グループホーム ケアマネジャー - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：6時00分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～２０：００ ※（１）（２）は平日、（３）（４）は土日 ※休憩は（１）（２）なし （３）４５分 （４）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務の為、毎月本人の要望をお聞きし、考慮して決 定いたします。

仕事内容東毛会プランタンのグループホームにて、世話人としてのお仕事を 担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・朝、夕方に家庭料理を作り、利用者様に食事を提供する仕事。 （土日は昼食も作ります） ・ホーム内の清掃を行う仕事。 ・その他、上記以外の世話人としての仕事。 ※調理師免許は不要です。 ≪シニアの方歓迎致します≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）資格を持つ方を募集！正社員として活躍できる職場があります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜250,000円 ≪基本給≫ 171,000〜218,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 調整手当:17,100〜21,850円 扶養手当:3,000円～ 住宅手当:0～27,000円 電話当番手当:1週間につき5,000円 訪問手当:ひと月につき担当人数×3

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の両方をご担当いただきます。 休憩時間はご自宅等でお過ごしください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。毎月２５日頃に勤務表が配布されます。休日の希望 も５日ほど申請ができます。

仕事内容当法人の知的障害者グループホームにて、世話人としてのお仕事を 担当していただきます。 《仕事内容》 ・グループホーム（少人数の施設）で生活する障害がある方への食 事の提供と簡単な身の回りのお世話等。食事は湯銭となっておりま すので、料理の不安のある方でも大丈夫です。 シニアの方も歓迎です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１日～ＯＫ。日数・時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム太田」のケア マネ・オープニングスタッフを募集します。 ☆２０２６年３月オープン予定☆ ・認知症の方を対象とした「グループホーム」でケアマネとしてご 利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします ・ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただけ る仲間を募集します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域に根ざした支援センターふじあくでケアマネジャーを募集！群馬県太田市であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜245,000円 ≪基本給≫ 180,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 職務手当:10,000〜20,000円 資格手当:介護福祉士・福祉主事：15,000円 皆勤手当:3,000円 住宅手当:応相談 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼ケアマネジャー募集！／【お持ちの資格、活かしませんか】【WEB面接OK！】【施設見学OK！】【昇給・賞与あり♪】【休憩室あり！】【ブランクありOK】【夏季休暇・年末年始休暇あり♪】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎「介護支援センター石原」にてケアマネジャーとしての業務全般をお任せします！ ◎企業理念には「一人ひとりのいのちが大切にされ、平和と人権が尊重されるまちづくりに貢献」することを掲げております！ 組合員や地域の方々とともに歩んで70年の歴史を築いてまいりました。これからも地域と共に、住み慣れた

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆SOYOKAZEの特長◆ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由!◆ 当施設では、髪色・髪型・ネイルの

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設での介護支援専門員のお仕事です。 入所のケアプラン作成のお仕事です 資格: 介護支援専門員の資格が必要となります。 未経験者の方でも親切丁寧に教えて行きます。 勤務時間: 勤務時間 午前９時から午後６時 （休憩時間６０分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休２日 基本土日お休みです 土曜日出勤した場合は他の曜日にお休みが取れます。 福利厚生: 退職金あり 福利厚生にて誕生日プレゼントやマッサージサロンでのマッサージを受けられます。 特徴: 未経験OK / 介護老人保健施設 / ブランク可

仕事内容【求人概要】 太田市/有料老人ホーム/正社員/ケアマネージャー求人/経験者大歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験者問わず大歓迎です！ ・残業少なめ！プライベートの時間を大切にしていただけます。 ・住宅手当、家族手当の支給もあります！ ・１食200円の自己負担にて社内食が食べられます！ ・マイカー通勤

仕事内容【太田市尾島町】認知症グループホームでケアマネージャー！450以上の事業所を展開する創生会グループが運営◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 グループホームでのケアマネージャーのお仕事 入居者一人ひとりに合わせたケアプラン（介護サービス計画書）を作成・実行し、施設内・外部の関係機関と連携して、認知症の利用者が自立した生活を送れるよう支援をお願いします。 ケアプランの作成と管理 アセスメントとモニタリング 関係機関との連携 相談対応 介護保険関連の事務 一部介護業務 【応募要件】 ケアマネージャー 介護支援専門員 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり）

仕事内容居宅介護支援専門員の募集です。 太田市からの受託事業である 居宅介護支援事業所のケアマネージャー求人です。 医療法人ふじあく医院では、老健・通所リハビリ 訪問リハビリ・訪問看護も運営しており入所と 居宅を一体的に介護できる体制を築いています。 要支援や要介護の認定を受ける前の方の相談対応、 要支援者や要介護者のケアプランの作成、 地域内の方々への介護に資する取り組みを行って いただきます。 ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

仕事内容利用者さまもスタッフも笑顔でいっぱい！ 居心地の良い職場環境が自慢です。 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護スタッフ募集！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 ☆2026年3月新規オープン けあビジョンホーム太田☆ オープニン

仕事内容充実したサポートで利用者様を支えるケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 処遇改善手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇

仕事内容介護支援専門員（介護老人保健施設 金山）の募集です。 〈介護支援専門員業務全般〉 ・介護老人保健施設において、利用者様の支援計画を立てる業務（計画作成担当者） ・利用者様、そのご家族等との相談業務（連絡、報告等） ・担当者会議その他、付随する業務 ☆当法人の常勤職員の年次有給休暇取得率は９４％で働きやすい職場です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容群馬 尾島ケアハートガーデン 正職員 介護職 グループホームさるびあⅢ 私たちは、これまでともに歩んできた地域社会に根ざし、介護が必要な方とご家族の暮らしの安心を支えるとともに、地域福祉の向上に貢献し、豊かな未来社会の創造を目指しています。 「ケアハートガーデン」は、高齢社会のニーズに応え、居宅介護支援・ホームヘルプサービス・デイサービス・有料老人ホーム・グループホーム等多様なケアサービスを提供する創生会グループの介護ブランドです。 認知症の方が潜在的な残存能力を最大限に活用できる環境を提供するところがグループホームです。 グループホームさるびあ3は、 利用者様らしいおだやかな暮らしは実現でき

仕事内容ご利用者さま一人ひとりにあわせたケアプランの作成などケアマネ業務をお任せします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,400〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 細谷駅から1.5km 木崎駅から2.3km 三枚橋駅から3.7km ◆勤務時間※2月3日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業

勤務時間7時00分～20時00分の間で実働8時間 《シフト例》 （1）7時00分～16時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）11時00分～20時00分 ※休憩時間：60分 ※20時間/週以上勤務 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※早番・遅番あり ※土日祝勤務の可能性あり ※「土日は難しい」「早番だけで働きたい」など、ご希望があればご相談ください。 ※残業時間：10時間/月以下 ※所定労働日数：3日/週から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜太田市＞木崎駅から徒歩20分<介護職>パートの募集です。高齢者施設での介護の日勤のお仕事 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※仕事内容の変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 求人ID 94560

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別

仕事内容本社・栃木営業所・深谷営業所で同時募集中20～30代多数活躍中！ 介護保険レンタルや福祉用具の提案・販売・納品・契約業務を行う営業職です。 週休2日制で各種保険完備★ 【職種】 [正]法人営業、販売その他、営業事務 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 地域の施設への介護保険レンタルや 販売・住宅改修の紹介を行います。 ▼具体的な仕事内容 ◆福祉

仕事内容【介護老人保健施設／ケアマネジャー】正社員｜賞与約４ヶ月分支給｜利用可能託児施設あり｜週休２日制｜有給休暇取得率９４％で働きやすい環境｜未経験可 ■ アピール ■どんな施設？ ・医療法人社団松嶺会 群馬県太田市で病院や介護老人保健施設などの介護施設を運営しています。 昭和52年の法人設立から地域に住む高齢者の方々の医療と健康管理に取り組んでまいりました。 これからも地域との連携を大切にし、多くの方が元気に毎日を過ごしていただけるように努めてまいります。 ・介護老人保健施設聖寿園 利用可能な託児施設や育児休暇制度を設けているので子育て中の方でも安心して働くことのできる環境を整備しています