三菱電機株式会社 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_香川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・故障修理、部品手配 ・工事立ち会い ・法に基づく定期検査の実施 ・顧客対応、報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオ

勤務時間 就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３～４日程度 ＊勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他誕生日休暇（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容以下業務をご担当いただきます。 ・半導体や電子部品などの受配電機器の製造に関する資材調達業務 または、機械加工・表面処理といった加工外注や業務委託などのエンジニアリング外注の業務。（ご経験を基に判断） ・競争見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動に加え、製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動 ※海外からの調達機会もございます。 ●業務の魅力 ・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を

仕事内容【東証プライム上場／年間休日126日／丸亀市】ものづくりを行う工場の環境管理全般をお任せします。 ものづくりを行う工場の環境推進事務局（工場内の司令塔の組織）として、ISO14001の規格に基づいた社内ルールにより、種々の環境管理アイテムの毎年の計画立案から実行の一役を担っていただきます。 【具体的には】 ・ISO14001の規格要求事項から展開された社内ルールの管理 ・環境法規の読み解き(工場内で該当する法規があれば社内展開) ・工場内の施設の省エネ施策の計画/実行 ・主に海外から要求される製品含有の化学物質規制対応(設計部門や資材部門を通じたサプライヤー連携) ・製造プロセス内の環境事

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の何れかを選択することが出来ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊納期の集中や急な仕様変等による生産工程の逼迫時には、年６回 を限度として１カ月５４時間、年間７２０時間まで延長可能。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ＧＷ、夏休、年末・年始 ＊長期連休有

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【香川／丸亀／三菱電機G】経理／黒字経営で安定／年休126日／土日祝休み／有休取得平均18.5日 【仕事内容】 【香川／丸亀／三菱電機G】経理／黒字経営で安定／年休126日／土日祝休み／有休取得平均18.5日 【具体的な仕事内容】 ◎三菱電機株式会社の製品開発設計を担当するグループ会社／黒字安定経営 ◎大手グループならではの福利厚生／社内研修制度も充実／受注拡大中 ◎年間休日126日／有休取得平均18.5日／ワークライフバランス充実が叶う ■業務内容： 当社の丸亀事業所にて経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 月次・四半期決算／財務・会計処理

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●採用背景 受配電システム製作所は、ビル・工場・交通・公共プラント・発電変電プラント向け84kV以下開閉装置の最新鋭工場であり、社会インフラを支えています。このような重要な役割を担う製作所で、経営計画に参画し重要な意思決定のサポートや実行支援、事業の安定に向けた業務の遂行など、難易度は高いですがとてもやりがいのある業務に携わっていただきます。 ●配属部署 事業企画部 企画課 ●配属先のミッション 受配電システム製作所は、ビル・工場・交通

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●採用背景 受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。 今後も“受配電システムの世界トッププレ

仕事内容三菱電機株式会社 【香川/WEB面接可】工場の環境管理業務◇引っ越し代全額補助／年間休日124日 【仕事内容】 【香川/WEB面接可】工場の環境管理業務◇引っ越し代全額補助／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ◇採用背景◇ 当社では、サステナビリティの実現を経営の根幹に据え、事業を通じた社会課題解決を推進しています。その一貫として環境管理を推進していますが、持続可能な地球環境の実現に向けてカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブを重点的に推進しています。これらの活動はISO14001の規格に組み込み推進していますが、その他、環境法規の管理や環境リスク低減活動

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、三菱電機グループ企業であり、重電各種プラントの保守/保全技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。社会インフラを支え、景気に左右されない安定した経営基盤を持ちながら、新技術の挑戦にも積極的に取り組んでいます。 【仕事の内容】 三菱電機社の受配電システム製作所にて製作する受配電設備(配電盤・遮断器)やC-GIS設備の工場内出荷試験を実施いただきます。 試験後は全国のビルや工場等に納入し、客先にてメンテナンス業

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 三菱電機グループで、重電各種プラントの保守/保全技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。 社会インフラを支え、景気に左右されない安定した経営基盤を持ちながら、新技術の挑戦にも積極的に取り組んでいます。 【仕事の内容】 既存顧客向けに、電力会社(発電所,変電所等)や官公庁および製造業の工場に納められている 電気設備(自家用発電設備,監視制御設備,受変電設備,非常用電源設備等)の保守保全、更新案件の提案営業

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊納期集中や急な仕様変更等による納期逼迫等の場合、年６回を 限度として１ヶ月５４時間、年間７２０時間まで延長可能。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ＧＷ、夏休、年末・年始 ＊長期連休有

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊（１）所定労働時間：６時間 ＊（２）所定労働時間：７時間 ※（１）（２）の選択が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊納期集中や急な仕様変更等による納期逼迫等の場合、年６回を 限度として１ヶ月５４時間、年間７２０時間まで延長可能。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ＧＷ、夏休、年末・年始 ＊長期連休有

仕事内容■発電所に納める高圧・特別高圧遮断器の工場出荷検査および 現地納入後の保守・保全といったエンジニアリング業務を ご担当頂きます。 数年間は所内にて工場出荷検査業務を通じ品質管理業務の 基本作業を習得します。 ■ご経験に応じて客先現地調整／メンテナンス業務を担います。 所内／出張業務の振り分けは習得技術・能力、希望や都合に応じ 月、年間など短中期間で都度相談しております。 【魅力】社会インフラを支える事業のため社会貢献性が高く 安定した経営基盤がございます。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容株式会社RYODEN 【法人営業／勤務地選択可】オープンポジション／東証プライム上場／三菱電機G◇福利厚生充実 【仕事内容】 【法人営業／勤務地選択可】オープンポジション／東証プライム上場／三菱電機G◇福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～地域限定での働き方も可能／プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／充実した福利厚生／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境～ ■業務内容： 三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力の当社にて、法人営業担当としてご活躍いただきます。 【業務詳細】※適性やご経験に合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・調達実務のご経験 ・メーカーでの営業経験 [歓迎] ■調達業務5年以上のご経験 ■英語を使用した実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【香川】調達業務（三菱電機）給与福利厚生プライム上場（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ◆『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! ◆売上高は過去最高の5兆5217億円（2025年3月期） ◆離職率3.3％（2023年度） ◆平均年収829万円… 以下業務をご担当いただきます。 ・半導体や電子部品などの受配電機器

仕事内容三菱電機冷熱プラント株式会社 【香川】食に関わる施工管理（冷凍設備）※三菱電機G/年間休日125日/土日祝休み 【仕事内容】 【香川】食に関わる施工管理（冷凍設備）※三菱電機G/年間休日125日/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～三菱電機グループ会社/低温・空調設備の施工監理/残業削減プログラム実行中！/1案件に集中できる！/年間休日125日/事業安定性◎～ ■業務内容： 食品工場・物流倉庫・スーパーマーケット等で、食品を安全な状態に保つ低温設備や、研究室・オフィス・医療施設などに用いられる設備の施工管理業務を行って頂きます。 ★活用事例：物流倉庫の冷凍庫・食品工場のクーラー・クリー

仕事内容【東証プライム上場／年間休日126日／丸亀市】新規事業において、技術提案を担っていただきます。 受配電設備に各種センサーを取り付けて、設備内の熱や湿度、ノイズ、電流や電圧などをビックデータとして収集し、そこから顧客に対してどのような予防保全サービスを提供していけるかを検討します。データ分析は三菱電機の技術研究所が行います。データ活用の検討、顧客要望との比較、サービスとして展開するための推進などをお任せします。 【具体的には】 ・製造業をはじめとする顧客へのソリューション提案 ※スイッチギアにセンサーを取り付けて異常の予兆を把握するスマート保全 ・関連部門を巻き込んだ設備への導入方法検討

仕事内容【職種】電気・電子＞セールス・サービスエンジニア 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 三菱電機グループで、重電各種プラントの保守/保全技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。 社会インフラを支え、景気に左右されない安定した経営基盤を持ちながら、新技術の挑戦にも積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 当社にて三菱電機(株)製品であるプラント設備の保守・保全業務をお任せします。電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いたリアルな研修等、充実した研修制度

仕事内容【職種】建築・土木＞電気設備設計 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●採用背景 私たちは、社会のライフラインを支える「受変電設備」の受注後設計を担っています。昨今のAIの普及により、電力需要はこれまで以上に増加しています。それに伴い、受変電設備へのニーズも急速に高まっており、私たちの設計課もさらなる体制強化が必要となっています。そこで今回、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集します。私たちと共に成長し、会社を、そして社会を支える仲間として、ぜひご応募を検討いただけますと幸いです。 ●配属先 受配電