。 ○１つのクラスを３～４人の支援員が担当します。 ○８時間正規職員には、そのリーダーとなっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容法人運営を担う幹部候補者を計画的に育成することを目的とした５年間の育成 カリュキュラム ※全事業所での配属勤務 ※運営に関する基礎知識の習得 ※管理に関する基礎知識 ※事業所運営管理に関する実務 を修了し、終了後、主任以上の役割を担う

仕事内容・通所リハビリテーションまたは看護小規模多機能型居宅介護（来春開設予定 ）における相談援助業務を担当します。 ・通所リハビリテーション配属の場合は、入職後約３年間は介護業務を経験し 、その後は相談員業務を中心に担当します（希望により介護業務との兼務も可 能）。 ・看護小規模多機能型居宅介護配属の場合は、相談員業務と介護業務を兼務し ながら、ご利用者様やご家族の支援、関係機関との連携を行います。 「働き方改革関連認定企業」「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容特別養護老人ホームという高齢者施設です。当施設は「みんなが笑顔の明るい 家」の一員として暮らして頂き、職員もまた家族の一員として介護をさせて頂 いています。 この施設での生活相談員を募集しています。当施設は、介護士・看護師・専門 員・事務職が家族同様の立ち位置にいて、明るい職場＆家庭環境を提供させて 頂いてます。また、職員スキルアップ研修等も行い、地域社会の福祉の実現に 努めています。

仕事内容入所児童の生活支援全般に従事していただきます。 ・児童の送迎もあります。 ・３０名定員で２歳～１８歳の児童が生活しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容法人運営を担う幹部候補者を計画的に育成することを目的とした５年間の育成 カリキュラム ※全事業所での配属勤務 ※運営に関する基礎知識の習得 ※管理に関する基礎知識 ※事業所運営管理に関する実務 を修了し、修了後、主任以上の役職を担う

仕事内容高齢者の日常生活を営む上で必要とされる介護サービス提供及び相談支援等を 行っていただきます。 ＊新人社員研修後に、まずは介護施設の現場での介護サービス提供業務をして いただき、生活相談員としての相談援助業務の基礎を学んでいただきます （この間夜勤あり）。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とする利用者への支援およびサービスマネージメント 【５年後を目指したキャリアパス例】 （１）入社～３ヶ月 新人研修受講（２ヶ月の多職種体験及び１ヶ月の 介護体験及び１ヶ月の座学講義） （２）４か月目～介護職員として日勤配属 （３）７か月目～ローテーション体験及び配属 （４）１年目～ 指名担当業務への指名 （５）３年目～ 役職トライアル（希望者） （６）５年目～ ケアマネ取得（取得後はケアマネ業務体験）