鳥取県智頭町のハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容「経理・会計業務」「労務管理業務」「医事業務」「医療機器・情 報システム業務」などの中から、適正により配置します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満で調整（時間の相談可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合による仕様変更対応、納期ひっ迫等 １日１４時間まで、 ６回を限度として１か月９９時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は会社指定日 勤務希望で出勤日を調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇豆腐等の大豆製品および各種惣菜の製造加工 ◇自動充填機等の設備を用いた飲料水のパッキング業務 ◇原材料の計量・投入およびマニュアルに沿った調理工程 ◇完成した製品の検品・梱包およびエリア内の衛生管理 変更範囲：変更なし

勤務時間又は14時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・木が教室日

仕事内容学習プリント及び宿題プリントの採点（マニュアル解答書あり） 簡単な事務作業（プリント整理など） 英語・国語教材の音読確認 小さな子どもの学習支援 変更範囲：変更なし

仕事内容○チェンソーによる立木等の伐採及び搬出運搬作業 ○造林作業（植林、下刈、除伐、間伐等） ○林産作業（伐採、集材、造材、搬出等） ※車輌：軽自動車等（マニュアル車） ※チェンソー並びに刈払機使用 ※未経験者応募可。各資格取得があれば尚可 ※会社の判断により必要資格の取得は、会社側で支援します。 変更の範囲：会社の定める業務範囲で配置転換の可能性もあり

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 休日：応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇惣菜部門でのお仕事です。 ・商品の製造、パック詰め、値付け ・商品の陳列や商品管理 ・清掃 等 ＊経験のない方でも一から丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください。 変更範囲あり：店内における業務全般

仕事内容◯「生活に沿った栄養管理」の視点から特別養護老人ホームで 栄養管理を行う上で、他職種との連携を図ります。 ＊管理栄養 ・入所者の栄養状態の把握（体重など） ・食事摂取状況の把握 ・運動量や褥瘡等、栄養管理に必要な情報の把握 ・栄養ケア計画の作成 ＊行事食の企画、実施 ・季節感を感じるイベントの食事 ・食事を楽しむためのイベントの企画 ＊多職種連携 ・カンファレンスへの参加 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容未経験の方も、先輩スタッフが一から丁寧に指導します。 ■具体的な仕事： ・ガソリンスタンド内での整備業務 ・給油補助 ・他店舗に関連する業務 ※２０～３０代の若手が活躍中！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本（１）の時間帯を希望していますが、パート勤務（４時間程 度）での相談も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（１ヶ月毎）年末年始 ＊週３０時間未満 ※年次有給休暇：法定通り付与します

仕事内容○直売部「梶屋」での接客、レジ業務 ○ネット販売に伴う、メールによる受発注業務 ○商品の受注、発送業務および事務 〇製造工場内での補助業務（ラベル貼り等の軽作業です） ※土・日勤務できる方、歓迎！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○パソコン（ワード・エクセル等）を使用した文章作成、表計算な どの業務 ○経理事務全般（伝票作成、総務事務、取引先対応、来客対応） ○その他付随業務（官公庁への書類提出など外出業務あり） ○山林の地籍調査に関わる補助業務 ※基本的な知識やスキルは丁寧に指導します ※必要資格は会社判断により取得支援を行います ※業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲で配置転換の可能性が あります

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度 ＊勤務時間・日数は面接時にヒアリングいたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ドラッグストア店舗での販売業務 ・店舗での販売する商品の商品出し、補充 ・陳列棚の整理 ・在庫商品の管理（賞味期限のチェック、在庫の確認） ・接客、販売 ・レジ業務、フロア清掃 など 変更範囲：変更なし

仕事内容○作業道開設 ○チェーンソーによる伐採 ○林業機械による、集材・造林・運搬等の作業 ＊車両：軽自動車 等（ＭＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 休日＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇野菜や果物の袋詰め、加工等 ○値付け作業 〇商品の陳列や補充、管理 ＊経験の無い方でも一から丁寧に指導いたします 安心してご応募ください 変更範囲：店内における業務全般

仕事内容○経理・労務に関わる書類作成等 ○原木市場の事務業務 ・原木の採寸・サイズの計測とデータ入力 ・単価のデータ入力 ・敷地内の現場での作業 ○会社内の事務業務：書類作成・ファイリングやメール対応 ○電話対応・来客対応 ★将来的に責任者として経理・労務管理を担っていただく予定です 。 ★社内の指導体制も充実させていますので、安心して応募下さい。 日々の仕分け入力からスタートし、業務の慣れ具合を見ながら他 の業務を任せていく予定です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○林業機械の操作 ・チェーンソーを使用した木材の伐採 ・運搬機による木材の搬出 ・グラップルによる集材作業 作業エリア：智頭町内（出社後、社用車にて現場に移動） 冬季は岡山県・兵庫県内にて作業します。 ※林業に興味のある方、歓迎します。 ※グループでの作業に成りますので原則残業はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容○山林現場で立木の切り倒し・切断・搬出を行います。 ＊チェンソーを使って立木を切り倒します。 ＊林業機械を使いながら切り倒した木の切断作業を行います。 ＊林業機械を使い、トラックに木材を積み込みします。 ★未経験の方でも応募は可能です。業務にご興味ある方の応募を お待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○山林作業員全般 ・チェーンソー、刈払機を使用しての立木の伐採、 枝払い作業など ・重機等の各種機械を使用して伐採木の集材・造材材積作業 ※車両：軽自動車、軽トラック 等 ◎男女ともに活躍している職種です。 急 募 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容○土木作業員 土木工事・建築工事の一般作業 主に八頭郡内の道路や河川の工事現場や民間の建築現場 などで、土砂の堀削、型枠の組立、コンクリート打ち等 の作業を中心にしていただきます。 また、建設機械などの運転資格も希望に合わせて取得で きます。（■費用については全額会社負担致します） ★各種有資格者高給優遇 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時49分〜16時41分 就業時間２：6時56分〜18時49分 就業時間３：6時40分〜18時49分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）６：５０～１８：４５（５）６：３９～１８：５３（６）６ ：５９～１６：２６ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○智頭町スクールバス運転者 ・智頭町内を走るスクールバスの運転業務 ・複数の路線（芦津線・本谷線・富沢線・那岐線）があります。 ※実労働時間外の詰所での待機時間が就業時間に含まれています。 ※３週間は教育期間とし、座学から勉強して頂きます。 運転も数日間はベテランが付いて運行して頂きます。 バス会社の仕事は公共交通機関として社会への貢献度も大きく、地 元の人々の役に立っているという実感が持て、誇りを持ってできる 仕事です。地元のために一緒にがんばりませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム 智頭心和苑【施設見学可能】 入所定員７６名 短期入所定員（ショートステイ）８名／日 主な介護業務は、 食事介助・入浴介助・排せつ介助等、記録作業です。 ※ 夜勤の回数：週に１回程度、月４～５回程度。 入社概ね３ヶ月後に夜勤を開始します ※ 同一施設内に町営病院があり、利用者様の急変時すぐに 対応してもらえるので安心です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「機械が家を建てる時代になっても本物の職人でありたい」と考え ている会社です。建築大工として技術と経験を重ねて成長していけ る場所で、本物の建築大工を目指しませんか。 ◆当社の特徴 ※自社での営業による受注と施工のため仕事が安定している。 ※新築・増改築についてお客様の注文に対応しているため、経験豊 かな大工が活躍しています。技術伝承を進めていきたいです。 ◆当社の社員育成 ※週１日は、職業訓練校の木造建築科で伝統技術や技能の基礎を学 び、日々の仕事に実践していただきます（２年間）。 ※必要な特別教育・技能講習や資格取得を会社が負担します。 変更範囲：変更なし