作業療法士 - 岡山県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容・整形外科の指示をもって連携しながら利用者の機能訓練指導を行っていただ きます。 ・術後のリハビリテーション指導とその他援助を行っていただきます。 ・介護職員と連携し入居者のクオリティライフの向上に努めていただきます。 ・入社後６か月間はリハビリ専門病院で実技研修あり。 ・向上心と能率、その他業務の状況に応じて奨励手当１万～３万円が加算され ます ※変更範囲；変更なし

仕事内容急性期病棟、回復期リハビリ病棟、外来リハ（整形外科、スポーツリハ）訪問 リハにおける作業療法業務を行います。 回復期リハビリ病棟では、個別リハの他に、病棟におけるチームでの生活リ ハケア（早出・遅出によるモーニングケア・イブニングケア・ナイトリハ）業 務を行います。 専門教育、ローテーション制度があります。 業務変更範囲：なし

仕事内容・病院の病棟、介護老人保健施設において、作業療法士としての業務に従事し ていただきます。 ・業務変更範囲：なし。

仕事内容倉敷紀念病院においてのリハビリ業務 ※変更範囲 他職種への変更はありません 法人内での部署異動あり

仕事内容岡山協立病院、岡山東中央病院での作業療法※急性期から在宅まで幅広く経験 ができます。※病棟担当制をとっておりチームで職員育成を行っています。※ 未就学児を育てながら働いている人多数在籍しています。 ※８：００ー１６：３０、９：００ー１７：３０の勤務可能です。（岡山協立 病院は日祝勤務あり）ＨＣＵ、急性期一般病棟、地域包括医療病棟、回復期リ ハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、特殊疾患病棟、療 養型病棟、訪問リハビリテーション（医療・介護）、短時間通所リハビリテー ション ※業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容就業場所（新見市新見）の当病院において、作業療法士として ○外来患者、入院患者に対するリハビリテーションおよび 治療訓練のプログラムの作成ならびに指導 ○その他作業療法士としての業務 に従事していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【新卒から安心して挑戦できる訪問リハビリ（ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）】 他社に先駆けて訪問リハビリをスタートし、ノウハウと教育環境が整っている 当グループ。１年目からの訪問に不安があっても、相談しやすい温かなスタッ フが「できるまで」徹底サポートします。仕事内容は利用者様宅を訪問しての 自立支援リハビリです。退院後に自宅で「できない」に直面する方に寄り添い 、チームで生活の可能性を広げます。「人の役に立ちたい」「学びたい」とい う志を持った仲間が待っています。自身の熱意を振り返り、ぜひここでチャレ ンジしてください！※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容 一般・回復期の作業療法業務 特設サイトもぜひご覧ください httpreha.iseikaihp.com/index.html 説明会のご案内もご覧ください httprecruit.holonicsystem.com/internship.html ※従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務 資格・ライセンス 専門卒以上、来春資格取得見込み者および有資格者（作業療法士） 新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。 その他 入職にご承諾いただいた方には、 国家資格に合格された後の免許申請手続きに 必要な医師の診断を当院で受けることが可能 です。 その際の 費用は法人が負担 いたしま

仕事内容病院内リハビリテーション科または老人保健施設リハビリ室で作業療法士業務 に従事していただきます。 入院初期から専門性の高いリハビリテーションを提供し、本人、家族、他職種 とのカンファレンス、退院前訪問などの実施しながら、退院後の生活を見据え た関わりを行っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇介護老人保健施設、障害者支援施設、軽費老人ホーム等入所・通所のご利用 者様一人ひとりに合わせた機能訓練・リハビリ業務を行います。 ※先輩が丁寧に指導を行うのでご安心ください。 ・「目配り・気配り・思いやり」をモットーに安全を提供し、ご利用者様、地 域の方々、従業員にも優しい企業を目指しています。 ・「思いやり」と「笑顔」、「感謝」がいっぱいの仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容作業療法士業務。リハビリテーション部は「運動器リハ」「脳血管リハ」「総 合リハ」「心リハ」「小児リハ」の計５ユニットから成り「がんリハ」も開設 しています。卒後教育として、各疾患領域をカバーする横断的教育とＳｐｅｃ ｉａｌｉｓｔを養成する専門教育を実施しています。有給取得率も高く、時間 外労働の削減にも取り組んでいます。変更範囲：変更なし

仕事内容入所・通所をご利用の高齢者、身体障害者へのリハビリテーションに従事して いただきます。 変更範囲：変更無し 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）】

仕事内容病院・介護老人保健施設ニューエルダーセンターでの利用者へのリハビリテー ション及び援助業務 医療法人賀新会グループは、入院入所の８００床を持つ今年度で開業５３周年 を迎える医療・福祉の総合事業所でございます。グループ全体で職員も６００ 人超おり、人材育成にも力を入れております。懇切丁寧にご指導させていただ きますので、何卒、宜しくお願いいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容外来、通所、介護医療院、訪問診療、訪問看護、訪問におけるリハビリ業務全 般 一人一人に合わせた個別リハビリ、集団リハビリ、自主訓練などを取り入れな がら自立支援に向けてリハビリテーションマネジメントを行ってまいります。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・入所および通所利用者の機能訓練 ・個別リハビリ計画作成 ＊利用者（定員）：老健入所１００名、通所リハビリ６０名、 通所介護（さんらいふ３０名、さん・じむ下庄２５名、 さん・じむ生坂２５名） 介護付有料５０名 ＊スタッフ１７人で業務を担当しています。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容＊学校の放課後もしくは土曜日及び長期休業期間における発達に障がいのある 未就学児・児童への支援全般に従事していただきます ＊学校及び自宅への送迎あり ＊障がい児支援の経験は問いません ＊チームワークと子どもに対する優しさと 熱意を重視します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者（児）施設、グループホーム（知的障がいの方）での利用者支援 ＊就業時間には、下記の（１）、（２）のほかに配属先により宿直、夜勤勤務 があります。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達