フルフレックス - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用

仕事内容ＡｒｋＭＳ株式会社 治験調整・研究事務局の管理◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月 【仕事内容】 治験調整・研究事務局の管理◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・研究事務局業務 ・治験調整事務局業務 ・プロジェクトマネジメント ・臨床研究管理全般 ■就業環境 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・リモート勤務あり ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度（最短6時間）あり ◇安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金

仕事内容ムサシ電子株式会社 フルフレックスで働き方自由！メリハリ◎な【CADオペレーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼基本的なパソコン操作からお教えします！／ゼロから設計はしません◎図面を元に作り替えるシンプルな業務なので、知識・スキルがなくても大丈夫！何をするの？ パソコンと専用ソフトを使って部品の設計図を作成する仕事。 未経験者でもできる？ 研修が充実&しっかりとサポートするので大丈夫です！ どんな部品の設計図？ 業務用の小さな部品です。 イメージとしては、LANケーブルや電子

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 人事／給与社保メンバー◆グループの課題解決／フルフレックス／残業10～20時間程度／一 部リモート可 【仕事内容】 人事／給与社保メンバー◆グループの課題解決／フルフレックス／残業10～20時間程度／一 部リモート可 【具体的な仕事内容】 【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業10~20時間程度／フレックスタイム制／年間休日122日／退職金制度有】 ■業務内容： 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。 給与グループは４チーム（各チーム3～5名程度）に分かれており、チー

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容株式会社ソナエル 未経験OK【入居相談員】フルフレックス★月給30万円超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客様の“暮らし”を考える提案を！】◆有料老人ホームなど、施設入居を検討されるお客様の相談対応◆納得のいく施設選びをサポートいただきます！◇ご高齢者やご家族への入居相談（対面・電話・オンライン） ◇見学の同行や施設との調整・情報共有 ◇病院・ケアマネ・地域包括センターなど提携先との関係づくり 単なる「紹介」ではなく、人生の節目を支える“相談のパートナー”として寄り添います。寄り添う

仕事内容■概要 ホテル事業の成長を支えるキャリア採用担当として、採用戦略の企画から実行まで一貫して携わっていただきます。自身のアイデアを活かし、組織の未来を創る手応えを感じられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から携われる ●会社の成長を人材面から支える ●大和ハウスグループの安定基盤 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ホテル事業のキャリア採用に関する一連の業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用計画の立案、採用手法の企画・選定 ●求人媒体の選定、原稿作成、効果測定 ●人材紹介会社とのリレーション構築、折衝 ●応募者対応、書類選考、面接日程調整 ●面接の実施

仕事内容同社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社員の労務相談対応 ■担当企業 1人が5～6社のグループ会社を担当し、 従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト等様々です。 ■使用ソフト SMILE V（大塚商会） ■働きがい 複数のグループ会社を担当いただくため、労務のスペシャリストとして専門性を身につけることができます。 また、双日グループという大きな組織の中で安定して働くことができます。 安定基盤の中

仕事内容【HR責任者・CHRO候補】人事戦略でAI事業を加速させる／フルフレックス／フルリモート可 仕事内容 ・業務概要 生成AIエンジニア・PM・AIコンサルタント・研究者など、事業成長の中核を担うAI人材の採用領域全体をリードしていただきます。 経営・事業戦略と連動しながら、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担う役割です。 また、採用にとどまらず、評価・等級・報酬といった人事制度設計や、人材育成・組織文化づくりなど、人と組織に関わる人事領域全体の戦略設計・推進にも携わっていただきます。 「どんな人材が活躍し続ける組織か」を定義し、事業成長を支える人事基盤を構築していくポジションです。

仕事内容一般事務／一般事務 未経験歓迎 土日祝休 フルフレックス 残業ほぼ無し 年間休日120日以上 転勤無し 当社の「労務総務グループ」の担当者として、一般事務の業務をお任せします。 残業はほとんどなく、コアタイムの無いフルフレックス制の働き方なので、ワークライフバランスの取りやすさが特徴です！ ■主な仕事内容 ・給与計算 ・社員の勤怠管理 ・社員の入退職手続き ・社会保険関連の手続き ・社員の健康管理 ・備品発注 ・郵便物対応 ・電話、来客対応 ■入社後の流れ まずは3か月間のOJTから始まります。 チーム内の業務を一通りレクチャーしますが、マニュアルが整備されているのでスムーズに業務を覚

仕事内容アウトレット業態「FrancfrancBAZAR」のオリジナル商品開発をお任せします。市場調査からコンセプト立案、デザイン、販売計画まで、商品がお客様の手に届くまでの全工程に一貫して携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●アイデアを形にできる商品開発 ●フレックス・在宅勤務で柔軟な働き方 ●完全週休2日制 ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ アウトレット業態「FrancfrancBAZAR」で展開する、オリジナル商品の企画・開発業務全般を担当します。 ●FrancfrancBAZARオリジナル商品のコンセプト立案、デザイン検討 ●メーカーとの折衝（デザイン・仕様など） ●サンプル

仕事内容CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、 事業と技術の両面で経営をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 など 【プロジェクト例】 ・電力会社の発電計画 ・物流会社の配船計画 ・運送会社の陸上輸送計画、など 【主なクライアント】 ・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーンを中心とした大

仕事内容「水道直結型」および「給水型」のウォータースタンドの提案・設置・定期メンテナンスをお任せします。プラスチックごみを削減でき、環境問題の解決、社会貢献につながる仕事です。水道水をろ過して抽出するウォータースタンドは、個人から法人まで幅広いお客様から高いニーズを寄せられています。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客の開拓、提案 担当エリアの特性や自身の得意な営業スタイルに合わせて、自由な発想で取り組めます。近年はWebサイトやSNS経由でのお問合せが急増しており、反響営業がメイン。効率的かつ効果的なアプローチが可能です。 そのほか、法人顧客が多いエリアではテレアポや飛込訪問で新たな接点を作ったり

仕事内容■仕事内容 ・広報・採用を中心としたコーポレート活動全般およびブランディング活動 【具体的には】 ・メディアリレーションの構築（記者・編集者との関係づくり） ・プレスリリースの企画・作成 ・メディア掲載の企画・推進 ・SNSやオウンドメディアの企画運用 ・イベント・カンファレンス等での広報活動 ・採用候補者とのネットワークづくり ・採用広報の企画・コンテンツ制作・運営 ・採用リーダーの補佐業務 ■諸手当 通勤手当あり、規定に基づき支給(現状は定額支給ではなく各月の実績精算)

仕事内容在宅医療・介護業界で、過去にないAIを用いたルート最適化により人手不足を解消するSaaS『ZEST』を主軸に業界変革を推進する同社で、フィールドセールスとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ・インサイドセールスからパスアップされた顧客に対する新規営業（新規契約）をミッションとしてお任せします。テレアポ等ではなく、パスされた顧客の受注を目指します。 ・アポイントにて顧客のニーズをヒアリングした上で、『ZEST』のサービス説明／デモンストレーションを実施し、無料のトライアル（効果検証）を提案します。 ・トライアル（2～3週間）にて、実際のサービスを利用いただき、導入後の効果／メリットを

仕事内容株式会社シートエフ Webクリエイター・SNS系事務／フルリモ・リモートあり 【求人要約】 全くの未経験から一生モノのスキルが身につく！ フルリモ・フレックス・時短勤務…自由さも◎ 定着率95％以上！平均年齢25歳のフレッシュな環境 【仕事内容】 ★自社スクールでの研修で、あなたもプロのWebクリエイターへ！★Web系、SNS系運用・事務など 【具体的な仕事内容】 ≪入社後の流れ≫ 【STEP1／カスタマイズ研修からスタート】 自社スクールで仲間と一緒に楽しく学びながら、 基礎を身につけましょう！ ◎研修は・・・ ・ビジネスマナー ・ExcelやWordの基礎 ・Photo

仕事内容■仕事内容 ・LLM活用を中心とした顧客の生成AIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント 【具体的には】 ・顧客要件定義・スコープ調整 ・プロジェクト計画の策定・管理（WBS/リソース/コスト） ・スプリント管理・定例会のファシリテーション ・品質・セキュリティチェック・受入テスト全体の統括 ・複数のプロジェクト並行推進（2件以上） ・PMO業務の標準化および社内への展開 ・プリセールス支援・契約交渉・アップセル提案の主導 ■諸手当 通勤手当

仕事内容株式会社システムアイ 【ITエンジニア】自社内開発あり*フルフレックス*リモート率7割 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プライム約7割】「やりたいこと」「チャレンジしたいこと」を理解してプロジェクトを検討★Python、TypeScript、Go、Rust等のモダンなWeb開発あり◆Python、TypeScript、Go、Rust等によるモダンなWeb開発、生成AIを活用した案件も豊富！ ◆技術調査・技術選定、上流工程から実装、テスト、運用保守まで、スキルに応じたフェーズをお任せしま

仕事内容【概要】 アプリケーションスペシャリストとして案件を担当いただき、段階的にキャリアアップし、 業務領域や開発担当領域を広げていただきます。 【業務詳細】 ■開発 ・顧客への提案、要件調整、設計、製造、運用引継ぎ等、一連の開発工程を遂行していただきます。 ■維持管理・保守 ・顧客、関連部署からの問合せやスポット対応、改善提案と改善対応していただきます。 【プロジェクト例（モダナイゼーション）】 ・Ｚ社次期基幹システム更改PJT ・Ｔ社次期基幹システム更改PJT（Azure paasへのシフト、Javaフレームワーク刷新（Springboot)／企画検討～導入） ・メインフレーム関連（Ia

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用や教育などの人事業務に携わった経験 【職種名】 HRBP担当【フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】 【仕事内容】 グループ全体の成長を見据え、事業会社に対してHRBPとして支援をお任せします。 ＜人事企画＞ ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案および支援 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ・事業会社の採用ブランディングの実施 ＜組織開発＞ ・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援 ・管理職育成プロ

仕事内容■仕事内容 【顧客】エンタープライズ企業 【商品】生成AIプロジェクトにおけるソリューション企画・提案 【職務内容】 ・エンタープライズ企業へのLLM活用を中心とした生成AIプロジェクトにおけるソリューション企画・提案 【具体的には】 ・エンタープライズ企業を中心とした顧客の課題ヒアリング ・LLM を活用したソリューションの企画・提案 ・協業パートナーとの連携による共同提案・案件推進 ・提案資料・見積書・契約書の作成 ・継続受注のための顧客フォロー・企画・提案 ・リード創出・ナーチャリング活動 ・サービス改善のためのフィードバック提供 ■諸手当 通勤手当