ラーメン - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容人気ラーメンの製造スタッフ 特別な経験や資格は必要ありません。 レシピはすべてマニュアル化されており、先輩スタッフが基礎から丁寧に指導します。 最初は簡単な作業からスタートし、少しずつ工程を覚えていけばOK 【仕事内容】 お任せするのは、人気ラーメン店で使用される 自家製麺の製造業務です ＜主な仕事内容＞ 小麦粉・水・かん水などの計量 ミキサーを使った生地づくり 製麺機での麺の成形 麺のカット・計量・箱詰め 清掃や簡単な機械操作など すべて決まったレシピ・工程があり、 最初は先輩スタッフが丁寧に教えます。 未経験の方も、安心してスタートできます。 ＜職場環境＞ 製

勤務時間[ア・パ]10:00～16:30 朝、昼、夕方 【勤務シフト】 (1)10:00～16:30 (2)10:00～14:30 (3)12:00～16:30 ※勤務日数・時間の相談可能！ ※詳しくはお気軽にお問合せください♪ ※週2・3日からOK

仕事内容<仕事内容> 引っ越しを伴う転勤なし【稼ぐなら！ずんどう屋の正社員】未経験でも月収30万円以上！5連休取得制度有 「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、“活気ある店舗作り”。 そのためには、一人

仕事内容焼肉店スタッフをお任せします。 ▼具体的には ・接客(お客様のご案内、注文をお伺いする、お会計) ・料理の提供 ・野菜等の食材のカット ・ラーメン・餃子等の調理 ・食器の洗浄 他

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

勤務時間又は10時00分〜3時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・

仕事内容【仕事内容】 【最初の一歩はカンタン作業から♪インスタントラーメンの製造スタッフ】 身近な人気商品「インスタントラーメン」の製造ラインでのお仕事です。 作業は工程ごとに分かれており、難しい作業はありません◎ 原材料の投入から包装まで、チームで進めていくので未経験の方もすぐに慣れます♪ 【お仕事の内容】 ・麺を成形機にセットしてボタン操作 ・スープや具材の小袋をセット ・製品の目視チェック（異物・包装不良など） ・完成品の箱詰め・梱包作業 どの作業もシンプルで、マニュアルに沿って進めるだけです◎ 「食品工場って難しそう…」と思った方もご安心ください 最初は先輩がマンツーマンでサポートします

仕事内容<仕事内容> 【引っ越しを伴う転勤なし/ずんどう屋の店長】1年目から年収500万可能トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長

仕事内容【湖山駅～徒歩8分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 鳥取県鳥取市湖山町東5-21

勤務時間シフト制 0:00～2:00 週3日～OK

仕事内容宝産業株式会社 ラーメン具材の営業／月給28.8万～／完休二日／原則定時退社 【求人要約】 業界経験不問◆好きを活かせる！ラーメンの具材の営業 好待遇◆月給28.8万円～34.3万円＋歩合＋賞与 働きやすさ◆ほぼ残業なし／完全週休二日 月給28.8万円～×インセン有！ラーメン具材の営業 営業スタイル自由◎経験を活かしてキャリアアップ 有名店には毎日のように列ができ、SNSなどメディアでも頻繁に特集が組まれるラーメン。 今や”日本の国民食”とも言えるラーメンの味わいは、麺やスープ、チャーシューなど、一つひとつの具材の力が支えています。 私たちは、全国のラーメン店に向けてそうした具材の

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容未経験でも始めやすい人気工場ワーク！コツコツ作業が得意な方にピッタリ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 平日のみOK 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 即日払いOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 軽作業スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円〜300,000円 今手持ちがない方は日払いや週払いなどご相談ください。 ※上記は月収例の為配属先により異なります 【勤務時間】 ◎日勤

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■株式会社ZUNDで働く3つのメリット ①地元に根付いて同じエリアで働き続けられる 全国転勤の無い「地域限定社員」というポジションになります。 地元や地元に近いエリアで働きながら店長へのキャリアアップも目指すことができます。 ②透明性の高い評価制度で、納得感のあるキャリアステップを 「何をすれば昇格できるか」が可視化された評価制度があります。 「トレーニングブック」の項目をクリアし、月1回実施されるフォローアップ研修を経れば、誰にでも毎月昇

仕事内容【仕事内容】 【 お仕事内容 】 カップラーメン製造ラインでの「検品・資材セット・梱包作業」をお任せします！ 【 作業の流れ 】 ① 準備：容器や包装材を作業台や機械にセット ② 検品：容器やラベルの不備がないかチェック ③ 梱包：完成した商品を箱に入れて出荷準備 ※作業は非常にシンプルな工程なので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 はじめは丁寧な研修からスタートしますので、工場勤務が初めての方も安心です！ 「自分に合っていそう」「できそうかも」と思った方、ぜひご応募ください。 集中して取り組めるコツコツ・モクモク作業が中心です。

仕事内容地元で人気のラーメン店（炭焼ちゃあしゅう大香房）で、スタッフ として接客や調理などをお任せします。こだわりのラーメンでお客 様に笑顔を提供する仕事です。福利厚生が充実しており腰を据えて 居勤務することが可能です！ ・ラーメンの具材準備とトッピング ・お客様の席への案内とサービス提供 ・食器の片付けと洗浄 ※特にランチの時間帯の売り上げが大きいです 飲食業に興味がある方、接客や料理に挑戦してみたい方ぜひご応募 ください。ラーメンの香りに包まれての仕事です。ラーメン好きに とっては幸せな環境で作業ができます。【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)／月収47万円以上も可能／月9～10日休 「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できる

仕事内容【東山公園駅～車11分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 鳥取県米子市皆生新田1-

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ラー麺ずんどう屋 鳥取湖山店 【湖山駅～徒歩8分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ