児童発達支援・放課後等デイサービスりーべの求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることがで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎 など ＜主なプログラム＞ ・宿題 ・工作（コサージュ作りや貼り絵） ・季節のイベント（夏祭りや七夕） ・運動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給あり】交通費支給（月上限あり）で通勤も快適◎年間休日120日以上＆残業月平均なし♪未経験OK！電子化で負担軽減◎自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に、放課後・長期休みなどの時間をお子さん・親御さんが安心して預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします。 ・個別計画の作成 ・保護者への相談支援 ・現場での療育、指導 ・事務作業、雑

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士 あなたの経験が子どもたちの安心に！ 週休2日×残業ほぼなし◎選んでほしい働きやすさがあります◎ [お仕事内容] ◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆ ☆長期で安定して働ける環境です☆ 児童福祉施設での保育士さん募集！ ■残業少なめ ■ユニフォーム貸与 ■ロッカーあり ■更衣室あり ■休憩スペースあり ＼ココがポイント／ 働きやすさもサポートします♪ ◎安心の福利厚生 ◎頑張りに応じた昇給・賞与あり ◎車通勤＆バイク通勤OK ◎転勤なし ★年齢不問！★ 定年を迎えたあとも あなたの経験が、 ここでまた誰かの力になります。 第2のキャリア、

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・八尾駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 医療法人柏木会 放課後等デイサービス カラーズ 2 勤務地 〒581-0017 大阪府八尾市高美町4-12-24 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 その他、放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者業務 １，保護者様との連絡 ２，送迎表作成 ３，利用者対応 ４，個別支援計画作成 等が業務になりますが、法人では３拠点目になります

仕事内容■会社名 宮城県仙台市泉区七北田の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/仙台市泉区/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放デイ/2024年4月～新規開設予定 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【平日は1日6時間勤務！】＞児童発達支援管理責任者を募集中＜専門性の高いお仕事であなたの能力を活かすことができます！ 運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」ということを子ども達に伝えていただきます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者様との契約締結業務 ・個別支援企画の作成および管理（アセスメント・モニタリング含む） ・相談支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小さなお子様もお預かりさせていただく保育園あります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 子ども一人ひとりに合わせた支援を行い、集団生活や社会生活において必要な力や学習力を身につけるサポートをしていただきます。 現場での療育支援やケースワーク（宿題・遊びの見守り等）やプログラムの企画・運営など －1日の流れ（例）－ 10：00～ お迎え（社有車使用） ・身支度のサポート ・個別学習支援 ・自由遊び 12：00～ お昼 ・昼食提供・サポート ・お昼寝 14：00～ お迎え ・個別

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり（実績：年2回）！昇給あり（実績：年1回）◆平均月間残業4時間◎曜日固定（水、木）休み♪サポート休暇（年10日）あり！ブランクありOK★WワークOK◆駐車場あり◎OJT充実！施設見学OK 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 沖縄県金武町にあるホースセラピーに特化した児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、児発管としての仕事 ▼主な業務内容 ☆個別支援計画の作成 保護者、児童へのアセスメントや関係機関との調整などを行い個別支援計画の作成を実施します。 ☆保護者対応 保護者へ子どもの

仕事内容奈良県橿原市の児童発達管理責任者 (正社員) | 橿原スコーレの杜 ▼仕事内容 ◆放課後等デイサービスにおける児童発達管理責任者業務。 ・個別支援計画作成（アセスメント〜モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・その他付随する業務※実務経験は不問です。 《変更範囲：変更なし》 (奈良県橿原市) ▼職種 児童発達管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜356000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)190000〜270000円 (昇給)あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その他

仕事内容児童発達支援管理責任者／正社員募集／高収入／土日休み ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス sanit と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／正社員募集／高収入／土日休み♪年末年始お盆休みもあります◎ ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童

仕事内容◆ブランク可◆保育士／正社員│昭和町│放課後等デイサービスでのお仕事│サッカー療育│残業少なめ│ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり ■ アピール 放課後等デイサービス アヴニールでは、正社員の保育士を募集しています。 小学校1年生～6年生を対象に、集団遊びや学習支援、屋外活動などを通して、こどもたちの発達を支えるお仕事です。ブランクのある方もご応募いただけます。 保育士資格を活かして、こども一人ひとりの成長を支えませんか？ ◎働きやすさ充実◎ ・シフトによる週休2日制(日曜定休) ・残業月平均5時間 ・GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇あり ■施設について 放課後等デイサービス アヴニールは

勤務時間・(1)8時00分～17時00分 ・(2)10時00分～19時00分 ・休憩：60分 ※勤務時間につきましては、相談に応じます。

仕事内容一緒に働きませんか？運動療育(ボルタリング・平均台・マット運動等)を中心に行う放課後等デイサービスです。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・送迎業務・児童指導員として利用者様の支援全般・社員ミーティングの参加 資格: ・年齢不問 ・学歴不問 ・保育士・教員資格・児童指導員任用資格のいずれか必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 勤務時間: ・(1)8時00分～17時00分 ・(2)10時00分～19時00分 ・休憩：60分 ※勤務時間につきましては、相談に応じます。 休日・休暇: ・週休2日制（日、その他） ・日曜日＋他曜日１日休み お盆休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達管理責任者を募集中！＜【月収30万円以上】【昇給・賞与あり】【夜勤なし】【年間休日120日以上】【相談からでもOK】児童ひとりひとりの発達に合わせた成長のお手伝いをしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【具体的には…】 ＊子どもたちの個別計画書作成 ＊保護者への相談支援 など *児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 *法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童増加に伴い、児童発達管理責任者を募集 年間休日120日 残業ほぼなし 駅近（JR大船駅から徒歩5分） 年収430万円～500万円（月給・各種手当×12ヶ月+賞与1ヶ月分） 施設見学OK 急募 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・児童の発達の課題を把握 ・個別支援計画の作成 ・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画・管理等 求人ID 1039087

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士/研修・相談体制が整い療育未経験から成長できます！ 児童発達支援 ・放課後等デイサービスにて、発達特性のある子どもたちのサポートを行います。主なお仕事 ・室内や公園での遊び、プログラム活動の支援 ・子供の成長に合わせた声かけ・関り ・保護者との簡単なやり取り ・（可能な方は）送迎業務［エリア］鎌倉市内［社用車］シエンタ ・日々の支援記録入力（長い文章入力ではありません）【変更の範囲】変更なし ・子ども一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を大切にしています！ ・保護者との連携や相談支援にも携わり、成長を一緒に支えられます！ ・年間休日125日で、仕事

勤務時間又は 13時 00分 ～ 18時 00分 の間の4時間程度 (就業時間特記事項)勤務時間、勤務日数（曜日）については応相談。 利用者様の多少により、就業時間が若干変更になることがあります。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容大阪府豊中市の送迎スタッフ 児童発達支援・放課後等デイサービス (パート) | 放課後等デイサービス ラパン （株式会社グリーンホーネット） ▼仕事内容 ラパン（株式会社グリーンホーネット）は、軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援 ・放課後等デイサービスという福祉施設です。 利用者様は１日１０名程度で、ご利用児童の学校やご自宅への送迎をお願いします。 ＊利用者様の特性を理解し、安全に十分留意いただくことが必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府豊中市) ▼職種 送迎スタッフ 児童発達支援・放課後等デイサービス(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【就労準備型の放課後等デイサービス】★児童発達支援管理責任者募集！★年間休日が選べます（107/115/125日）★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 求人ID 474574

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/西宮市/鳴尾駅/土日祝休み/年間休日120日以上/残業なし/駅徒歩圏内/2024年12月OPENの児童発達支援・放課後等デイサービスです/ ■コメント ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 ●2024年12月OPEN◎西宮市若草町に位置する児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型事業所です！ ●療育業務や送迎業務を担当していただきます。保育士資格・ご経験のほか、普通自動車免許が必須となります。 ●福