東京都のカラオケ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 カラオケルームの責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆スタッフ管理 ◆売上管理 ◆備品管理など 《店舗運営は楽しい♪》 本部からの指示で「やらされる店舗運営」ではなく、自主的にアイデアを出して 「あなたならではの店舗運営」を目指してください！ 人材育成やイベント企画、メール配信・分析といったマーケティング、チラシのデザイン案まで、 自分で考えたことをどんどん実現していける環境です。 《研修で安心のスタート♪》 入社後は研修に入って頂き、業務の全体像を把握しながら、実務を学びます。 その後は各店舗に配属され、店長のもとで店舗運営に携わっていただきま

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事について】 (1) まずは簡単な店内業務を一通り経験！ ・受付・接客、お客様のご案内 ・各ボックスやホールの清掃 ・ドリンク・フードの作成／調理 など (2) 慣れてきたら運営業務も経験できます！ ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフ指導 ・在庫管理 など カラオケを楽しむ時のような 自分らしい笑顔で仕事したい！ そんな方にぴったりなお仕事です 【この求人の注目ポイント】 (1)未経験スタートの方が多数！ スタッフの前職は本当にさまざまです！ 未経験からひとつずつ教わりながら、 スキル・経験に応じて少しずつできることを 増やし、

仕事内容カラオケＢＯＸ店舗運営の仕事です。 ※未経験者歓迎！ （１）店舗の基本業務・・・ フロント（受付）、ホール、精算（会計）、清掃。 （２）店舗の管理業務・・・ アルバイト、パートのシフト管理や教育、売上管理、売上分 析、キャンペーンの企画実施ほか。 ＊その他、店舗運営に係わる上記に附随する業務等。 ☆店舗オペレーションを経験し、店長へステップアップを目指せる お仕事です！ ☆カラオケ「ＤＡＭ」でおなじみの第一興商グループです。 弊社ＨＰもご参照下さい！ 【変更範囲：弊社規程による業務範囲で変更あり】

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 カラオケルームの責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆スタッフ管理 ◆売上管理 ◆備品管理など 《店舗運営は楽しい♪》 本部からの指示で「やらされる店舗運営」ではなく、自主的にアイデアを出して 「あなたならではの店舗運営」を目指してください！ 人材育成やイベント企画、メール配信・分析といったマーケティング、チラシのデザイン案まで、 自分で考えたことをどんどん実現していける環境です。 《研修で安心のスタート♪》 入社後は研修に入って頂き、業務の全体像を把握しながら、実務を学びます。 その後は各店舗に配属され、店長のもとで店舗運営に携わっていただきま

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カラオケスタッフ/正社員 接客未経験・経験者ともに歓迎 未来を切り拓く人材募集 【募集の背景】 カラオケルーム「歌広場」を、首都圏を中心に展開している当社。 創業当初、カラオケ業界の中で後発だった私たち。そのために、たくさんのお客様に広く愛される店舗づくりを目指し、さまざまな工夫を凝らしました。 交通の便の良い駅周辺への店舗展開、昼間のカラオケ市場開拓、ルーム単位の料金表示からお一人様あたりの料金表示への変更等を展開しました。 お客様本位のこうした姿勢は、カラオケ業界全体に大きな影響を与え、そのいくつかは業界のスタンダードへなりました。 今後もお客様に心から楽しんでいただけるように、「笑

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 カラオケルームの責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆スタッフ管理 ◆売上管理 ◆備品管理など 《店舗運営は楽しい♪》 本部からの指示で「やらされる店舗運営」ではなく、自主的にアイデアを出して 「あなたならではの店舗運営」を目指してください！ 人材育成やイベント企画、メール配信・分析といったマーケティング、チラシのデザイン案まで、 自分で考えたことをどんどん実現していける環境です。 《研修で安心のスタート♪》 入社後は研修に入って頂き、業務の全体像を把握しながら、実務を学びます。 その後は各店舗に配属され、店長のもとで店舗運営に携わっていただきま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事について】 カラオケ店の店長候補として、 お店づくりや経営に携わっていただきます。 具体的には： ・売上UPに向けた店舗づくり ・集客・販促企画 ・独自メニューの考案 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフ指導 ・在庫管理 ・その他店内業務 など ＼日々ワクワクできる当社らしさ／ 当社には、失敗を恐れずチャレンジできる 「前向きな失敗をたたえるカルチャー」があります。 独自メニューやアプリクーポンの考案など おもしろそうな企画は即実行！ 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 一人ひとりが主役となってお店づくりに携われます。

仕事内容【仕事内容】 カラオケルームの責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆スタッフ管理 ◆売上管理 ◆備品管理など 《店舗運営は楽しい♪》 本部からの指示で「やらされる店舗運営」ではなく、自主的にアイデアを出して 「あなたならではの店舗運営」を目指してください！ 人材育成やイベント企画、メール配信・分析といったマーケティング、チラシのデザイン案まで、 自分で考えたことをどんどん実現していける環境です。 《研修で安心のスタート♪》 入社後は研修に入って頂き、業務の全体像を把握しながら、実務を学びます。 その後は各店舗に配属され、店長のもとで店舗運営に携わっていただきま

仕事内容【仕事内容】 カラオケルームの責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆スタッフ管理 ◆売上管理 ◆備品管理など 《店舗運営は楽しい♪》 本部からの指示で「やらされる店舗運営」ではなく、自主的にアイデアを出して 「あなたならではの店舗運営」を目指してください！ 人材育成やイベント企画、メール配信・分析といったマーケティング、チラシのデザイン案まで、 自分で考えたことをどんどん実現していける環境です。 《研修で安心のスタート♪》 入社後は研修に入って頂き、業務の全体像を把握しながら、実務を学びます。 その後は各店舗に配属され、店長のもとで店舗運営に携わっていただきま

仕事内容【仕事内容】 カラオケルームの責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆スタッフ管理 ◆売上管理 ◆備品管理など 《店舗運営は楽しい♪》 本部からの指示で「やらされる店舗運営」ではなく、自主的にアイデアを出して 「あなたならではの店舗運営」を目指してください！ 人材育成やイベント企画、メール配信・分析といったマーケティング、チラシのデザイン案まで、 自分で考えたことをどんどん実現していける環境です。 《研修で安心のスタート♪》 入社後は研修に入って頂き、業務の全体像を把握しながら、実務を学びます。 その後は各店舗に配属され、店長のもとで店舗運営に携わっていただきま

仕事内容【仕事内容】 カラオケルームの責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆スタッフ管理 ◆売上管理 ◆備品管理など 《店舗運営は楽しい♪》 本部からの指示で「やらされる店舗運営」ではなく、自主的にアイデアを出して 「あなたならではの店舗運営」を目指してください！ 人材育成やイベント企画、メール配信・分析といったマーケティング、チラシのデザイン案まで、 自分で考えたことをどんどん実現していける環境です。 《研修で安心のスタート♪》 入社後は研修に入って頂き、業務の全体像を把握しながら、実務を学びます。 その後は各店舗に配属され、店長のもとで店舗運営に携わっていただきま

仕事内容【仕事内容】 カラオケルームの責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆スタッフ管理 ◆売上管理 ◆備品管理など 《店舗運営は楽しい♪》 本部からの指示で「やらされる店舗運営」ではなく、自主的にアイデアを出して 「あなたならではの店舗運営」を目指してください！ 人材育成やイベント企画、メール配信・分析といったマーケティング、チラシのデザイン案まで、 自分で考えたことをどんどん実現していける環境です。 《研修で安心のスタート♪》 入社後は研修に入って頂き、業務の全体像を把握しながら、実務を学びます。 その後は各店舗に配属され、店長のもとで店舗運営に携わっていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・販売促進に関わる企画/立案/運営の経験 ・SNS販促が得意な方、リアル店舗のSNS広告、BtoC領域で実績ある方歓迎します 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方 ・笑顔で明るく元気な方 ・真面目で向上心のある方 【職種名】 販促企画/カラオケ・アミューズメント事業会社/年収500～700万円 【仕事内容】 全国46都道府県に約400店舗を展開するカラオケ・アミューズメント事業会社での『販促企画』を担当頂きます。 【主な業務内容】 年間販促計