株式会社ハドルの求人・仕事・採用

仕事内容WEB領域（売上拡大・認知拡大・集客など）に課題を抱える企業の社長やマーケティング担当者に対し、デジタルマーケティング全般の提案・コンサルティングを一気通貫で行っていただきます。 ■1. 戦略的な新規アプローチ ＆ アポイント獲得 WEBマーケティングに課題を持つ企業の経営層や担当者に向け、テレアポやDM送付などを通じた能動的なアプローチ。 商談の設定から、事前リサーチ、提案資料の作成。 ■2. デジタルマーケティングのコンサルティング提案（商談） リモート（約8割）または対面（約2割）にて、顧客のビジネスモデルやボトルネックをヒアリング。 リスティング広告

仕事内容事業責任者と連携した営業戦略の立案・実行サポート、データの収集・集計・可視化、各種KPIのモニタリングと改善提案、および営業プロセスの構造改革を一気通貫でお任せします。 ■1. 経営判断のインフラを創る、データ収集 × 可視化（データアナリティクス工程） 営業組織から発生するあらゆる活動データの精緻な収集・集計、およびダッシュボード等を用いた数値の可視化。 Excel等のツールをフル活用し、複雑なデータから事業の健康状態を測るための計数管理体制の構築。 ■2. ボトルネックを排除する、KPIモニタリング × 改善提案（営業企画・インフラ工程） 日次・週次・月次での

仕事内容地方銀行や信用金庫をはじめとする金融機関を対象に、システム連携を見据えた包括的なDXソリューション提案およびプロジェクトの牽引をお任せします。 「SI営業目線」による戦略的ソリューション提案（既存7：新規3）: 自社CRM「Synergy!」や『Bank Up Plus』を軸に、顧客の既存システム（基幹系等）との連携を考慮したWeb受付フローの構築、アプリ開発、データ分析などを包括的に企画・提案します。 高難易度な大型案件のプロジェクトリード: 年間1,000万円規模の複雑なDXプロジェクトにおいて、社内のクリエイターやエンジニアチームとハドルを組み、フロントの司令塔として提案

仕事内容ターゲット企業の経営層や人事責任者に対する新規開拓から、多彩な人材ソリューションを用いたコンサルティング提案、既存顧客のフォロー、さらには新規事業の立ち上げまで、泥臭くもスマートに数字を追いかけていただきます。 ■1. 戦略的な新規顧客の開拓（フロントアプローチ） 経営課題を持っている企業の経営者や、大手企業の人事部長に向け、あらゆるチャネル（テレアポ、DM送付、顧客紹介の獲得、SNSアプローチ、手紙送付など）を駆使した能動的なアプローチと商談獲得。 経営者交流会やビジネス勉強会へ積極的に参加し、水面下の経営・採用課題をヒアリング。 ■2. 経営課題に対する人材コンサル

仕事内容【業務内容】 1.（基盤刷新工程） 長年運用されてきたサービス群のコードベース構造の解像度の高い分析。 システムの硬直化を防ぎ、将来の事業成長に追従できるモジュラーモノリス／マイクロサービス化等の段階的リアーキテクト（Give） 2.（技術推進・最前線実装工程） 生成AI(Gemini等）のプロダクト組込みCI／CD・開発フローの刷新、および新規コンポーネントの設計。高トラフィック下でもサービスを落とさない堅牢なエラーハンドリング・非同期処理・データベース分散設計の自ら手を動かした実装。 3.（組織・プロデュース工程） 事業責任者、PDM、マーケターとの蜜なハドル（連携）による、

仕事内容2,000万人へ向けたメール広告配信システムのバックエンド領域における、設計・開発・運用保守、および技術的なプロセス改善全般をお任せします。 バックエンド開発および大規模システム設計: ビジネスサイドやPM/PdMとハドルを組み、最上流の要件定義から参画。GoやNode.js等を用いた、大量データ処理・高速配信のための基本設計・詳細設計および実装。 パフォーマンス最適化とDBチューニング: 大規模トラフィックに耐えうるMySQL等のデータベース設計、インデックス最適化、クエリチューニング、およびサーバーサイドの速度改善。 クラウド・コンテナ基盤の運用・構築: クラウド環

仕事内容HRTech事業部の総合職として、経営者や人事責任者に対する採用コンサルティングから、自社AI商材・アグリゲーション広告を用いたDX提案、さらには新規・海外事業の立案まで幅広くコミットしていただきます。 ■1. アカウントプランニング ＆ 経営層へのヒアリング ターゲット企業の経営層や人事責任者と直接対峙し、企業の事業計画から逆算した本質的な人事・採用課題をヒアリング・抽出。 担当顧客の採用成功に向けた、中長期の採用戦略・アカウントプランの設計。 ■2. 多彩なソリューションを用いた採用DX提案（商談・コンサル） Indeedや求人ボックスといったアグリゲーション

仕事内容ご経験や適性に応じて、まずは即戦力として動かせる実務（中途・新卒採用、評価制度運用等）から着手いただき、徐々に戦略立案やマネジメント業務へと領域を広げていただきます。 ［1］即着手いただく実務フェーズ（オペレーションの最適化と運用） 全方位の採用実務: 中途および新卒採用における、エージェント（人材紹介会社）との強固な関係構築、ダイレクトリクルーティング（各種媒体でのスカウト打診）の戦略的運用、面接対応。 リテンション＆育成: 新入社員が早期にバリューを発揮するためのオンボーディングの設計・運用、定期的な社員面談、教育研修プログラムの企画・実施。 組織開発・評価運用: 人事

仕事内容新規サービスである「新卒ITエンジニア特化のスカウト／求人媒体サービス」の成長エンジンとして、新規営業から運用、改善提案、プロダクト企画までを一気通貫でお任せします。 ■1. 顧客の信頼を勝ち取る「企業オンボーディング」 サービス利用を開始するクライアントに対し、1社1時間程度の導入支援（オンボーディング）を実施。 単なるシステム説明に留まらず、「どう運用すればユーザーからの応募率・採用率を最大化できるか」をロジカルに提案。 競争が極限まで激化する新卒エンジニア採用市場において、スカウトの枠を超えた採用戦略全体のコンサルティングを行い、強固なリレーションを構築。

仕事内容Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどに出店している、または出店を検討しているD2Cメーカー（美容・健康等）を対象に、売上最大化に向けた法人営業・コンサルティング提案をお任せします。 ■1. 戦略的ソリューション提案（法人営業） クライアント企業が抱える「ECモールでの売上が伸びない」「集客や広告運用のノウハウがない」といった課題を深くヒアリング・分析。 課題解決に向けて、自社の実践的なマーケティングノウハウを組み合わせた最適な売上拡大プランを企画・提案します。 ■2. クライアントとの強固なリレーション構築 定期的なミーティングや数値のレポーティン

仕事内容担当サービス（レバテック、レバウェル、ハタラクティブ、career ticket、または新規事業）のWeb集客における総大将として、プロモーション全体の戦略立案からメンバーの育成・統括までを横断的にお任せします。 ■1. プロモーション全体の戦略立案 ＆ 予算策定（最上流のビジネス設計） 担当サービスの事業課題に紐づいた、月間数億円規模のプロモーション戦略の策定および実行。 予算策定、実績管理、および事業成長の生命線となるKGI/KPIのモニタリングと施策立案支援。 リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告をはじめとしたWeb集客チャネルの最適化によるCV

仕事内容レバテックのDX支援領域における戦略コンサルティング営業として、新規案件の創出からプロジェクトの進行管理、事業開発までを横断的にお任せします。 ■1. 戦略的提案活動（最上流のソリューション提案） 大手クライアント（DX部門、経営企画部門、事業部長層など）の真の経営課題・DXテーマを深く掘り下げ、整理。 当社の戦略・AIコンサルティングサービスを組み合わせた、ハイレベルなソリューション（新規事業立案、DX・AI戦略、骨子作成など）の企画・提案および契約締結。 ■2. プロジェクトディレクション（実行フェーズの管理） 受注後、プロジェクトメンバー（精鋭コンサルタント

仕事内容【募集背景】 本プロジェクトでは、当社の次世代カード発行プラットフォーム「Xard（エクサード）」を用いて、日本を代表する大手企業との協業により日本における法人カードのモダン化を大規模に実現していくプロジェクトになります。 新興プレイヤーが台頭する市場において、日本を代表する企業が「APIベースの柔軟性」「即時発行」「アジャイルな機能拡張」という武器を手にし、産業構造そのものをアップデートする挑戦です。 この「金融×Tech」の最前線となる巨大プロジェクトを、コアメンバーとして推進していただける方を募集します。 その中でも、社内向けPMOとして「ミッションクリティカル且つ大規模な決済システム

仕事内容様々な業界の法人に対して、オフィス移転や不動産活用に関するコンサルティング営業を、新規開拓から引き渡しまで一気通貫で担当していただきます。 ■1. 戦略的な法人新規顧客の開拓（フロントアプローチ） 業績拡大中のスタートアップから上場企業まで、オフィス移転のニーズが見込まれるターゲット法人へのアプローチ。 テレアポ、DM送付、既存顧客からの紹介獲得、SNSや手紙などをフル活用した能動的な商談獲得。 ■2. 経営課題のヒアリング ＆ オフィス移転コンサルティング 法人顧客の経営層や総務責任者から、「人員拡大に伴う増床」「コスト最適化のための減床」「ブランディングや採用

仕事内容新規事業であるオンライン診療「レバクリ」のSNSアカウント立ち上げをメインに、戦略立案から運用、効果検証、体制構築までを縦横無尽にお任せします。 ■1. 戦略立案 ＆ KPI設計（最上流のマーケティングデザイン） 新規事業「レバクリ」のグロースを見据えた、フォロワー数やリード数などのシビアな目標設定。 競合調査や精緻な数値分析に基づく、Instagram、TikTok、Xのマルチチャネル戦略の策定およびコンテンツの企画立案。 ■2. 制作・ディレクション ＆ コミュニケーションハック（実行・プロデュース） 各SNSのアルゴリズムやトレンドに最適化したクリエイティブ

仕事内容すべてを一度に担うのではなく、組織の状況に合わせて優先順位をつけながら、段階的に業務の幅を広げていっていただきます。 短期（入社後まずお任せしたい業務） ■採用戦略の策定と実行（コアミッション） 経営戦略・事業計画に基づいた、最適な中途採用計画の策定。 各種求人媒体、ダイレクトリクルーティング（スカウト）、転職エージェントの特性を活かしたチャネル設計・費用対効果の改善。 求人要件の定義、求人票のブラッシュアップ、面接プロセスの設計および選考歩留まりのロジカルな改善。 ■採用オペレーションの仕組み化 属人化を徹底的に排除し、再現性の高い採用運用フローの構築

仕事内容立ち上げフェーズ、またはグロースフェーズの自社プロダクトにおいて、中長期の戦略立案からUXデザインの指揮、要件定義、プロジェクトマネジメントを横断的にお任せします。 ■1. 戦略立案 ＆ 予算・方針策定（最上流のビジネスデザイン） 各担当領域における、市場リサーチ・競合調査を通じた「勝ち筋」の抽出。 プロダクトの中長期成長戦略の策定、およびそれを実現するための方針/予算の策定、見積もり。 新規サービスにおける、コア価値を検証するためのMVP（Minimum Viable Product）設計。 ■2. プロジェクト計画 ＆ UX/デザインリード 中期戦略から

仕事内容業務内容 担当キャリア事業における市場リサーチ、デジタルプロモーション（リスティング/アフィリエイト/ディスプレイ/SNS等）の戦略設計・実運用、広告宣伝費の投資計画・チャンネルアロケーション、ランディングページ（LPO）改善。メディア・CRM・セールス組織と連携した全体最適集客シナリオの構築、およびリソースマネジメントを一気通貫でお任せします。 ■1.投資対効果を極限まで高める、プロモーション戦略×予算アロケーション（上流・戦略工程） ターゲット市場のニーズや競合環境を徹底分析し、サービスグロースに向けたプロモーションのグランドデザイン。 規模感のある広告宣伝費の投資計画を策定し、

仕事内容株式会社ぐるなび 【名古屋／原則リモート】WEB集客プランナー◆担当店舗の集客UP／各メディアの最適化◆土日祝休◎ 【仕事内容】 【名古屋／原則リモート】WEB集客プランナー◆担当店舗の集客UP／各メディアの最適化◆土日祝休◎ 【具体的な仕事内容】 【ネット予約を伸ばすための提案などをお任せ◎会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」／休日休暇制度が豊富】 ■ポジションについて： 「楽天ぐるなび」／Google／LINE／SNS等、各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。 各データを元に分析・提案を行い、年間を通して飲食店をサポートする業務と

仕事内容東京本社での研修・OJTを経て海外現地法人へ赴任後、クロスボーダーM&Aの戦略策定からソーシング・マッチング、バリュエーション（企業価値評価）、現地での財務・税務デューデリジェンスの実行、交渉・契約実務、および成約後のPMI（統合プロセス）支援を一気通貫でお任せします。 ■1. 異国でシナジーを創出する、戦略的ソーシング 〜 交渉リード（戦略・交渉工程） クライアント企業の事業ポートフォリオに基づく、国内外のターゲット企業の選定とソーシング活動。 現地ローカル企業や進出日系企業の経営層との直接折衝、およびアプローチから提携・買収交渉のリード。 ■2. 取引の価値を鋭く見