トライアル - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県草加市の配送（ドライバー）【急募】＜トライアル雇用併用求人＞ (正社員) | 昭和カートン 株式会社 ▼仕事内容 ＊段ボールケース等を関東一円（草加中心に約３０ｋｍ圏）に配達する。 （２ｔ車又は４ｔ車） ＊１〜２年は基礎を学ぶ為、他部署への配属あり。 ＊フォークリフト免許の取得支援制度もあります。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 配送（ドライバー）【急募】＜トライアル雇用併用求人＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給303000〜303000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)199000〜199000円 (昇給)あり (賞

仕事内容≪介護老人保健施設の入所フロアでのお仕事≫ ◆入所１０８床の事業所です！ 利用者様ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医 師をはじめ介護・看護・リハビリ・栄養・事務スタッフが多職種協 働で行っています。 ＊水分摂取・食事介助・入浴介助・排泄介助・運動（歩行）を中心 とした自立支援介護 ☆日勤帯のみの常勤勤務も可能です！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆段ボールケースの印刷等、製函作業など 川口工場へ出向く場合あり（社用車利用） ＊１～２年は基礎を学ぶ為、他部署へ配属あり ※フォークリフト免許の取得支援制度もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊自社工場で生産される製品や包装用品等を都内及び関東一円に 販売 ＊社有の乗用車で顧客廻り及び新規開拓。 尚、１～２年は基礎を学ぶ為、他部署へ配属あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊段ボールケース等を関東一円（草加中心に約３０ｋｍ圏） に配達する。（２ｔ車又は４ｔ車） ＊１～２年は基礎を学ぶ為、他部署への配属あり。 ＊フォークリフト免許の取得支援制度もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容≪介護老人保健施設 翔寿苑での栄養士業務です！≫ ◆栄養アセスメント・ミールラウンド等 ◇多職種協働による経口維持の支援（ＳＴ在籍） ◇行事食やイベント食の企画・実施 ※厨房は完全委託なので、調理や献立作成業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容≪介護老人保健施設の入所フロアでの看護業務です！≫ ◆健康管理・医療的ケア、食事・入浴・排泄などの生活支援 ・子育て世代のスタッフが多く、急な勤務調整も柔軟に対応！ ・有給取得しやすい環境です。 ・夜勤や固定の休みも気軽に相談できます。 ・利用者様ひとりひとりと長く関わることができます。 ・利用者様に寄り添う看護ケアを目指します。 ・ブランクのある方・施設での経験がない方も丁寧に指導いたしま す！安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容≪介護老人保健施設でのリハビリ業務≫ ◆慢性期リハビリ ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ≪トライアル雇用併用求人≫ トライアル期間中の条件等は特記事項欄を参照してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎古紙類・資源（ビン・カン・ペットボトル等） ・分別 ・荷積み・荷降し ☆未経験の方には、優しい先輩が丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターであなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,430〜413,000円 ≪基本給≫ 281,430〜381,000円 ≪手当≫ 調整手当:9,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 家族手当:5,000円/1名につき ≪昇給≫ 900〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 一般求人対象：経験者優遇 トライアル求人対象：経

仕事内容≪介護老人保健施設 翔寿苑における栄養士業務全般≫ （栄養アセスメント・ミールラウンド等） ◇他職種による経口維持の支援（ＳＴ在籍） ◇行事食やイベント食の企画・実施 ※厨房は完全委託のため、調理や献立作成業務はありません。 栄養課４名在籍のため、未経験でも安心して働けます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容経験不問！訪問リハビリテーション 翔寿苑であなたの才能を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,600〜237,290円 ≪基本給≫ 188,600〜194,290円 ≪手当≫ 処遇改善加算手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 家族手当:5,000円/1人につき ≪昇給≫ 900〜4,500円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容【仕事内容】 ≪介護老人保健施設でのケアマネのお仕事≫ ◆介護老人保健施設における相談業務 ◆施設入所者のケアプラン作成業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給298,900円～377,500円 ＜内訳＞ ■基本給 248,900円～327,500円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当20,000円～20,000円 調整手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊住宅手当 １８，０００円～２３，０００円 ＊家族手当 ５，０００円／１人につき 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容温かなコミュニティで、心に寄り添う看護助手を求む：デイサービスセンター あおやぎ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,290〜335,000円 ≪基本給≫ 194,290〜262,000円 ≪手当≫ 処遇改善加算手当:50,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 家族手当:5,000円/1人につき ≪昇給≫ 900〜4,500円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：実務者研修（旧ヘルパ

仕事内容あなたの介護スキルを活かし、地域社会に貢献するチャンスがここに！医療法人 眞幸会で活躍しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,910〜399,093円 ≪基本給≫ 248,910〜376,093円 ≪手当≫ 住宅手当:18,000〜23,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 家族手当:5,000円/1名につき ≪昇給≫ 1,500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 必要経験： 一般求人対象:経験者優遇 トライアル求人対象:経験不問 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容株式会社ＲＣＳ ルート営業／未経験歓迎／月給40万円保証／ノルマ・新規なし 【求人要約】 ◆未経験歓迎！転職回数は不問／30～40代活躍中！ ◆直行直帰の柔軟な働き方／月給40万円以上を保証！ ◆6か月間の研修＆マニュアル完備で安心スタート！ 【仕事内容】 【段階的に学べる6か月研修あり】リフォーム・修繕工事に関するお客様対応・提案・進捗管理をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◆上記タブ「Pick up!」もぜひご覧ください！◆ 商品やサービスを“売り込む”のではなく、 お客様の要望や不安を丁寧に解消していく 提案や現場の管理業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■お客

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 楽しんでたら 料理長になってた！ 飲食店での アルバイト経験が一度でもあれば、 初月から30万円スタート！ ※賞与年2回 ※経験・能力で変動 まかないあり 週休2日制・特別休暇多数 「塩を足すとどうなる？」 「これ火入りすぎだね！」 そんな会話が飛び交う研修で、 “楽しく学んで気づけば一人前”に！ 調理未経験でも、 包丁の使い方から学べます。 スタッフ同士で競う “まかないチャレンジ

仕事内容【仕事内容】 ≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫ ◇総合相談支援 ◇介護予防給付対象者のケアマネジメント全般 ◇自宅定期訪問 ◇関係機関との連絡調整 等 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給262,240円～390,447円 ＜内訳＞ ■基本給 262,240円～390,447円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当 １８，０００円～２３，０００円 ・家族手当 ５，０００円／１名につき 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間9：00～13：00

仕事内容上部内視鏡検査 【備考】 ・検査数：～14件程度 ・経口・経鼻 ・希望者にはピロリ菌検査などあり ・セデーションあり ・内視鏡メーカー：オリンパス ・カルテ＝電子カルテ ・車通勤＝可（高速代支給なし） ・トライアル勤務あり（1～2回） ・残業手当支給：30分毎 ・入職時期：応相談

仕事内容大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・ 事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保 守・点検・修理を行う仕事です。配線の手直し・故障診断・部品の 交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後１～２ヶ月 は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっか りと基礎を学ぶことができます。お客様と直接やりとりすることも 多いので、接客スキルも発揮して頂けます。また、社内の資格取得 制度も充実しており、仕事をしながらスキルアップや収入アップを 目指せます。 経験は一切問いません。大手電機メーカーの担当者として、自社の ブランドを背負い、プライドを