保育事務 - 長崎県長崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景保育所事業の新規開設に伴う事務管理職の募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社で新規に開設する保育事業において、保育所の事務に関する業務全般をお願いする予定です。 【具体的には…】 ・事務や労務、経理、受付、総務などの管理業務。 ・日中の時間帯でお預かりする児童の募集活動（近隣の事業者への営業活動や広報活動など） ・保育士の取り纏めや保育所の運営、及び園児の募集、園児の母親に対してのケア。 等 【求人担当コメント】 同社では女性が自立出来る環境づくりを行っており、現在、同社の既存事業の店長クラスは全員女性の方です。 慢性化している長崎県内の待機児童問題の解消に向けて、同社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【未経験歓迎】 マイナビグループで安定の事務デビュー♪ 【お休み充実】 年休127日！リフレッシュ休暇や誕生日休暇あり♪プライベートの充実も約束。 【ご褒美あり】 TGC（東京ガールズコレクション）のチケット割引や、年2回の賞与＆昇給あり◎ 【オシャレも我慢しない】 スーツなどの着用は一切しなくて大丈夫◎カジュアルなスタイルで勤務OK ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ▼お仕事について▼ 「新しい仕事を探している」求職者様と、当社の担当者を繋ぐ“一番最初の窓口”をお任せします！ ▼具体的には…▼ 求人に応募してくれた方に連絡し、まずはお電話でお話

仕事内容給与： 月給183810~186990円 仕事内容： 長崎みなとメディカルセンター 入院算定 医療事務の資格があれば未経験でもOK ■入院業務（派遣）■ 入院患者の対応・入院レセプト点検・入院患者の算定及び請求書発行 問い合わせ等の電話対応 入院に関する帳票確認及び作成 等 ★医療事務の資格があれば経験がなくても応募可能です★ 【備考】 ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・試用期間あり（3ヶ月） ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。 [アピールポイント1 ★オススメポイント★ 『長崎みなとメディカルセンター』は長崎市中心部にある総合病院です。 病

仕事内容焼肉屋ホール／面接1回／賞与年2回／月給25万円以上 株式会社プラス1 焼肉 ＼ 20代・30代活躍中 ／ あるスタッフの入社理由は 『期待を超える接客に感動したから』 サービス精神やチームワークを大切に成長できる！ 30年以上続けて来られたのは お客さまの支えがあったからこそ‥ だから当社は 「お客さまを大切にすること」を 何よりも大事にしています◎ 仕事内容 ＼未経験OK・面接確約／ －－－－－－－－ 「”接客”や”人”が好きでたまらない」 「ありがとうって言葉が好き」 自然とそんな人が集まる飲食店です －－－－－－－－ 賞与年2回（8月・12月） Ｌ年間1～3ヶ月分の実績あ

仕事内容洋食店の接客／面接確約／未経験可／月給30万円以上 株式会社プラス1 洋食・西洋料理,ステーキ,肉料理 ＼ 20代・30代活躍中 ／ あるスタッフの入社理由は 『期待を超える接客に感動したから』 サービス精神やチームワークを大切に成長できる！ 《 書類選考なし×面接1回 》 ✦未経験でも高月給スタート ✦閉店30分後には退勤 ✦選べる働き方あり ｜月6日休みor月8日休み ✦優良外食産業で 【農林水産大臣官房長賞】を受賞 仕事内容 ＼ 未経験OK・面接確約 ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 温かい仲間とチームワークを大切に働ける 飲食企業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「失敗してもOK！最

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 回復期リハビリテーション病棟での事務業務 ・人事労務：人事情報管理、給与計算、社会保険、福利厚生等 ・総務： 文書・図書の管理、庶務業務等 ・経理：現預金出納、会計帳票類の作成、会計システム運用等 ・その他：法人全体に関わる事務全般 業務の変更範囲：変更無し 転勤の可能性：なし 《その他詳細》 病床数：143床（全て回復期リハビリテーション病床） 事務員数：正社員27人、パート等10人 システム：人事奉行・給与奉行（人事労務）、TKC（経理） ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト

仕事内容洋食店調理スタッフ／未経験OK／賞与最大3ヶ月分 株式会社プラス1 洋食・西洋料理,ステーキ,肉料理 ＼ 20代・30代活躍中 ／ あるスタッフの入社理由は 『期待を超える接客に感動したから』 サービス精神やチームワークを大切に成長できる！ ★未経験OK｜安心研修アリ ★書類選考なし｜面接1回｜WEB面接OK サービス精神旺盛なスタッフが集まる社風で 素敵な仲間と働けます◎ 仕事内容 ＼ 未経験OK×気持ちいい職場 ／ ════════════════════ 「人のために動ける人」が集まるから、 一緒に働く仲間としても、尊敬できるんです。 ════════════════════ 飲

仕事内容【この求人のポイント】 新校舎で働く気持ちよさは、最初の朝の打ち合わせで感じます。3・4・5歳児クラスが各1クラス、定員20名程度の少人数制。この環境だからこそ、複数担任が実現し、一人で全てを抱える負担がありません。 【毎朝の打ち合わせで、情報と業務が分散される】 園では毎朝、クラス間で打ち合わせの時間を組んでいます。その日の子どもたちの様子、保育準備、担任以外の事務作業——全員で共有し、当番を決める。だから、ある先生が子ども対応に集中している間に、別の先生が記録を書く。午睡の時間を活用して事務作業を終わらせる。このチーム分業が、17時の退社を当たり前にしているのです。 【人柄重視の採用だ

仕事内容焼肉屋調理スタッフ／未経験OK／賞与最大3ヶ月分 株式会社プラス1 焼肉 ＼ 20代・30代活躍中 ／ あるスタッフの入社理由は 『期待を超える接客に感動したから』 サービス精神やチームワークを大切に成長できる！ ★未経験OK｜安心研修アリ ★書類選考なし｜面接1回｜WEB面接OK サービス精神旺盛なスタッフが集まる社風で 素敵な仲間と働けます◎ 仕事内容 ＼ 未経験OK×気持ちいい職場 ／ ════════════════════ 「人のために動ける人」が集まるから、 一緒に働く仲間としても、尊敬できるんです。 ════════════════════ 飲食の仕事って、ピリピリしてい

仕事内容【長崎】アイプリモ／ブライダルジュエリー販売／未経験OK★年休120日＆残業4h ＊未経験歓迎／独自の教育プログラムでプロを目指せる ＊残業月平均4.2時間・完全週休2日制／プライベート充実 ＊個人ノルマなし／チームでお客様の幸せを支える温かな職場 ＊働きやすさ◎『えるぼし・くるみん』W認定／安心して長く働ける環境 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・ブライダルジュエリーの接客、販売 ・商品管理やディスプレイの作成 ・顧客管理、事務作業 ・プロポーズの企画、サポート ・法人企業への営業活動 など 国内最大規模の ブライダルジュエリー専門店を展開している 【プリモ

仕事内容焼肉屋の接客／面接確約／未経験可／月給30万円以上 株式会社プラス1 焼肉 ＼ 20代・30代活躍中 ／ あるスタッフの入社理由は 『期待を超える接客に感動したから』 サービス精神やチームワークを大切に成長できる！ 《 書類選考なし×面接1回 》 ✦未経験でも高月給スタート ✦閉店30分後には退勤 ✦選べる働き方あり ｜月6日休みor月8日休み ✦優良外食産業で 【農林水産大臣官房長賞】を受賞 仕事内容 ＼ 未経験OK・面接確約 ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 温かい仲間とチームワークを大切に働ける 飲食企業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「失敗してもOK！最初は分からなくて当たり前です

仕事内容【この求人のポイント】 ■笑顔いっぱい♪年間休日110日でプライベートも充実！ ■残業月平均8時間◎デジタル化で事務作業もラクラク ■年3回のボーナスで安定収入☆ ■バス送迎で保護者対応少なめ♪安心して保育に専念 ー【子どもたちと共に成長できる、笑顔あふれる幼稚園】 自然豊かな環境で、水遊びや山登り、野菜栽培など、季節を感じる保育活動を大切にしています♪子ども一人ひとりと向き合い、友だちとの関わりを通して心と体をたくましく育てていける環境づくりを目指しています。食育活動も充実しており、子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会える喜びがたくさんありますよ☆ ー【先輩たちが優しくサポー

仕事内容洋食店ホール／面接1回／賞与年2回／月給25万円以上 株式会社プラス1 洋食・西洋料理,ステーキ,肉料理 ＼ 20代・30代活躍中 ／ あるスタッフの入社理由は 『期待を超える接客に感動したから』 サービス精神やチームワークを大切に成長できる！ 30年以上続けて来られたのは お客さまの支えがあったからこそ‥ だから当社は 「お客さまを大切にすること」を 何よりも大事にしています◎ 仕事内容 ＼未経験OK・面接確約／ －－－－－－－－ 「”接客”や”人”が好きでたまらない」 「ありがとうって言葉が好き」 自然とそんな人が集まる飲食店です －－－－－－－－ 賞与年2回（8月・12月）

仕事内容【この求人のポイント】 ■笑顔あふれる職場で先輩が優しくサポート♪ ■残業月平均8時間でワークライフバランス◎ ■年間休日110日＆有給取得率100%☆ ■住宅手当や家族手当など充実の待遇！ ー【子どもたちと共に成長できる、笑顔いっぱいの園です】 英語遊びや体育、造形など、様々な体験活動を通して子どもたちの可能性を育んでいます。先生たちも子どもたちも元気いっぱい！和気あいあいとした雰囲気の中で、一人ひとりの子どもに寄り添った丁寧な保育を実践しています♪ 集団生活を通して、思いやりの心と協調性を育む保育理念のもと、温かな保育を行っています。 ー【チームワーク抜群！安心して長く働ける環境です】

仕事内容【この求人のポイント】 有給取得率100%、育休取得率100%で、働きやすさを実証しています。先輩・後輩関係なく気軽に話せる雰囲気で、楽しく充実した日々が送れます。月給～。複数担任制で安心。研修制度が充実し、1年目も副担任からスタートできます。有給も基本的に余裕をもって申請でき、やむを得ない事情では直前の申請も可能です。失敗を恐れずに保育に取り組める環境が整っています。先輩のサポートを受けながら成長したい方、プライベートを大切にしたい方に最適です。温かいチーム環境で働きたい方、育児と両立させたい方も大歓迎です。月平均6時間の残業で、仕事とプライベートのバランスが実現します。子育てしながら働く先

仕事内容【この求人のポイント】 学習と遊びがしっかり分かれているメリハリのある学童。帰宅後、ランドセルと水筒の置き場所が決まっていて、子どもたちが自主的に行動できる環境設計です。職員全員が平等な立場で意見交換し、子どもたちが「やりたいこと」を実現する場になっています。 【職員が心置きなく働ける環境づくり】 タブレットやITシステムで業務をデジタル化。複数名で分業することで、個人の負担を軽減しています。事務作業は専任スタッフが対応するため、子どもたちとの時間に集中できます。有給休暇の取得率100%、産前産後休暇の取得率・復帰率ともに100%という実績が、職場の働きやすさの証です。 【こんな方へ】 子