トライアル雇用 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎古紙類・資源（ビン・カン・ペットボトル等） ・分別 ・荷積み・荷降し ☆未経験の方には、優しい先輩が丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊一般事務 ＊受付業務 ＊電話応対 ＊ＰＣ入力 その他不随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：要週２０時間以上勤務。３０時間以上勤務歓迎。 勤務時間帯はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇イルミネーション設置工事 ◇解体工事 ★寮完備 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県草加市の【デイサービスあおやぎ】介護福祉士（トライアル併用） (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪デイサービスセンターあおやぎでの業務です！≫◆定員５０名の通所介護の事業所です。 利用者様ひとりひとりが笑顔で楽しく過ごしていただけるように、スタッフが多職種協働でサービスを提供しています。 ＊水分摂取 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・運動（歩行）を中心とした自立支援介護※小学校入学までの短時間勤務も可能です！（条件あり）変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 【デイサービスあおやぎ】介護福祉士（トライアル併用）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容＊ビル等の建物の解体工事全般のお仕事となります。 ・石綿除去作業 ・内装解体など ※現場は主に関東近隣（現在は東京・埼玉県など） ※将来的に、管理者（候補）としての業務を担当していただくこと も出来ます。 ≪トライアル雇用併用求人≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県草加市の配送（ドライバー）【急募】＜トライアル雇用併用求人＞ (正社員) | 昭和カートン 株式会社 ▼仕事内容 ＊段ボールケース等を関東一円（草加中心に約３０ｋｍ圏）に配達する。 （２ｔ車又は４ｔ車） ＊１〜２年は基礎を学ぶ為、他部署への配属あり。 ＊フォークリフト免許の取得支援制度もあります。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 配送（ドライバー）【急募】＜トライアル雇用併用求人＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給303000〜303000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)199000〜199000円 (昇給)あり (賞

仕事内容埼玉県草加市の支援相談員（トライアル雇用併用求人） (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪介護老人保健施設翔寿苑での相談業務です！≫ ・利用者様 ・ご家族様からの相談のお問い合わせの対応 ・入所 ・退所の手続き ・他機関、地域との連携や調整 ・ケアマネージャーなど施設職員との連携や調整変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 支援相談員（トライアル雇用併用求人）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237840〜347500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)217840〜327500円 (昇給)あり (給与支

仕事内容埼玉県草加市のモスバーガー・草加新栄店スタッフ（トライアル雇用併用） (正社員) | 株式会社 リアライズ ▼仕事内容 ＊全国展開するハンバーガーチェーン「モスバーガー」店舗で以下の業務を行っていただきます。 ・店舗運営管理 ・接客、調理 ・衛生管理 ・アルバイトの採用、教育変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 モスバーガー・草加新栄店スタッフ（トライアル雇用併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜550000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)220500〜465000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（

仕事内容≪介護老人保健施設 翔寿苑での栄養士業務です！≫ ◆栄養アセスメント・ミールラウンド等 ◇多職種協働による経口維持の支援（ＳＴ在籍） ◇行事食やイベント食の企画・実施 ※厨房は完全委託なので、調理や献立作成業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆建物のリフォーム現場での作業です。 ◇外壁塗装工事 ◇防水工事 ◇シール工事 ◇建具工事 ◇エクステリア工事 ◇内装工事 ◇住宅設備 変更範囲：変更なし

仕事内容≪介護老人保健施設 翔寿苑における栄養士業務全般≫ （栄養アセスメント・ミールラウンド等） ◇他職種による経口維持の支援（ＳＴ在籍） ◇行事食やイベント食の企画・実施 ※厨房は完全委託のため、調理や献立作成業務はありません。 栄養課４名在籍のため、未経験でも安心して働けます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県草加市のモスバーガー・スタッフ島忠草加舎人店（トライアル併用） (正社員) | 株式会社 リアライズ ▼仕事内容 ◎全国展開するハンバーガーチェーン「モスバーガー」島忠草加舎人店店舗で以下の業務を行っていただきます。 ＊店舗運営管理 ＊接客 ・調理 ＊衛生管理 ＊アルバイトの採用 ・教育変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 モスバーガー・スタッフ島忠草加舎人店（トライアル併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜550000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)220500〜465000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容埼玉県草加市の【翔寿苑】介護福祉士（トライアル併用） (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪介護老人保健施設の入所フロアでのお仕事≫◆入所１０８床の事業所です！利用者様ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめ介護 ・看護 ・リハビリ ・栄養 ・事務スタッフが多職種協働で行っています。 ＊水分摂取 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・運動（歩行）を中心とした自立支援介護☆日勤帯のみの常勤勤務も可能です！ ＊変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 【翔寿苑】介護福祉士（トライアル併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容埼玉県草加市の施工管理・各現場の管理（草加市）＜トライアル併用＞ (正社員) | 有限会社 ビルズパートナー ▼仕事内容 ◆建物のリフォーム現場での管理業務◇クロス張替◇フローリング張替◇サッシ設置◇内装にかかる電気工事◇塗装工事◇防水工事◇シール工事変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 施工管理・各現場の管理（草加市）＜トライアル併用＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.1日）)231000〜450000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9

仕事内容埼玉県草加市の【通所リハビリ】介護職員（トライアル併用） (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪通所リハビリテーション翔寿苑でのお仕事です！≫ ◎日勤のみ ・日曜日休み利用者様の在宅生活を支える、リハビリに特化した通所リハビリテーション（デイケア）でのお仕事です。 リハビリ専門職の評価 ・計画をもとに、利用者様のご利用目的を明確にして職員全体で身体機能の回復や日常生活動作支援、リハビリ等を行っていただきます。 ＊利用者様の送迎が出来る方大歓迎です。 ※小学校入学前までの短時間勤務も可能です！（条件あり）変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 【通

仕事内容埼玉県草加市の≪こまどり≫介護支援専門員（トライアル併用） (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪居宅介護支援センターこまどりでのケアマネ業務です！≫◆ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジメント業務◆更新研修費用は全額法人負担です。 経験がある方は相談の上、主任介護支援専門員研修も法人負担で受講できます。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 ≪こまどり≫介護支援専門員（トライアル併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278900〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)248900〜280

仕事内容埼玉県草加市の【通所リハビリ】介護福祉士（トライアル併用） (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪通所リハビリテーション翔寿苑での介護業務≫ ◎日勤のみ ・日曜日休み利用者様の在宅生活を支える、リハビリに特化した通所リハビリテーション（デイケア）でのお仕事です！リハビリ専門職の評価 ・計画をもとに、利用者様のご利用目的を明確にして職員全体で身体機能の回復や日常生活動作支援、リハビリ等を行っていただきます。 ＊利用者様の送迎が出来る方大歓迎です。 ※小学校入学前までの短時間勤務も可能です！（条件あり）変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 【通所リ

仕事内容≪介護老人保健施設でのリハビリ業務≫ ◆慢性期リハビリ ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ≪トライアル雇用併用求人≫ トライアル期間中の条件等は特記事項欄を参照してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・ 事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保 守・点検・修理を行う仕事です。配線の手直し・故障診断・部品の 交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後１～２ヶ月 は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっか りと基礎を学ぶことができます。お客様と直接やりとりすることも 多いので、接客スキルも発揮して頂けます。また、社内の資格取得 制度も充実しており、仕事をしながらスキルアップや収入アップを 目指せます。 経験は一切問いません。大手電機メーカーの担当者として、自社の ブランドを背負い、プライドを