Eテック株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■同ポジションの業務内容のいずれかの3年以上の経験保有 ■簿記2級以上 ■エクセルスキル（VLOOKUP、SUMIF関数が使えるレベル） 【フィットする人物像】 ■主体的に課題を見つけ、問題解決の方法を考えるマインドを有する方 ■事業拡大が進む環境の変化に柔軟に対応できる方 ■自身の成長のために努力できる方 ■将来的にチームをまとめるリーダーポジションを目指す意欲のある方 ■コミュニケーションスキルが高い方（経営層ともコミュニケーションを取れる） ■協調性を有する方（チームとしての組織の中で働ける方） 【職種名】 財務企画/管理者候補/東証グロース上場企業/転勤なし/年

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業担当（フィールドセールス） ・法人営業を経験し（5年以上）LDR or MGRとして目標への予実管理と安定した達成実績あり。 ・大規模企業との折衝経験があり、先方役職者と交渉ができる。 マネージャー候補以上 ・5名以上の組織責任者経験あり ・ソリューション提案型の営業経験（Notルートセールス） ・IT/通信業界の知識・経験がある方 ・月単位での目標設定、達成経験 ・小～中規模の組織マネジメント経験 ・英語TOEIC600点以上または同等程度の経験 [歓迎] ・SIer出身者 ・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方 ・社会に大きなインパクトを与えられる仕

仕事内容株式会社オグラエンジニアリング 安定成長企業で活躍！【機械設計】★年間休日124日★賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワークでものづくりに貢献】機械設計をお任せします ★まずは入社3ヶ月後に昇給機会あり組み立て図をもとに、仕様に合わせて図面を作成。 半導体や車、家電の自動組立設備の設計を行います。 大きさ 半導体装置であれば6畳程、自動組立機であれば2～3メートル程度 工期 短いと2～3週間、長い場合は3ヵ月程の案件もあります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務関連領域での実務経験（複数年） ・労働基準法、労働契約法の基礎知識 ※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ・Excel：Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数等の実務スキル ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） ・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力（学習意欲があれば現時点の自信は不問） 【尚可】 ・英語の読解力（英文規定の確認等） ・給与計算、社会保険手続き、または勤怠管理の実務経験 ・社会保険労務士などの労務関連資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画、事業企画、もしくはコンサルティングファームでのP/L管理の経験 ■中/上級Excelスキル（中級レベルの関数使用、マクロ設計もしくは準じた効率化ができるレベル） ■英語スキル（読み書き/資料作成ができるレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画・経営管理【マーケティングソリューションズ事業】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 EC、デジタルコンテンツ、Viberやフィンテックを含む70を超えるサービスを、世界の12億人以上に提供をしており、70を超える国や地域の仲間たちとともに多様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高いコミュニケーション能力 ・チームワークおよび自ら考え行動する能力 ・PCスキル：社内システムやWord・Excel・PowerPoint等の入力操作が可能なレベル 【尚可】 ・通信業界の知識・経験 ・基地局建設管理・設計経験 ・施工会社折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ポジションサーチ（運用オペレーション職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 高い技術力が強み／プライム上場グループ／楽天グループの福利厚生 【職務概要】 同社の基地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・携帯基地局建設業界の経験 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサル経験 ・一定の英語スキル（海外エンジニアとの業務コミュニケーション・双方でやり取りする英語資料のアウトプット） ・日本語：意思疎通が滞りなく行えるレベル ※日本語能力試験 N1相当 （JLPT N1） 【尚可】 ・大規模・中規模のプロジェクトマネジメント経験 （計画立案・リスク管理・コスト管理・問題解決能力） ・AIやRPAなど大量データ処理ツールやアプリケーションの利用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略企画、事業企画、プロダクト企画、マーケティング／CRM企画のいずれかの経験 ・データ（SQL/BI等）に基づいたKPI設計・施策推進の経験 ・複雑な課題を構造化し、経営層へ提案・合意形成を行うスキル ・複数部門を巻き込むプロジェクト推進経験 ・高度な日本語コミュニケーション力 [歓迎] ・ポイント、ロイヤルティ、決済、CRM、会員プログラム領域の経験 ・SQL、BIツール等を用いた分析経験 ・P/L、ROI、価格・事業モデル設計の経験 ・大規模Web／アプリ、プラットフォームでの企画・PM経験 ・英語での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事業務経験3年以上（採用、育成、給与社保、評価、異動、個別労務案件対応、企画など） ・英語環境下でのコミュニケーション経験（海外留学、ビジネスでの使用など） [歓迎] ・労働法の基礎知識 ・HRBP／HRジェネラリストとしての実務経験 ・業務上での英語使用した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【HRBP／人事企画】楽天／採用・タレントマネジメント 【仕事内容】 ・入社、退社、産育休等の手続き ・採用企画・運用、タレントマネジメント ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、組織開発、タレントマネジメントまたは関連分野での実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・Excel（ピボットテーブル、Vlookup、四則演算）およびPowerPointの実務スキル ・変化の激しい環境への適応能力 【尚可】 ・プロジェクトの計画、実行、管理に関する実務経験 ・データ分析に基づいた課題解決・提案能力 ・多様なバックグラウンド（国籍、宗教、性別等）を持つメンバーとの協働経験 ・経営陣や多様なステークホルダーとの高いコミュニケーションスキル ・衛生管理者等のHR関連資格 [歓迎] ※活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験 ・新サービスの開発経験、事業開発経験、新規取り組みに関する経験 ・調査分析経験、新規企画経験、コンサルティング経験など [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力 ■電力業界経験 ■経営層とのコミュニケーション経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エネルギー事業本部：新サービス開発担当（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社・事業について】 同社は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法をはじめとする日本の労働諸法令に関する深い知識 ・日本国内における10年以上の人事労務実務経験 ・従業員数1,000名以上の事業会社における人事労務経験 ・ピープルマネジメント経験（部下の育成・評価・マネジメント） ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 800点相当以上を目安とし、読み書き・会話において業務遂行が可能なレベル） ・流暢な日本語力（ネイティブレベル） [歓迎] ・全社横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）経験 ・外部弁護士と連携した労務問題・労働審判・裁判対応の実務経験 ・IT企業、メガベンチャー、グローバル企業での人事労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの日本語力 ・コミュニケーション能力 さらにて、以下のどれかのご経験をお持ちの方 ・監査法人での諸表監査 ・事業会社における内部監査 ・J-SOX 内部統制評価業務 ・内部統制に関するコンサルタント業務 ・情報セキュリティ関連業務（ISMS） [歓迎] ・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格 ・CISSP、CISM、CGEIT等の資格 ・昇格企業における財務・決算業務の経験（３年以上） ・プロセッサーにおける内部監査業務の経験 ・申請、ネットワーク構築などに関する知見または業務経験 ・事業会社における、不正調査、内部告発対応などの経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ～業界・業種未経験歓迎です～ ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ・運転免許証 ■歓迎条件： ・法人営業の経験 ・経理、総務の経験 ・人材業界での就業経験 【職種名】 【愛知・名古屋】派遣営業◎未経験OK/年休126日/フレックス勤務 【仕事内容】 仕事内容： 同社の営業担当として、経理専門の人材紹介および派遣の営業を行っていただきます。正社員および派遣社員の両方の提案が可能な点が特徴で、企業のニーズに沿った提案を実施します。 ■人材紹介としては法人顧客への求人ヒアリング、求職者との面談および

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・新規顧客開拓経験 ・課題解決型提案の実務経験 【尚可】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・不動産業界での事業開発経験 ・営業戦略立案・実行経験 ・データ分析に基づく戦略策定経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・任された担当業務に丁寧に向き合える方 【職種名】 【東京：リモート】事業統括候補（不動産調査サービス営業／DX推進） 【仕事内容】 【事業統括候補／不動産テック】調査BPO事業を牽引☆土日祝休み＆副業OK ☆★オススメポイント★☆ ■事業の魅力：不動産調査の「不」を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・目標達成への強いコミットメントと実行力 ・論理的思考力と問題解決能力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・日本語：意思疎通が滞りなく行えるレベル ※日本語能力試験 N1相当 （JLPT N1） ・英語：初級レベル ・PCスキル：社内システムやWord・Excel・PowerPoint等の入力操作が可能なレベル 【尚可】 ・通信業界経験 1年以上 ・大規模プロジェクトにおける工程進捗管理経験 ・新規事業立ち上げやプロダクトマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化を恐れず挑戦するマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜職種／経験＞ 中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力： 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力： 採用戦略や募集ポジションの魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力 ・交渉力：候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力 ＜語学力＞ ・日本語：ネイティブレベル [歓迎] ＜職種／経験＞ ・ITに関する実務知識や経験 ・採用業務以外の幅広い人事業務（人事企画、制度設計、

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ＜業務経験＞ ・3～5年以上の経理実務経験（マネージャー候補の場合8年以上） ・全般的な会計・税務に関する知識(特にIFRS及び日本基準の知識や業務経験) ・MS Office(Excel、 Powerpointなど)の基本的なITスキル ・業務レベルの英語力（海外の経理メンバーとのTV会議やメールでのやりとりにストレスのない方） ・ネイティブレベルの日本語 [歓迎] ・海外子会社の管理業務経験、グローバル企業での業務経験、海外駐在経験 ・IT業界（特にシステムインテグレーション事業）や通信業界での業務経験 ・SAPなどの会計システム/ERPシステムの使用経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■人材紹介/派遣経験をお持ちの方（目安3年程度） 【歓迎条件】 ■経理、総務の経験 【職種名】 【愛知・名古屋】人材営業職（経理専門人材紹介・派遣の営業）◎経験者募集/年休126日/フレックス 【仕事内容】 【仕事内容】 営業担当として、経理専門の人材紹介および派遣の営業を担当していただきます。 ■法人顧客に対する求人のヒアリング、求職者との面談やキャリアアドバイスを行います。 ■正社員・派遣社員の両方の提案が可能であり、企業のニーズに沿った採用提案を実施します。 ■人材紹介業務では、求人企業・求職者の両者のコンサルティングを担当し、求職

仕事内容募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 金融機関をはじめ、多くのお客様に支えられて今日まで発展してまいりました。 長期にわたる信頼に応えるべく、品質管理、コンプラインアンス、社員教育を引き続き強化してまいります。 新しい仲間は増えていきますが、その新しく入って来る戦力をマネジメントするのが、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャの役割です。 技術革新が次々と起こり、Fin-TechからX-techへ目まぐるしく進歩