労務 高収入 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士法人の人事労務 企業のお客様をサポートする“労務のパートナー”としてご活躍いただきます。 入退社や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成といった実務を中心に、 お客様の「困った」「どうしよう」に寄り添いながら、課題解決をサポートしていくお仕事です。 社会保険労務士と相談しながら進められるので、 「自分だけで判断しなければ…」といった不安は不要です。 一歩ずつ成長できる環境が整っています。 将来的にはマネージャーとして、チームをリードしていただくことも期待しています。 「人の役に立ちたい」「経営の近くで成長したい」そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかの要件を満たせば、ご応募は可能です。 ・人事労務領域で5年以上活躍されている方 ・衛生管理業務に3年以上従事されている方 [歓迎] ・Teams/Flow/Sharepointの使用経験 ・人事業務全般（採用～社員情報管理～退職手続き、教育等）のご経験 ・人事給与制度改定に関わるご経験 ・健康経営の担当経験 ・社員のエンゲージメントに関わるご経験 ・各種プロジェクトへの参画経験（制度改定等） ・第二種衛生管理者の資格保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉／労務総務】在宅／フルフレックス／年間休日126日（年収530万円～

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【（未経験OK）年収420万円以上、年間休日125日】 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

勤務時間 就業時間１：13時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他小中学校の休業期間（学校給食のない日）は休日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。 求められる

仕事内容【人事労務】 労務担当として活躍しませんか？IPOや市場変更に関与できる！新横浜駅徒歩一分 ▼仕事内容 ・従業員名簿・入退社情報の管理 ・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理 ・給与・賞与の計算 ・※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 ・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携） ・年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等） ・住民税の登録・納付処理 ・顧問社労士との連携・相談事項の整理 ・就業規則等の整備・改訂支援 付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当） ・法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等）

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

仕事内容◆労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 【業務内容】 労務相談(関連会社からの相談を含む) ・各種助成金の申請業務 ・勤怠管理／給与計算 ・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 【就業先について】 ◎株式会社どうとんぼり神座 ​同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。

仕事内容<仕事内容> 【一般事務スタッフ】女性社員活躍中の職場◎土日祝休み◎年間休日125日以上！駅近で通いやすいです！ 労務コンサルティング業務における事務、顧客対応及びその他付随する業務 具体的には下記のような業務です。 （一定期間経過後に担当顧客をもっていただくことも想定しています。） ・労務相談対応業務 ・顧客へのメール返信対応及び問合せ等への対応 ・給与計算アウトソーシング業務における給与計算業務 ・その他上記に付随する業務 <給与> 年収336万円～396万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以

勤務時間シフト制

勤務時間9:00〜18：00 ※その他時間帯あり ※実働８時間 ※休憩60分

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ＼安定の一般財団法人 ／未経験から総務・労務事務 賞与年5ヶ月分 20～30代活躍中♪ ポイント ・未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！ ・賞与2回（7月・12月）毎年5ヶ月分実績 ・有休取得率8割以上（2024年度実績） ・夏季休暇9日間｜年末年始休暇10日間（2025年度） ・育休取得率100％（女性）※男性60％以上 ・ご本人の誕生日に休暇を取得可能 【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】 創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率8割以上｜ホワイト500認定 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。 地域の

仕事内容社会保険労務士業務 クライアントの人事・労務に関する手続き ・データ入力 ・パソコン操作 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 ＊移動の際は、社有車を使用します 変更範囲：変更なし

仕事内容しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10

仕事内容いすゞロジスティクス株式会社（いすゞグループ） 藤沢物流センターの労務管理／年休121日／ 賞与5.5カ月分 【求人要約】 【安定性】世界中の物流を支えるISUZUグループ 【安心】定着率90％以上！／腰を据えて働ける環境 【待遇】賞与5カ月分～／9日間程度の長期連休あり 世界規模で事業を展開するいすゞグループの管理部門。 “工場労務管理”の経験が少しでもあれば大歓迎です！ ISUZUグループの戦略物流会社である当社。事業領域は多岐にわたり、自動車部品の調達から工場への納入、完成車両の搬送、その後のアフターサービスまで幅広く展開中です。 今回は組織強化を背景にバックオフィスからI

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 ・メンバーまたはプロジェクトマネジメント経験 【職種名】 労務部門シェアード導入（課長候補）※デンソー子会社／テレワーク制度あり！ 【仕事内容】 同社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッ

仕事内容【株式会社よりそう】労務担当 年収500〜600万 五反田駅 上場準備企業で労務体制を整備し専門性を高めるポジション 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,000,000円 想定年収：500〜600万円 ・基本給308,550円〜369,950円 ・固定残業代108,450円〜130,050円 ※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます。 ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたしま