ラーメン - 広島県 の求人・仕事・採用

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ラーメン店の店舗運営/店長候補

一風堂 ゆめタウン廿日市店

  • 廿日市市 下平良

  • 月給29.9万円〜36.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 \特定の地域だけで働きたい!という方におすすめ/ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の店舗運営を行うブロック社員(地域限定社員)募集です。 <ブロック社員とは> 「九州エリア」「関東エリア」など、特定のエリア内でのみ異動の可能性がある働き方です。 まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。住み慣れたエリアで働きたい!という方におすすめです! ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年~5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※住宅補助あり ※就業場所 東北エリア、関東エリア、北陸

かんたん応募

背脂系濃厚豚骨らーめん店の店舗スタッフ/正社員/広島県福山市

ラー麺ずんどう屋 福山駅家店

  • 福山市 駅家町大字万能倉 / 万能倉駅 徒歩16分

  • 月給24万円〜31.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容掲載期間:09/30(火)~10/29(水) ラー麺ずんどう屋 福山駅家店 【髪色自由・ピアスOK】未経験でも安心の研修制度/月収30万円以上可◎年間休日113日でプライベート充実! 正社員 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ!』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン!コミュニティ』が誕生! アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能!(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や、アイデア・

ラーメン店の副店長・店長候補/正社員/広島県福山市

ラー麺ずんどう屋 福山駅家店

  • 福山市 駅家町大字万能倉 / 万能倉駅 徒歩16分

  • 月給26万円〜34.5万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:09/30(火)~10/29(水) ラー麺ずんどう屋 福山駅家店 【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格?飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 正社員 【社員一人一人が安心できる制度/年収480万円~】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容!抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン!コミュニティ』が誕生! アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能!(現在約4万人が利用中) 参加者同士

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