オンコールなし 訪問看護 - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

勤務時間＜シフト＞ 【看護小規模多機能型居宅介護】 日勤/8:30～17:30 夜勤/16:30～翌9:30(介護職として兼務可能) ※夜勤の場合、最大7名のご利用者対応となります。 【グループホーム】 日勤/9:00～18:00 ※時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～ ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均1.5時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【和光市下新倉】#育児・介護などに合わせて時短相談可能♪ #オンコール・夜勤なし♪ #研修制度充実♪ #和光市駅から徒歩で21分◆ #車・バイク通勤OK◆ #ニーズ高まる看護小規模多機能で、新しい学びや発見がここにある☆ #未経験・ブランクOK♪ わこう翔裕館の看護職員（パート・アルバイト）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定

仕事内容株式会社愛和 和光市中央包括支援センター 求人番号：10252679 更新日：2026年03月26日 【埼玉県／和光市】土日祝休み×残業少なめ♪高齢者の暮らしを支える包括支援センター＜保健師・正職員＞ 給与 月収26.7万円 ～ 勤務地 埼玉県和光市●東武東上線 「和光市」駅 徒歩4分東京メトロ有楽町線 「和光市」駅 徒歩4分東京メトロ副都心線 「和光市」駅 徒歩4分 「和光市」駅 徒歩4分 アドバイザーより 埼玉県和光市にあります、地域包括支援センターです。地域の高齢者やそのご家族の暮らしを支える相談業務をお任せします。資格があれば、実務未経験の方やブランクのある方も歓迎♪研修

仕事内容掲載期間：04/08（水）～04/14（火） ミアヘルサオアシス和光 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【日勤のみ♪】資格を活かして活躍できます！夜勤なし！ワークライフバランス◎ 埼玉県和光市のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【日勤のみ♪】資格を活かして活躍できます！夜勤なし！ワークライフバランス◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 通所介護施設における介護業務全般 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護 ・レクリエーションの企

仕事内容【看護師／正社員】和光市｜９：００～１８：００勤務｜夜勤なし和光市駅から徒歩１０分｜介護付有料老人ホーム｜年間休日実質１２０日＆バースデー休暇あり｜時間単位年休制度あり｜賞与年２回｜退職金制度あり ■ アピール リーシェガーデン和光（特定）では、地域の利用者様に寄り添うサービス提供を目指し、准看護師・正看護師としてご活躍いただける正社員を募集中です！ ＼★安定した環境で長く活躍★／ ◎年間休日115日前後あり！ワ―クライフバランスを充実させることができます ◎様々な研修制度により、スキルアップを継続的に支援します ◎昇給・年2回の賞与あり！モチベーションを高めながら働けます 当施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【和光市下新倉】★正社員の看護スタッフ募集！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護スタッフ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んで

仕事内容【介護職（有資格者）／正社員】和光市駅から徒歩１０分｜年間休日実質１２０日＆バースデー休暇あり｜時間単位年休制度あり｜賞与年２回｜退職金制度あり ■ アピール リーシェガーデン和光（特定）では、地域の利用者様に寄り添うサービス提供を目指し、介護職/ヘルパーとしてご活躍いただける正社員を募集しています。 ＼★安定した環境で長く活躍★／ ◎年間休日115日前後あり！ワ―クライフバランスを充実させることができます ◎様々な研修制度により、スキルアップを継続的に支援します ◎年2回の賞与あり！モチベーションを高めながら働けます 当施設を運営しているのは、新潟、東京、千葉、埼玉に50以上の事

仕事内容【仕事内容】 入退院の相談業務に携わっていただきます。 （内容） 病棟スタッフ、ドクターおよび地域の連携している介護施設等と連携を取り入退院業務に従事。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給291000円（初年度想定） 正看護師 募集中 年収 448万円 月給 29.1万円 ※経験25年の場合 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容病院の看護師病棟/賞与実績3.75ヶ月分/年間休日118日/託児所/単身寮あり/資格支援制度あり ●年間休日は118日お休み多め★オンとオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！ ●マイカー通勤も可能です！天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね☆ ●託児所あり！送迎に時間を取られず、万が一の体調不良の際もすぐに連絡がとれるので安心して働けます◎ オンコールなし／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／寮あり／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ

仕事内容■会社名 埼玉県和光市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/資格取得支援制度あり/月給23万円以上あり/賞与あり/退職金あり/定年65歳以上/研修制度あり ■コメント 交通費支給/資格取得支援制度あり/月給23万円以上あり/賞与あり/退職金あり/定年65歳以上/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 一日の業務イメージ: ◇介護業務全般及び施設内業務全般をお願いします。 サービス付き高齢者向け住宅での定期巡回・訪問介護がメインの業務です。訪問看護も併設されているため、医療連携はし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 老人保健施設ナーシングホーム和光/求人/介護職/正社員/介護老人保健施設/埼玉県和光市 ＜賞与4.5ヶ月分！年間休日125日！『温かく心配りの行き届いた介護支援を目指して』◎介護職/正社員募集◎ 【月給213,400円～402,200円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『和光駅』より路線バスが便利、お車通勤

仕事内容【仕事内容】 病院の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします! 【給与詳細】 【月給】29万6,700円～ 【昇給】年１回【賞与】年2回 計3.75ヶ月分（前年度実績） 夜勤手当 地域手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 ※月給に地域手当、夜勤4回/月含む 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 ＼残業ほぼなし！／《日勤のみ☆住宅/家族手当あり☆最寄り駅より徒歩圏内☆》平成30年4月オープン！リハビリ専門病院です 【仕事内容】 ●丁寧に指導する体制が法人全体で整っているため、実務経験の浅い方もご安心ください◎ ●週休2日制で残業がほぼ発生しません！ご自身の時間をしっかり確保できます！ ●住宅手当や家族手当などの各種手当も充実！ご家族のいらっしゃる方にも高待遇です★ 【給与】 月給263,000円〜305,080円 【月給】26万3,000円～28万2,000円 《内訳》 基本給 23万円～24万5,000円 +技能資格手当＋住宅手当＋地域手当 【昇給】1～

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 和光福祉会 居宅介護支援センター/求人/ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/埼玉県和光市 ＜【日勤正社員】賞与4回4.5ヶ月/年間休日125日！土日祝定休の職場！◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給215,500円～305,500円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『和光市駅』徒歩7

仕事内容正社員（正職員） サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 株式会社ケアギバー・ジャパン サービス付き高齢者向け住宅 和光ガーデンの福祉用具専門相談員求人 【埼玉県／和光市】日勤のみ◎食事補助あり♪サービス付高齢者向け住宅の福祉用具専門相談員募集＜正社員＞ 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 30.0万円 ～ 勤務地 埼玉県和光市白1‐29-15 東京メトロ有楽町線「 地下鉄成増駅」 徒歩16分 資格/職種 ■福祉用具専門相談員必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可 休日休暇 週休2日制 有給休暇 更新日：2026/03/06 求人

仕事内容★残業ほとんどなし！賞与あり◎資格取得支援あり★埼玉県和光市にあるサービス付き高齢者向け住宅で、デイサービス、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・残業時間はほとんどありませんので、お仕事後の予定も立てやすいですよ。 ・頑張りは賞与にしっかりと反映されますので、やる気にも繋がりモチベーション高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ・研修制度や資格取得支援などのサポート体制が充実しており、キャリアアップを目指す方にオススメの職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般

仕事内容＼残業ほぼなし！／《日勤のみ☆住宅/家族手当あり☆最寄り駅より徒歩圏内☆ ●丁寧に指導する体制が法人全体で整っているため、実務経験の浅い方もご安心ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～282,000円 【月給】26万3,000円～28万2,000円 《内訳》 基本給 23万円～24万5,000円 +技能資格手当＋住宅手当＋地域手当 【昇給】1～1.3％ (実績)【賞与】年2回(実績計3.2か月) ・技能資格手当 2万円 ・住宅手当 3,000円～7,000円 ・地域手当 1万円 ・家族手当 ・精勤手当 ・通勤手当 上限15万円/月(法人規定

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 10:45～19:45（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 和光市/介護老人保健施設/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・「和光市駅」よりシフト勤務に応じて職員専用送迎車あり！ ・マイカー通勤もOK！無料駐車場完備しています！ ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 【施設概要】 開設：1994年 定員数：99名 【施設の特長】 介

仕事内容株式会社愛和 和光市中央包括支援センター 求人番号：10252716 更新日：2026年03月26日 【埼玉県／和光市】土日祝休み×残業少なめ♪高齢者の暮らしを支える包括支援センター＜正看・正職員＞ 給与 月収26.7万円 ～ 勤務地 埼玉県和光市●東武東上線 「和光市」駅 徒歩4分東京メトロ有楽町線 「和光市」駅 徒歩4分東京メトロ副都心線 「和光市」駅 徒歩4分 「和光市」駅 徒歩4分 アドバイザーより 埼玉県和光市にあります、地域包括支援センターです。地域の高齢者やそのご家族の暮らしを支える相談業務をお任せします。実務未経験の方やブランクのある方も歓迎♪研修制度やチームでの

仕事内容【仕事内容】 病院の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします! 【給与詳細】 【月給】20万8,000円～28万8,000円 《内訳》 基本給：17万5,000円～19万5,000円 ＋技能資格手当＋住宅手当＋地域手当＋調整手当＋夜勤4回分 【昇給】あり【賞与】あり 技能資格手当：1万円 住宅手当：3,000～7,000円 地域手当：1万円 調整手当：1万円 夜勤手当：1万4,000円/回 家族手当：配偶者7,000円、その他3,000円 通勤手当：上限15万円/月（法人規定による） 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

勤務時間＜シフト＞ 【看護小規模多機能型居宅介護】 日勤/8:30～17:30 夜勤/16:30～翌9:30(介護職として兼務可能) ※夜勤の場合、最大7名のご利用者対応となります。 【グループホーム】 日勤/9:00～18:00 ※時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～ ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均1.5時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【和光市下新倉】#育児・介護などに合わせて時短相談可能♪ #オンコール・夜勤なし♪ #研修制度充実♪ #和光市駅から徒歩で21分◆ #車・バイク通勤OK◆ #ニーズ高まる看護小規模多機能で、新しい学びや発見がここにある☆ #未経験・ブランクOK♪ わこう翔裕館の看護職員（パート・アルバイト）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定