労務 残業なし - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８時から２２時の間の４時間・５時間のシフト制です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務担当として5年以上のご経験のある方 【職種名】 人事／労務担当 【仕事内容】 同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム

勤務時間月曜日～土曜日 ご希望に応じて 週3日から相談に乗ります ▽勤務時間・給与 ・1日2時間／週3日～勤務OK！ 16:30～18:30 … 時給1500円（夕方は高時給！） 就労期間：期間の定めなし

勤務時間シフト制

仕事内容主に以下業務についてプレイングマネージャーとして従事頂きます 。 ・給与計算、社会保険等保険加入手続き、社員の勤怠管理 ・福利厚生に関する手続き ・社員数１００名以上の勤怠管理等経験者 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容入社後は次のいずれかの業務サポートからスタートします※会社の定める範囲 ＊社会保険、労働保険、手続き業務 ・社会保険：厚生年金、健康保険 ・労働保険：雇用保険、労災保険 ＊給与計算 ＊人材確保支援 ＊助成金の申請 ・助成金：厚生労働省が雇用の維持や労働者の処遇改善を 推進する企業に対し、金銭的な支援を行う制度

仕事内容・電話対応、庶務、総務、労務事務全般 ※上記は紙面、パソコンを使用し自社システムで管理する業務です 。 ※ほかにもマイクロソフトオフィスの基本操作を行います。 （エクセル・ワード・メール） 社員の方が働きやすい環境づくりを行うお仕事です。 コミュニケーションを多くとれるので、 社員の方とより良い関係性を築くことが出来ます。 給与処理や健康診断など、社員の方の生活に直結する大切な役割が あります。 《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） フクシマ社会保険労務士法人 年間休日121日：転勤なし/ノルマなし！OJTや研修など充実！ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 主に人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートな

勤務時間 就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中したとき１ヶ月８０時間ま で 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務経理労務業務全般にたずさわっていただきます。 ・業務フローの見直し・運用（システム見直し・マニュアル作成・仕組み作りなど） ・経理、総務・労務業務（経理業務がメイン） ・資金繰りや決算実務、外部機関（金融機関・税理士・社労士・司法書士など）との折衝準備 ・総括部の社員マネジメントなど 【所属部署の人員構成】 取締役部長を含む4名、メンバーは30代・50代 日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/週休二日制（土曜日は変則的な休み）※会社カレンダーによる/盆休暇3～4日程度/年末年始休暇5～6日程度/6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 退職金/退職金制度（勤続3年以上）/定年制有り（60歳まで）/

仕事内容【職務内容】 ・コンサルタントとして担当企業の人事課題を共有し、解決のために顧客とともに取り組む。 ・新規顧客を開拓し、人事関連の課題に対する情報を提供し、信頼関係を構築する。 ＜サービスメニュー＞労働・社会保険関係手続代行、給与計算アウトソーシング、人事・労務関係コンサルティング、人事制度設計コンサルティング教育アウトソーシングコンサルティング、採用アウトソーシングコンサルティング、個別労働紛争解決・手続き代理業務、社内規定るの作成・整備コンサルティング 【期待する役割】 人事労務業務に精通し、顧客課題を解決いただくこと。リーダーシップを発揮し、社内を活性化していただくこと。 1年単位の変形

勤務時間08:00〜12:00

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

勤務時間シフト制

仕事内容労務管理・採用・人事制度管理・社会保険手続・ 人事企画・就業規則整理 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～15:00（休憩1時間） 就労期間：無期雇用

仕事内容【仕事内容】 事務業務全般（データ入力・書類作成・ファイリングなど） 電話・メール対応 書類整理や社内業務サポート 社内外との連絡・調整 その他付随する事務作業全般 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：５時間（休憩１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始・ゴールデンウイーク（当社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容タイトル: カルビー製品の製造スタッフ/ブランクOK！/賞与年二回 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 社員登用あり 残業月20時間以内 ブランクOK シフト制 昇給あり 勤務先名: カルビー株式会社 職種: カルビー製品の製造スタッフ 仕事内容: ＼大手上場企業で製造経験を活かせる！カルビーの定番スナックを支える製造正社員を募集／ カルビーの広島みやじま工場にて、「かっぱえびせん」や「さやえんどう」など人気商品の製造に関わる仕事です。 原料投入から加工、検品・箱詰め、清掃などをお任せします。 立ち仕事中心のライン作業