株式会社ハドルの求人・仕事・採用

仕事内容DX推進部におけるプロジェクト推進リーダー（PM）として、新規事業のインフラ構築、DX施策、全社規模の業務改善プロジェクトの企画から実行、定着までをマルチにマネジメントしていただきます。 プロジェクトの企画・立案・PM業務: 経営戦略や各部門のニーズに基づき、新規事業、DX、業務改革、新システム導入などのプロジェクトを構想・企画。WBS（進捗管理図）の策定、予算管理、リスクマネジメントを主導します。 ステークホルダー調整・ファシリテーション: 経営層、現場の事業部門、開発エンジニアチームの間に立ち、それぞれの要求をロジカルに整理。密なコミュニケーションや会議のファシリテーション

仕事内容地方銀行や信用金庫をはじめとする金融機関を対象に、システム連携を見据えた包括的なDXソリューション提案およびプロジェクトの牽引をお任せします。 「SI営業目線」による戦略的ソリューション提案（既存7：新規3）: 自社CRM「Synergy!」や『Bank Up Plus』を軸に、顧客の既存システム（基幹系等）との連携を考慮したWeb受付フローの構築、アプリ開発、データ分析などを包括的に企画・提案します。 高難易度な大型案件のプロジェクトリード: 年間1,000万円規模の複雑なDXプロジェクトにおいて、社内のクリエイターやエンジニアチームとハドルを組み、フロントの司令塔として提案

仕事内容【職種】マーケティング＞販促 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社エムニは京都大学発及び松尾研究所発の急成長AIスタートアップです。 製造業は日本の主要産業（GDPの約20％、労働人口の約15%は製造業）であり市場規模は300兆円ほどです。 製造業におけるIT投資は、約6兆円ほどとなっており、その中でDX関連投資は1.5兆円(25%)となっており、今後さらなる拡大が見込まれています。 当社は、製造業の課題である、「生産性向上 / 生産の高品質化・高度化/余剰時

仕事内容DXソリューション部のコアメンバー（将来のCTO候補）として、新しいシステムの設計・開発から最新技術の全社導入、セキュリティガバナンスまで横断的にお任せします。 ■1. 最上流のWEBサービス開発・基本設計 ＆ コンサルティング 当社グループ全体の各組織が抱える課題や業務フローを分析し、劇的な効率化をもたらすためのITコンサルティング。 新規WEBサービスや社内プロダクトの立ち上げにおける要件定義、基本設計、アーキテクチャ選定。 ■2. フルスタックなシステム開発 × 実践的なAI・DX推進 Python、Go、TypeScript、PHP等を用いた、高可用性かつ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 Ruby on Railsを中心としたサーバーサイド実装をはじめ、フロントエンドやインフラも一部手掛けていただきます。 具体的には次のようなことをお任せします。 ・UIUXのさらなる改善、レンタルに関するオフラインの体験をよりスムーズにすべくECサイトの新機能開発や機能改善 ・毎年成長を続ける物量をトラブルなく配送・メンテナンスする物流システムの開発 ・データドリブンな意思決定を支えるため

仕事内容新規立ち上げメンバーとして、国内富裕層（経営者・投資家・エリートサラリーマン）に対する投資用不動産のコンサルティング営業から、戦略的な顧客管理・仕組みづくりまで一気通貫でお任せします。 ■1. 富裕層ターゲットへのアプローチ ＆ アポイント獲得 社内の他事業部（WEB・人材・M&A等）や3,800名のハイクラス顧問ネットワークを活用し、オーナー経営者や富裕層顧客へ戦略的なアプローチを展開。 ■2. 不動産アセットコンサルティング ＆ 現地案内 戸建て、コンドミニアム、自社ビル、一棟マンション、商業施設など、数億〜数十億円規模の投資用不動産の中から、お客様の資産状況や税制

仕事内容ご入社直後から、人事領域全体の意思決定者・マネージャーとして、多岐にわたる最上流業務を主導していただきます。 ［1］即着手いただく実務・マネジメント（組織基盤の強化） 最上流の採用戦略設計: 新卒・中途、そして事業の命運を握る「経営幹部・ハイクラス層」の採用戦略のグランドデザイン。 人事評価・配置の最適化: 事業成長を最大化させるための人材配置・組織設計の実行、および既存の人事評価制度の運用改善。 育成・組織開発: 企業理念（パーパス）を浸透させるための施策管理、教育研修体系のゼロからの構築、組織開発施策の企画・運営。 マネジメント＆データアナリティクス: 人事部メン

仕事内容自社のヘルスケアサービスやEC商品の集客・売上・認知度最大化に向けて、広告運用の戦略立案からインハウス運用、クリエイティブ改善、外部ディレクションまでを横断的にお任せします。 WEB広告の戦略的インハウス運用＆分析: Google、ByteDance、Meta、LAP、X、SmartNews、各種記事アフィリエイト等の運用。KPI（CPA、ROAS等）に基づき、各媒体への出稿、運用、分析、検証を徹底して行います。 クリエイティブの制作・ディレクション＆最適化: 自らバナー等のクリエイティブ作成を行うほか、ユーザーの反応をデータで追いながら、記事やランディングページ（LP）のLP

仕事内容当社の広告代理事業におけるインサイドセールス担当として、見込み顧客の獲得から商談設定、および受注に関わる営業サポート業務を一気通貫でお任せします。 1. 見込み顧客（リード）の発掘・ナーチャリング 当社が主催するWebセミナーの参加者、公式HPからの資料ダウンロード、定期的なメルマガ配信など、あらゆるマーケティングチャネルを通じて集まった見込み顧客のデータを整理・分析します。 2. 課題のヒアリング＆新規商談の獲得（架電アプローチ） 集まったリードに対して架電（電話）を中心にアプローチを仕掛けます。 「現在、どのような集客や売上の課題を抱えているか」を丁寧にヒアリング。顧客の

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：0~20時間／月（繁忙期は最大30時間まで）※業務の繁忙度によります。

仕事内容＜採用未経験歓迎＞大手外資＊物流拠点での採用アシスタント ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 物流拠点の採用活動を支えるポジションです。対面・オンラインの採用イベント運営、候補者対応、派遣会社との調整、ロースター作成や欠勤・休暇管理、HRシステムへの情報登録などを担当し、現場の人員計画をサポートします。 ＜補足＞ 派遣社員の採用・管理（候補者供給、枠設定、提案把握、ライフサイクル管理）や、オンボーディング計画、紹介施策、ハローワーク等との連携も含まれます。週次ハドル等で現場の声を集め、定着に向けた改善提案やレポート作成、サ

仕事内容カスタマーサクセス部門における目標・進捗の管理、メンバーの育成・オンボーディングプログラムの設計、重要案件のハイタッチサポート、AIや各種ツールを活用したBPR（業務プロセス最適化）、および他部門とのクロスファンクショナルな連携を一気通貫でお任せします。 ■1. データドリブンなチームパフォーマンス管理 × 業務効率化（戦略・Ops工程） 部門目標をチーム・個人の精緻なKPIへ落とし込み、日次・週次での徹底的な進捗・パフォーマンス管理。 定期的な業務フローの見直しによる非効率箇所の特定、および生産性を最大化する新ツールの導入提案・BPRの推進。 ■2. メンバーのエンゲ

仕事内容最大組織であるCAチームのプレイングマネジメントから、データドリブンな業務効率化・仕組み化、および経営陣と連携した新規事業開発を一気通貫でお任せします。 (1)クライアントの経営課題に踏み込む、ソリューション開拓(対法人工程) ノンデスク業界の事業者に対する求人状況や理想の人材像のロジカルなヒアリング、および関係構築。 月に約20件程度におよぶ、求職者と事業者とのスムーズかつファスト(迅速)な面接設定・ディレクションの統括。 (2)求職者のインサイトを捉える、ディープなキャリア支援(対個人工程) 給与や待遇、転職先の希望に対する丁寧なヒアリング(1日平均5～6名)のメンバーへの指導・実践。より

仕事内容経営課題を抱える経営者へのフロントアプローチから、ハイスペック人材を活用したソリューション提案、マッチング後の定例フォロー、さらには新規事業の立ち上げまで、泥臭くもスマートに数字を追いかけていただきます。 ■1. クライアント経営者への新規開拓・深耕アプローチ 経営課題を持っている企業の経営者に向け、あらゆるチャネル（テレアポ、DM送付、顧客紹介、SNSアプローチ、手紙送付など）を駆使した能動的なアプローチと商談獲得。 経営者交流会や勉強会へ積極的に参加し、水面下の経営課題やリレーションの構築。 ■2. 経営課題のヒアリング ＆ エグゼクティブ人材の戦略提案 クラ

仕事内容テック事業部のコアメンバーとして、プロマーケターのスカウト、面談、企業とのマッチング、稼働後のサクセス支援まで一気通貫でお任せします。 ■1. プロマーケターの戦略的スカウト（母集団形成） SNS（XやLinkedIn等）でのダイレクトアプローチ、メディア媒体への掲載、自社HPの案件情報アップデートなどを駆使し、優秀なフリーランス・副業マーケターを能動的に開拓。 データベースの精査・アップデートを行い、常に質の高いプロ人材プールを維持。 ■2. ライフビジョンに寄り添うヒアリング・面談 プロマーケターとの面談を実施し、これまでの実績やスキルセットだけでなく、将来の

仕事内容『rakusai（ラクサイ）』 クライアント企業が既に導入している既存の採用管理システム（ATS）と当社サービスをAPI連携させ、【採用管理の完全自動化】を実現する自社開発の革新的なプロダクトです。応募者情報の自動取得、面接設定の自動化、確定した面接日時の既存サービスへのリアルタイム反映など、企業のニーズに合わせた自動化システムを構築し、HR領域のDXを強力に推進しています。 【充実の技術スタック】 言語： PHP, Python, JavaScript, HTML, CSS フレームワーク： Laravel, Django, Vue.js, WordPress サーバ・ツ

仕事内容不動産メディア事業ユニットの営業幹部（マネージャー、シニアマネージャー、副部長、部長）またはその候補として、総勢30〜40名超の組織マネジメント、および『リビンマッチ』をはじめとするバーティカルメディアの拡大戦略を統括していただきます。 ■1. 営業戦略の立案・組織マネジメント（コアミッション） 導入企業数（売上・粗利のベース）の最大化に向けた、中長期の営業戦略・作戦の立案。 メンバーへの目標設定、KPI管理、教育・メンタリング、および戦力の増強。 ■2. デジタルマーケティング・テクノロジーを活用した営業効率改善 SFA（営業支援システム）やMA（マーケティング

仕事内容【職種】IT技術職＞データサイエンティスト 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社エムニは京都大学発及び松尾研究所発のAIスタートアップです。 製造業は日本の主要産業（GDPの約20％、労働人口の約15%は製造業）であり市場規模は300兆円ほどです。 製造業におけるIT投資は、約6兆円ほどとなっており、その中でDX関連投資は1.5兆円(25%)となっており、今後さらなる拡大が見込まれています。 当社は、製造業の課題である、「生産性向上 / 生産の高品質化・高度化

仕事内容お客様のビジネス課題を解決するエンジニアリングのプロフェッショナルとして、上流工程からリリース、DevOps環境の最適化までを、ご本人のご経験や希望・適性に応じて段階的にお任せします。 ■1. ビジネス課題の抽出 ＆ 最上流の要件定義・設計 クライアントや社内関係者とハドル（連携）を組み、ビジネス上のボトルネックや実現したいビジョンをヒアリング。 課題解決に向けたシステムのシステム要件定義、基本設計、データモデルのグランドデザイン。 ■2. 自社サービスおよび各種システムの設計・モダン開発 TypeScriptやGraphQL、Next.jsなどのモダンな言語・フ

仕事内容『レバウェル』におけるWeb広告運用の全責任を担い、予算策定から戦略立案、クリエイティブのディレクション、効果検証にいたるまで一気通貫でお任せします。 ■1. プロモーション全体の戦略立案 ＆ 予算策定（最上流工程） 『レバウェル』の事業成長に直結する、Web集客（リスティング、ディスプレイ、アフィリエイト等）の全体戦略の策定。 年間および月次のプロモーション予算の策定、実績管理、およびKPI（CV/CPA/ROAS）のシビアなモニタリング。 ■2. クリエイティブプランニング ＆ メディアハック（実行・推進） インハウスのデザイナーや動画クリエイターと密にハドル

仕事内容部署全体の営業売上を最大化させるミッションのもと、新規顧客開拓（インサイドセールス業務）と、受注に関わるバックオフィス業務（営業サポート）を一気通貫でお任せします。 1. インサイドセールス（マーケティング＆商談獲得） 見込み顧客の発掘（リード獲得）: 自社セミナーの企画・運営・集客、メルマガの作成・配信、他社との協働セミナーの主催など、多様なアプローチでリードを獲得。MA（マーケティングオートメーション）ツールの管理・運用。 新規リストの作成・精査: ターゲットとなるヘルスケアメーカー（化粧品・サプリ等）のリストアップとデータブラッシュアップ。 新規架電・課題ヒアリング: