大分県の防火管理者の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補・マネージャーとして、接客・調理などの一通りの業務に加え、管理業務をお任せしていきます！ ・スタッフの採用や教育、シフト管理 ・売上などの収支・数値管理 ・店舗の設備や備品などの管理 ・新商品の企画開発や販売計画の企画・立案 ・店舗マネジメント 等 ★事業拡大を計画中！昇進・活躍のチャンスは無限大★ 今後は和食系の居酒屋をメインに、さらなる店舗展開を計画しています。 店舗数の増加に伴い、店長・料理長はもちろん、 エリアマネージャーなどのポジションも増加！ キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ 現在活躍しているエリア長は、もともと料理長として店舗で活躍していました。 どの職種

勤務時間シフト制 ※10:00～16:00、18:00～22:00 週2日～＆1日4時間～OK！ 時間・曜日応相談 融通の利く希望シフト制 残業なし お休み調整可能 扶養控除内OK Wワーク・副業OK シニア応援 外国人スタッフ活躍中 高校生OK 車・バイク・自転車通勤OK

仕事内容・《お仕事について》 キッチンスタッフ ・野菜カットなどの仕込み ・メニューの調理 ・盛付 ・厨房清掃 ・《週2日・1日4時間～OK》 選べる時間や曜日！ 融通の利くシフトでプライベートも思い通り 平日のみ（土日祝休み）、午後のみ、 扶養控除内、短時間勤務もOK。 シフトのご相談はお気軽にどうぞ！ ・《子育てママさん活躍中》 家事・子育てと両立しながら働く 主婦パートさんも多数！ お休み調整可能だから、 家族旅行・お子様の学校行事など、 大切な予定を優先できますよ 久々のお仕事復帰も大歓迎です！ ・《未経験スタート応援》 飲食店でのお仕事が初めての方も大歓迎！ 研修制度があるので安心で

仕事内容・実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持

仕事内容接客、配膳、予約対応、ドリンク作成、調理補助、発注業務、オープン、クローズ作業、アルバイトの管理等 ホールスタッフとして、接客を中心にマネジメント業務なども お任せしていきます。 ゆくゆくは幹部候補として、スタッフの育成や売上管理、 新商品の企画開発や販売計画の企画・立案などにも挑戦できます。 ★事業拡大を計画中！昇進・活躍のチャンスは無限大★ 今後は和食系の居酒屋をメインに、 さらなる店舗展開を計画しています。 店舗数の増加に伴い、店長・料理長はもちろん、 エリアマネージャーなどのポジションも増加！ キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ 現在活躍しているエリア長は、 もともと料

仕事内容・「ありがとう」がやりがいになる！ 「ありがとう」「また来ますね」 「あなたがいるから安心するよ」 そんな言葉を直接いただける仕事です！ 誰かの一日を少しでも明るくできる。 その実感が何よりのやりがいになります。 人と関わることが少しでも好きな方は、 きっと心が温かくなる瞬間がたくさんあります。 ・【具体的なお仕事内容】 まずは簡単な業務からスタートします。 ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 （ハンディ・セルフオーダーあり） ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・店内清掃・片付け 慣れてきたら、 店舗運営業務 ・スタッフ教育/シフト調整 ・キッチンサポート ・発注や在庫

勤務時間シフト制 16:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！） ※高校生は21時までの勤務

仕事内容・≪「料理なんてしたことない・・・」大丈夫です！まずは簡単なことから覚えていきましょう≫ 簡単な料理の盛り付け、調理、デザートの準備、お皿洗いなどをお願いします！ まずは簡単な盛り付けから始めましょう！準備された具材を盛り付けるだけで、完成図とマニュアルが用意されているので一目でやり方がわかります！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますし、料理が未経験でも安心です。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ・魅力その１：スタッフ想いの待遇＆制度が充実！ 【交通費支給／絶品まかない有り／髪色自由,髪型自由,ネイルOK,ピアスOK(規定有)】など スタッフに好評な制度はありますが、それに加えて『日払

仕事内容【生活支援員／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場で

仕事内容■業務内容 登録販売者として新しい一歩を踏み出したい方へ ・未経験からでも登録販売者として働ける職場はあるの？ ・地元を離れて新しい環境で挑戦したいけれど、生活面が不安… そんな疑問や悩みを抱えていませんか？ せっかく取得した登録販売者資格を活かし、スキルアップしながら働きたい。そして新しい環境で安心してスタートを切りたい。そんなあなたにぴったりの職場をご紹介します。 【ダイレックス株式会社】では、未経験から登録販売者としてデビューしたい方を積極的に採用しています。 借り上げ社宅制度があるため、地元を離れても生活面の心配なく安心して就業できます。 ◆ナショナル社員はさまざまな地域・店

仕事内容・【AUX BACCHANALESでのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ＆ビストロ 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・本場のレシピを学べる調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 内装やサービスまで本場を追求し、日本に「フランスの大衆食文化」を広めるお店です！ 単なるカフェではなく“料理主体”の活気ある現場。一流のスキルが身につきます。 「最高の空間、料理、人」が調和するお店で、本物のフレンチスタイルを学びたい方歓迎！ ・【ブランド

仕事内容これまで培ってきた寿司職人としての経験・技術を、平四郎で活かしてください。 今回募集するのは、魚を捌く・寿司を握るなどの基本技術を持ち、即戦力として活躍していただける寿司職人です。 主な仕事内容は、 ・魚の仕込み、魚を捌く ・握り、軍艦、巻物 ・カウンターでの接客 ・商品管理、衛生管理 ・後輩への技術指導 などです。 経験・能力に応じて、 ・発注、在庫管理 ・原価管理 ・新商品開発 ・スタッフ育成 ・店舗運営 などにも仕事の幅を広げていただきます。 さらに、平四郎では、寿司部門の職能等級制度を整備。 単純に寿司職人歴だけで判断するのではなく、調理や管理のスキル、指導や店舗運営に携わってい

仕事内容【職務内容】 ①人事及び総務業務：採用、労務管理、安全衛生、労政、就業規則・規定の改廃、労働基準監督署対応、施設の営繕 等の業務 ②情報システム：情報システムの維持管理、サイバーセキュリティ対策 等 ③コーポレートガバナンス業務：コンプライアンス教育、諸官庁からの各種対応、得意先からのCSR調査対応 等 【募集の背景】 2024年にアルコニックス（株）（東証プライム上場）の連結子会社となり、コーポレートガバナンス強化を求められている。又、従業員も増加したため人事・総務全般の業務が増加しており、総務部門の体制強化が必要となった為。 ◆開発・設計・機械加工・組立までの一貫体制 ◆高いシェアを持つ

仕事内容・未経験OK！地元地域に根付いて長くお仕事したい方にオススメ！ ”正社員より働きやすい”と契約社員を選ぶ方も多いです！ 「店長を目指すわけではないけど、アルバイトより安定して働きたい」 「家族と離れるのは嫌だから転勤はしたくない」 「長く働きたいから希望店舗専属で働きたい！」 「飲食店は未経験だから、ひとまず契約社員からスタートしたい」 など、どんな理由でもOK！ また入社後に正社員に転換することも可能です！ ・《仕事内容》 お客様のご案内 テイクオーダー 料理提供 バッシング など 他にも社員の仕事として、”店長のサポート”や アルバイト・パートさんへの教育管理などもありますが ゆっくり

仕事内容・ 接客・ホール業務 未経験からプロの接客スキルが身に付く！ ショッピングモール内の 和食レストラン「庄屋」にて、接客・ ホール業務全般をお任せします。 仕組化された高品質なサービスと 教育カリキュラムがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・お客様の対応・ご案内： 明るい笑顔でお客様を席へ誘導します。 ・オーダー受付： ハンディ端末を使用 （※店舗によっては セルフオーダー対応あり）。 ・配膳・下膳： トレーや台車を使用して安全・スピーディーに料理を提供します。 ・お会計： レジ操作および各種キャッシュレス決済の対応を行います。 まずは接

仕事内容・未経験OK！地元地域に根付いて長くお仕事したい方にオススメ！ ”正社員より働きやすい”と契約社員を選ぶ方も多いです！ 「店長を目指すわけではないけど、アルバイトより安定して働きたい」 「家族と離れるのは嫌だから転勤はしたくない」 「長く働きたいから希望店舗専属で働きたい！」 「飲食店は未経験だから、ひとまず契約社員からスタートしたい」 など、どんな理由でもOK！ また入社後に正社員に転換することも可能です！ ・《仕事内容》 食材のカットや仕分け 仕込み 在庫管理 調理 洗い場 など 他にも社員の仕事として、”店長のサポート”や アルバイト・パートさんへの教育管理などもありますが ゆっくり

勤務時間16:00～24:00の間でシフト制 週2・3日からOK！ 1日2時間からOK！ 週1シフト提出！

仕事内容【仕事内容】 学生歓迎！若い世代が活躍中 地域で愛される居酒屋で、 仲間たちと楽しく働きませんか？ ＼1日2時間〜＆週2・3日〜OK！／ 週1回のシフト提出で 学業との両立もラクラク♪ ＞ココにも注目！ ✓未経験OK！応募条件はありません！ ✓成長に応じて時給アップ！ ✓髪型・髪色自由で個性を大切に♪ ✓学生さんがメインの活気ある職場！ 【 業務内容はコチラ 】 ●ホール業務 ●キッチンの補助 ●店舗の清掃 など 【アピールポイント】 ＼若い世代が活躍中！／ 20代～30代のスタッフが中心となり 若いパワーでお店を盛り上げています♪ ＼おしゃれを楽しめる！／ 髪型・髪色自由！

仕事内容・【仕事内容】 店長候補の採用です！ ・調理 ・仕込み ・在庫管理 ・発注 ・接客 ・スタッフ教育 ・書類作業 など もちろん、最初からすべてお願いするわけではありません。 今までのご経験の中で、スグに生かせそうなスキル、 これから学ぶことを分けて、しっかり当社の研修を受けていただきます。 ・【こんな方にオススメ】 ・将来独立を考えている方 ・今までの職場ではキャリアアップのチャンスがなかった方 ・長く安定して働きたい方 ・店長を目指している方 ・接客も調理も幅広いお仕事がしたい方 ・スキルや経験を高めたい方 ・【働き方について】 １）転勤はありますか？ 答え：転勤はありますが、引っ越しを

仕事内容■業務内容 「人と接するのが好き」「地域に根ざした仕事がしたい」そんな想いの方へ 地元や隣県で働きたい気持ちはあるけれど、生活面のサポートがないと不安…そんな悩みはありませんか？ 安心して長く働くためには、働きやすい環境やしっかりとしたサポート体制が大切です。 【そんなあなたにオススメ！】 「ダイレックス株式会社」なら ・地方単位や隣県で働ける「リージョナル社員」として活躍できる ・未経験でも安心の研修＆サポート体制あり ・充実の社宅制度や手厚い福利厚生で新生活も安心 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼未経験からでも安心！社宅完備＆収入アップも実現！／ 【登録販売者

仕事内容【生活支援員／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場で

仕事内容仕込み、調理、発注業務、オープン・クローズ作業、アルバイトの管理等 調理スタッフとして、調理を中心にマネジメント業務などもお任せしていきます。 ゆくゆくは幹部候補として、スタッフの育成や売上管理、 新商品の企画開発や販売計画の企画・立案などにも挑戦できます。 ★事業拡大を計画中！昇進・活躍のチャンスは無限大★ 今後は和食系の居酒屋をメインに、さらなる店舗展開を計画しています。 店舗数の増加に伴い、店長・料理長はもちろん、 エリアマネージャーなどのポジションも増加！ キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ 現在活躍しているエリア長は、もともと料理長として店舗で活躍していました。 どの

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな