Eテック株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特許のライセンス交渉経験（ライセンサー側、ライセンシー側いずれでも可） 標準必須特許の分野で経験があると尚可 ・800点以上またはビジネスレベルの英語（スピーキングと読む能力が必要） [歓迎] ・日本または他国の弁護士／弁理士の資格保有者 ・知的財産管理技能1級 ・英語圏内や駐在の経験、英検やTOEFL等の結果があれば尚可 ・ビジネスレベルの日本語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【楽天グループ】知的財産渉外に関する担当者またはマネージャ候補／年収～1500万円 【仕事内容】 業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社における人事業務の経験 ・人材紹介会社における法人営業またはキャリアアドバイザーの経験 ・採用代行・採用支援業務の経験 ・人材サービス会社における人材関連業務の経験 ・社会保険労務士事務所における人事労務関連業務の経験 ・給与計算・勤怠・社会保険などの人事関連業務の経験 ※特定の人事領域での経験のみでも応募可能 【尚可】 ・採用／HRBP／労務／評価／人材開発／タレントマネジメントなどいずれかの人事領域での実務経験 ・人事制度や人事施策の運用経験・人事企画・業務改善に携わった経験 ・ダイレクトリクルーティングや

仕事内容生損保システムの開発現場で、検証、課題整理、顧客対応、Excel VBAツール作成を行う仕事です。 おすすめポイント ・言語を問わずシステム開発の知識・経験を土台に、実務でさらに力を伸ばせます。 ・開発に詳しくない利用部門へ説明し、疑問点の解消や改善提案を行います。 ・Excel VBAで業務ツールを作り、保険業務とITの橋渡しを担います。 設立以来、銀行・証券・保険などの金融業界の他、流通・小売、医療、情報通信から公共事業に至るまで、 様々なお客様とともにシステム構築をしてきました。今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。 ★資格取得支援制度、eラーニング

仕事内容募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 技術者として、テストケースを作成したり、テスト結果を検証したりすることはありますが、 開発側ではなくユーザ目線で顧客のサポートをお願いしたいと考えています。 【具体的業務は以下】 ・ユーザ側に立ち、お客様（生命保険会社）と一緒に要件の検討、要件定義書作成 ・システム開発側が作成した設計書をユーザ観点でレビュー ・システム開発側が開発したシステムをユーザ観点でテストケースの作成と、テストの実施など 以下

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業もしくは1,000名以上の企業での経理経験（5年以上） ■マネジメント経験 [歓迎] ・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格 ・単体決算一連の業務経験またはマネジメント経験 ・連結決算業務、上場企業の子会社としての連結報告業務 ・IFRS決算業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理マネージャー（モバイル事業）【プライム上場/成長事業】（年収700万円～1300万円） 【仕事内容】 EC、デジタルコンテンツ、Viberやフィンテックを含む70を超えるサービスを、世界の12億人以上に提供をしており、70を超える国や地域

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス、法務、リスク管理、内部統制、または管理業務における実務経験 ・複数の関係者と連携し、課題整理や進捗管理を行った経験 ・法令、ガイドライン、社内規程等を読み、要点を整理できる能力 ・不明点を自ら確認し、関係者に適切に相談・確認できるコミュニケーション力 ・日本語での円滑な業務遂行能力 [歓迎] ・法令の基礎知識（法学部出身の方など） ・通信事業に関する知識 ・英語での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【楽天グループ】グループコンプライアンス推

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与社保の実務経験2年以上 ・Microsoft Excelの使用スキル（Pivot、VLOOKUP関数、四則演算など） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 (文章を読める) ・税務または財務の経験有 ・労務関連の資格者 (社会保険労務士 等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オペレーショナル・エクセレンス（OPE）の意識を持ち、効率化や高付加価値化に向けて前向きに取り組める方 ・変化の激しい環境を楽しみ、主体的に学習し続けられる方 【職種名】 労務（給与・勤怠・社会保険担当）

仕事内容募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 国内外の大手システムインテグレーターのパートナーとして、 大手銀行・地銀などの銀行系の基盤インフラの設計・導入・保守を行っています。 【具体的には】 要件定義からハードウェア構築、仮想化などのミドルウェア設計、 移行・運用支援、またニーズの変化に合わせたタイムリーな基盤再編や、 継続的なセキュリティ機能・設定の見直しなど、 お客様が安心してコア業務に注力できるトータルサービスを提供しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PM、PMOなどプロジェクト管理経験2年以上 （プロジェクト内容問わず、データ分析経験でも可） ・ビジネスレベルの日本語、英語力 [歓迎] ・システム開発経験 ・データ分析経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢：～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大手上場企業】グループ横断のITガバナンス推進PMO｜IT資産・投資をデータで最適化 【仕事内容】 IT資産の情報源構築を担って頂きます。 ITツールを一元管理し、データの透明性の担保と、将来的に新しい取り組みなどを担当頂きます。 ■業務内容 ・ガバナンスの仕組み化 プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事領域での実務経験（採用、HRBP、労務、評価・パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント、組織開発・人材育成、給与・勤怠・社会保険のいずれか） ・人事組織におけるマネジメント経験 ・複数の関係者を巻き込みながら課題解決や業務改善を推進した経験 【尚可】 ・複数の人事領域における実務経験 ・人事制度／人事施策の企画経験 ・組織開発や人材開発に携わった経験 ・人事領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・人事組織の立ち上げや組織変革を推進した経験 ・業務プロセスの改善／生産性向上を推進した経験 ・大規模組織における人事経験 ・変化の大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SEMマーケティング経験（リスティング、SEO対策） ・BtoBマーケティング経験 [歓迎] 通信事業領域の経験 【職種名】 BtoBマーケティング プロダクトマーケティング担当 【仕事内容】 同部署は楽天グループ株式会社へ在籍し、楽天モバイルの法人事業の マーケティングを担当しています。 楽天モバイルの法人事業は、既存の通信キャリアの常識を覆し、真に 顧客中心の、革新的なモバイルネットワークを構築することを目指しています。 楽天グループが持つテクノロジーとリソースを掛け合わせ、楽天独自の 付加価値を加えたソリューションを法人のお客様にお届けし、お客様の デジタル変

仕事内容募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 国内外の大手システムインテグレーターのパートナーとして、 大手銀行・地銀などの銀行系の基盤インフラの設計・導入・保守を行っています。 【具体的には】 要件定義からハードウェア構築、仮想化などのミドルウェア設計、 移行・運用支援、またニーズの変化に合わせたタイムリーな基盤再編や、 継続的なセキュリティ機能・設定の見直しなど、 お客様が安心してコア業務に注力できるトータルサービスを提供

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特許のライセンス交渉経験（ライセンサー側、ライセンシー側いずれも可）。標準必須特許の分野で経験があると尚可。 ・TOEIC 800点以上 OR ビジネスレベルの英語 [歓迎] ・日本又は他国の弁護士／弁理士の資格保有者 ・知的財産管理技能1級 ・英語圏在住や駐在の経験、英検やTOEFL等の結果があれば尚可 ・ビジネスレベルの日本語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【楽天】知的財産・ライセンス・交渉担当／マネージャー／年収～1500万円 【仕事内容】 ・移動体通信、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理業務経験が5年以上ある方 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業での経理経験 ・上場企業の子会社での経理経験 ・会社法監査を受けている企業での経理経験 [歓迎] ■PMI経験がある方 ■経理部門の立ち上げ経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ■主体的に行動できる方 ■新しいことにチャレンジして、より早い成長を目指す方 ■会社に貢献しながら、自らの成長を目指す方 ■全体を見ながら幅広い業務を行いたい方 ■チームワークを大切にしながら働ける方 【職種名】 【経理担当】決算・連結・開示・監査／変化に対応し成長できるIT業界 【仕事内容】

仕事内容■運用保守システムエンジニアとしての業務 ・社内情報システム導入における企画・提案・稼働支援 ・社内情報システム及びインフラの運用管理 ・社内情報システムのメンテナンス（一部プログラミング経験を要する業務） ■DX 促進に向けた一連の業務 ・IT 先進技術を使った企画・提案・構築および稼働支援 ■グループ企業：株式会社 技研施工、Giken Europe B.V.、Giken Seisakusho Asia Pte Ltd.、Giken America Corporation、シーアイテック株式会社 私たちは１９７５年、世界に先駆けて無振動無騒音の杭打ち機「サイレントパイラーR」を開発し、建

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事としての実務経験2年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・基本的なOfficeソフトスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識や実務経験 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行できる能力 ・多国籍な環境や、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 ・研修講師やファシリテーターとしての経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームでの協働を大切にし、他部門と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・下記いずれかの人事領域における実務経験（HRBP、部門人事・事業人事、労務、人事企画、採用、組織開発・人材開発） ・事業部門やマネジメント層とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・複数の関係者と連携しながら課題解決を行った経験 ・現場の状況や課題を把握し、人事として必要な対応を考え実行した経験 【尚可】 ・HRBPまたは部門人事／事業人事としての実務経験 ・複数の人事領域に携わった経験 ・労務案件への対応経験 ・組織開発／人材開発に携わった経験 ・人事制度／人事施策の企画または運用経験 ・人事データを活用した組織課題の分析経験 ・プロジェクトを主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかのご経験 ・NTTのダークファイバ手配に関する申請や業務のスキル ・NTT GC工事に関する申請や工事業務のスキル ・光ファイバーの種類やSFPの種類、WDMに関する知識 【尚可】 ・TOEIC600または同等の英語力 ・楽天モバイルのBS装置構成に関する業務経験、知識 ・楽天モバイルのTOR、MBHに関連する業務経験、知識 ・楽天モバイルのWDMに関連する業務経験、知識 ・NTTやPNJ等の通信事業者との価格交渉や技術的な協議ができること ・NTT関連の工事におけるポリシー、工法作成、工事計画・実行の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事における実務経験3年以上 ・経営陣や他上位層との円滑なコミュニケーション経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・基本的なExcelおよびPowerPointスキル 【尚可】 ・評価オペレーションに関連する実務経験 ・データや事象から問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化する環境や新しい課題に迅速に適応できる方 ・チー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方 ・楽天および楽天ユーザーを守ることに共感でき、誠実に業務に取り組める方 ・法律事務所／民間企業／官公庁などでのバックオフィス実務経験（3年以上） ・何らかのリーダーあるいはマネジメント経験（※規模不問） [歓迎] ・業務効率化のためのツール活用経験 ・個人情報の取扱い経験（1～2年以上） ・クレジットカード等の金融関連会社での勤務経験 ・情報処理関連の資格 ・AI等の最新技術に関し、進んで活用できる方 ・ビジネスレベルでの英語力（メール、資料作成、会議等の経験） ・プログラミング知識をお持ちで、それを使用して業務を行ったことがある方 （特にpyth