カラオケ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK】 カラオケ店の社員募集 (具体的に) ・お部屋へのご案内 ・精算、レジ会計 ・簡単な調理 ・お部屋へのドリンク、フードのデリバリー ・部屋内外の清掃 ・カラオケ機材の調整 ・そのほか接客、受付カウンターでの業務 過去、カラオケ店でのお仕事経験がなくても、 安心してご応募ください――★・*⌒☆* ＼社内の雰囲気がとても良いっ／ ～社長や一緒に働く社員の特徴～ ・優しい。 怒鳴るとか…絶対ないです！笑 ・社員の離職ほぼありません。 ・本気で、人を大事にしてます！ 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通

仕事内容＼ゼロからできる工場ワーク／研修充実で“はじめの一歩”を徹底サポート◎ お仕事内容 ￣V 工場内でカラオケ用マイクの製造に関わるお仕事です。 決められた手順に沿って進める作業が中心のため、製造が初めての方でも安心して始められます。 具体的には、 ・材料の準備 ・製造機械の操作サポート ・仕上がりのチェックや確認作業 ・完成品の整理や梱包作業 作業は工程ごとに分かれており、最初は簡単な作業からスタートします♪ 入社後は丁寧な研修があり、分からないことはすぐに確認できる環境です！ 作業イメージ ￣V 力仕事はほとんどなく、体への負担も少なめ！ 作業は基本的に 自分のペースでコツコツ

仕事内容複数店舗（ＭＡＸ４店舗）の管理 店舗については別途相談 接客・調理、スタッフの教育・指導、シフト管理、在庫管理、店内 清掃・整理整頓等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 カラオケルームの責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆スタッフ管理 ◆売上管理 ◆備品管理など 《店舗運営は楽しい♪》 本部からの指示で「やらされる店舗運営」ではなく、自主的にアイデアを出して 「あなたならではの店舗運営」を目指してください！ 人材育成やイベント企画、メール配信・分析といったマーケティング、チラシのデザイン案まで、 自分で考えたことをどんどん実現していける環境です。 《研修で安心のスタート♪》 入社後は研修に入って頂き、業務の全体像を把握しながら、実務を学びます。 その後は各店舗に配属され、店長のもとで店舗運営に携わっていただきま

仕事内容カラオケ店舗スタッフ／カラオケ店舗スタッフ 福島県南相馬市 カラオケレストラン グー南相馬店のスタッフの募集です。 カラオケ店の業務全般を担当していただきます。 フロントのお仕事/お店の顔としてご案内・会計・お見送りなどを担当していただきます。ご予約やご宴会受付等の問い合わせやカラオケ備品の管理を行う仕事です。 キッチンのお仕事/きれいに美味しそうに、そして手早く商品を提供することがメインです。基本は盛り付けるだけでほとんど包丁を使わないので、未経験者でも安心です。 慣れてきましたら店舗管理業務も学んでいただきます。 未経験 の方でも安心、接客業デビューにおすすめです。大学・専門学校の学生さ

仕事内容……業界トップクラスのシェア『DAM』を手がける営業…… カラオケ機器『DAM』のリースや販売提案、設置・メンテナンスなどをお任せします。主に担当エリアを社用車で回り、既存顧客を訪問するイメージ。上場グループの一員として、影響力の大きい商材を担うやりがいを実感できるでしょう。 ……長期的な信頼を築くことが重要です…… 「こんにちは～！1曲歌わせてもらって、上手かったら検討してくれませんか？」「K-POP好きって言ってましたよね！この前、ヨジャドルのイベント行きましたよ！」など、ぐっとお客様の懐に入りこむスタイル。飲食店のお客様が多いので、フランクにいくと喜ばれます。 ＜お客様の多くは飲食店

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カラオケ店舗スタッフ／カラオケ店舗スタッフ 【未経験でも正社員スタート◎】月8日休み・賞与年2回！抜群の福利厚生であなたをお出迎え★ この求人の注目ポイント ・未経験OK！いちから丁寧に教えます。女性も活躍中♪ ・月8日休み（平日）自己申告シフト制で連休も取得可能！ ・働きやすい環境づくりを第一に、福利厚生も充実 ・将来独立したい方！人気店の経営ノウハウ教えます。 【仕事内容】 カラオケレストラン グー山形南館店で店舗スタッフ業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付や会計などのフロント接客業務 ・ドリンクやお食事などの調理補助の提供業務、 ・退室後のスタンバイ清掃業務などをお願

仕事内容中部エリアで絶対的人気！カラオケ「ＪＯＹＪＯＹ」の運営・企画/ボーナス毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/社員を大切にする成長企業/未経験者歓迎 大型ビジョン等多彩で充実した設備で、お客様満足度が高い「JOYJOY」では、20代～40代の社員がイキイキ活躍中です！ ◆カラオケ「ＪＯＹＪＯＹ」の企画・運営/おすすめPOINT 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん 迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツもお楽しみいただけます。 仲間同士でスポーツ観戦ができるのも ＪＯＹＪＯＹの魅力の一つです。 【2】裁量権を持って、成長を実感でき

仕事内容当社が運営する飲食店で、ホール業務・店舗管理業務をお任せします。現在は、本格居酒屋やダイニング、ダーツ、バーなど27業態を運営中。毎年約10店舗以上をオープンしているため、早い段階で副店長・店長へのキャリアアップが可能です。 まずは店舗の基本業務からスタート！ ――――――v――――――――― ホール・キッチンのどちらをメインで担当するかは面接時に選択していただけます。簡単な作業からお任せするので、飲食業の経験がない方もご安心ください！ ■ホール業務 接客、オーダー確認、ドリンク作成、配膳、テイクアウト業務など ■キッチン業務 食材のカットや下処理などの仕込み作業、調理、盛り付けなど

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容中部エリアで絶対的人気！カラオケ「ＪＯＹＪＯＹ」の運営・企画/ボーナス毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/社員を大切にする成長企業/未経験者歓迎 大型ビジョン等多彩で充実した設備で、お客様満足度が高い「JOYJOY」では、20代～40代の社員がイキイキ活躍中です！ ◆カラオケ「ＪＯＹＪＯＹ」の企画・運営/おすすめPOINT 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん 迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツもお楽しみいただけます。 仲間同士でスポーツ観戦ができるのも ＪＯＹＪＯＹの魅力の一つです。 【2】裁量権を持って、成長を実感でき

仕事内容中部エリアで絶対的人気！カラオケ「ＪＯＹＪＯＹ」の運営・企画/ボーナス毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/社員を大切にする成長企業/未経験者歓迎 大型ビジョン等多彩で充実した設備で、お客様満足度が高い「JOYJOY」では、20代～40代の社員がイキイキ活躍中です！ ◆カラオケ「ＪＯＹＪＯＹ」の企画・運営/おすすめPOINT 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん 迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツもお楽しみいただけます。 仲間同士でスポーツ観戦ができるのも ＪＯＹＪＯＹの魅力の一つです。 【2】裁量権を持って、成長を実感でき

仕事内容中部エリアで絶対的人気！カラオケ「ＪＯＹＪＯＹ」の運営・企画/ボーナス毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/社員を大切にする成長企業/未経験者歓迎 大型ビジョン等多彩で充実した設備で、お客様満足度が高い「JOYJOY」では、20代～40代の社員がイキイキ活躍中です！ ◆カラオケ「ＪＯＹＪＯＹ」の企画・運営/おすすめPOINT 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん 迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツもお楽しみいただけます。 仲間同士でスポーツ観戦ができるのも ＪＯＹＪＯＹの魅力の一つです。 【2】裁量権を持って、成長を実感でき

仕事内容中部エリアで絶対的人気！カラオケ「ＪＯＹＪＯＹ」の運営・企画/ボーナス毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/社員を大切にする成長企業/未経験者歓迎 大型ビジョン等多彩で充実した設備で、お客様満足度が高い「JOYJOY」では、20代～40代の社員がイキイキ活躍中です！ ◆カラオケ「ＪＯＹＪＯＹ」の企画・運営/おすすめPOINT 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん 迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツもお楽しみいただけます。 仲間同士でスポーツ観戦ができるのも ＪＯＹＪＯＹの魅力の一つです。 【2】裁量権を持って、成長を実感でき

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務