勤務地

キーワード

新着

ジョブローテーション - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

153

新着:指定なし

池袋1駅/第二新卒歓迎!/正社員事務(経理・総務)/仕訳わかればOK/日次~決算業務にも挑戦可能!

渡邊建設株式会社

  • 豊島区

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社

仕事内容渡邊建設株式会社 【池袋1駅/第二新卒歓迎!】正社員事務(経理・総務)※仕訳わかればOK/日次~決算業務にも挑戦可能! 【仕事内容】 【池袋1駅/第二新卒歓迎!】正社員事務(経理・総務)※仕訳わかればOK/日次~決算業務にも挑戦可能! 【具体的な仕事内容】 ~経理・総務として徐々にキャリア形成ができる!/土日祝休み/転勤無/退職金制度・住宅手当など各種手当充実創業97年の安定企業~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社の経理・総務アシスタントとして、以下業務を徐々にお任せしていきます。 ■業務詳細: <経理> ・仕訳伝票入力 ・売上、経費など管理 ・売掛金/未払金/

doda

エンタメBARの店長 新店舗立ち上げ/完全週休2日/未経験歓迎/賞与年2回/自由に楽しく

株式会社ZINO

  • 豊島区

  • 月給26万円〜36万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • 住宅手当あり
  • 独立支援あり
  • 祝い金あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 研修あり
  • 接客あり
  • 残業月20時間以内
  • タトゥーOK
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • まかないあり
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 社員旅行あり
  • マネージャー採用
  • ピアス・ネイルOK
  • ブランクOK

仕事内容毎月2店舗のペースで新規出店しているので、希望次第ですぐに新店舗の責任者にもなれます![早々にオープニング店舗をお任せする可能性あり] ■店舗運営、売上管理 ■スタッフ教育 ■仕入・発注業務 ■SNS(Instagram)投稿 スタッフの男女比は7:3、平均年齢は26歳です。 お客様がいない時間にはダーツの練習をしたり、好きなタイミングでまかないを食べたり、お客様と趣味の話で盛り上がったりと、「仕事じゃないみたい!」と仕事を楽しんでいるスタッフばかりです。 そんな環境だからこそスタッフ同士の仲も良く、休みの日に集まって別の店舗に遊びに行くスタッフもいるんですよ。 【ルールがないので、自

エン転職

現場管理アシスタント/内定まで2週間!年間休日120日以上

株式会社ケイ・マックス

  • 豊島区 南大塚

  • 月給25万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • 託児所あり
  • WEB面接OK
  • 週2・3日からOK
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間!年間休日120日以上!未経験OK!一次請企業だからこそ働きやすい 【1次請企業だからこそ働きやすい】 サポート体制も万全。大手ハウスメーカーやゼネコン現場で現場管理のアシスタントから まずはスタート! 経験や専門知識は必要ありません。現場での実務経験を通じて、 様々なスキルを習得できるため、新しいキャリアに挑戦したい方に最適です。 新しい挑戦を求める方、現場での経験を積み重ねたい方には最適なポジションです。 チームワークを重視した働き方です♪ 入社から2週間程度は現場作業でのジョブローテーションを実施します。 また、座学による教育体制もバッチリ。 OJT制度

エンゲージ

集客支援コンサルタント 未経験でも月給32万円から!/研修制度充実/残業ほぼなし/年間休日130日

サングローブ株式会社

  • 豊島区

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 語学を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 高収入
  • 自社サービス
  • 長期
  • ベンチャー企業
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 若手活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 社割あり
  • 食事補助あり
  • 特別休暇
  • 社員旅行あり
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 髪型髪色自由
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 韓国語を活かせる

仕事内容集客に課題を抱えるクライアントに対し、最新鋭の技術を駆使した複数商材で解決へと導きます。お客様のニーズをヒアリングし、最適なサービスをご提案する社会貢献性の高い仕事です。 【入社後の流れ】 1)同期と一緒に座学研修からスタート 2)適性を考慮して配属チームを決定 3)配属後、OJT形式での実践研修 4)独り立ちまで上司・メンターがサポート! 1週間の座学研修で、商材のことから業界のことまで、幅広く学びましょう。 営業部の入社日は毎月決まっているので、同期がいない…なんてことはありません! 仲間たちと一緒に学んだあとは、配属先でOJT研修がスタート。 トークスクリプトや顧客リストが完備され

エン転職

人材コーディネーター 未経験95%/土日休/残業ほぼなし/在宅可/インセンあり/ユニークな福利厚生

AIGATEキャリア株式会社

  • 豊島区

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 年俸制
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 直行直帰あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • ブランクOK
  • リモートワーク
  • 若手活躍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • フリーター歓迎
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇

仕事内容「人材を求めている企業」と「仕事を探している方」の最適なマッチングを行なうのが人材コーディネーターのお仕事です。 求職者の悩みをヒアリングしながら、叶えたいことを実現できるようにお仕事を探していきます。 ★AIGATEキャリアの強み★ 求職者1人1人としっかりと向き合うために、ヒアリングから企業の交渉まで一気通貫で行っていただきます♪ 最初から最後まで自分で責任を持つからこそ実際に マッチングした際は、とてもやりがいを感じるお仕事です! ★コーディネーターに必要な要素とは★ 大事なことは、寄り添いながらもしっかりと提案するコミュニケーション力です。 ただ相手の感情に寄り添い、話を聞いてあげ

エン転職

事務職(未経験歓迎) 多彩なキャリアを築ける/土日祝休/在宅相談可/月平均残業5H/ネイル・服装自由

株式会社free mova

  • 豊島区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 社員旅行あり
  • U・IターンOK
  • 残業月20時間以内
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 無期雇用派遣
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 服装自由
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 18時前退社

仕事内容当社の正社員として、クライアント企業内にて事務業務を担当します。商社やアパレル、化粧品など、就業先の業種は様々。「オシャレなオフィスで働く」「ネイル・服装自由」など、就業先を豊富に取り揃えています。 【お仕事スタートまでの流れ】 ▼入社後、まずは面談を実施 ▼ご希望やスキルに沿った就業先を紹介 ▼当社の担当スタッフが同席し、就業先と面談 ▼双方が合意すれば、お仕事スタート! 【具体的なお仕事内容の例】 ・電話・メール対応、来客応対 ・資料作成 ・データ入力 ・その他、様々な社内業務 など ※就業先によって業務内容は様々です。他にも経理事務や営業事務などのお仕事をご用意しています。 【充実

エン転職

人材コーディネーター/人 材コーディネーター年休129日

株式会社エクシードジャパン 東京オフィス

  • 豊島区

  • 月給25万円〜52万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 長期
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 社員旅行あり
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 平日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • キャリアアップ制度

仕事内容<仕事内容> 人 材コーディネーター◆年休129日/完休2日制/残業ほぼなし/書類選考なし/住宅手当は月5万円~! 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 <具体的な仕事内容> ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ

エンゲージ

店舗運営スタッフ 未経験歓迎/残業月平均10.7h/年休118日・月平均9.8日休み/賞与年2回

株式会社サンドラッグ(東証プライム上場)

  • 豊島区

  • 月給21.5万円〜31.6万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 育児サポートあり
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 託児所あり
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 東証一部上場企業
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 上場企業
  • 研修あり
  • 店舗異動なし
  • 退職金制度あり
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 教育充実

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 <具体的な業務内容> ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながら、お客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう! ■スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します! ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつなが

エン転職

総合職(未経験歓迎) 最大月給40万円の保障給/流し営業ほぼ無/予約多/メディアでも注目の老舗企業!

株式会社三和交通統轄本部

  • 豊島区

  • 月給19.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 地域密着
  • 歩合制
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • 土日休み
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • U・IターンOK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 教育充実

仕事内容<三和交通とは?> 横浜・三多摩・埼玉を中心に、設立から60年近くタクシー事業を手がける会社です。お花見タクシーやペットタクシー、SP風タクシー、心霊スポット巡礼ツアーなど、イベント性のある独自のツアーが人気。メディアでも多数取り上げられています。 <入社後の流れ> ▼免許の取得・そして研修! まずは二種免許の取得からスタート。その後、タクシーに関する法律やルールを学びましょう。 ▼いよいよドライバーに挑戦! 研修が終わればドライバー業務に挑戦。電話予約数はグループ全体で240万本と業界トップクラスです。流し営業はほとんどないので、サクサクと稼げます! ▼理想の仕事を探しましょう! 定期

エン転職

法人営業/新規事業立ち上げ支援/法人営業/インサイドセールス

株式会社ラフライフ/関西営業所

  • 豊島区 東池袋

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • スキル不問
  • 急募
  • 17時前退社
  • ベンチャー企業
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 新規事業立ち上げ支援/法人営業/インサイドセールス はじめまして、こんにちは! 株式会社ラフライフです! 当社は「ホスピタリティ特化型カンパニーへ」をコンセプトに 「AI時代に良質なHRであり続ける」ことを追求しているチームです。 そのために必要なチャレンジ性・クリエイティブ思考・当事者意識を 営業職において身につけて参りましょう! ∞∞∞営業職のおおまかな流れ∞∞∞ 事前準備リスト作成や精査 アプローチアポイント獲得 ヒアリングお客様のお困りごとをお伺いする プレゼン自社商材の優位性等をご提案 クロージング導入可否の促し、決定 【条件】 ・交通費全額支給 ・残業代別

エンゲージ

法人営業/法人営業/大規模イベント集客支援/未経験OK

株式会社ラフライフ/関西営業所

  • 豊島区 東池袋

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 急募
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 16時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 法人営業/大規模イベント集客支援 はじめまして、こんにちは! 株式会社ラフライフです! 当社は「ホスピタリティ特化型カンパニーへ」をコンセプトに 「AI時代に良質なHRであり続ける」ことを追求しているチームです。 そのために必要なチャレンジ性・クリエイティブ思考・当事者意識を 営業職において身につけて参りましょう! ∞∞∞営業職のおおまかな流れ∞∞∞ 事前準備リスト作成や精査 アプローチアポイント獲得 ヒアリングお客様のお困りごとをお伺いする プレゼン自社商材の優位性等をご提案 クロージング導入可否の促し、決定 【条件】 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給 【1日の

エンゲージ

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

3 ページ目(全 153 件)