指定居宅介護支援事業所いるかの求人・仕事・採用

仕事内容看護師資格を活かし在宅支援の要に ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 病棟で、入院患者様の看護業務と関連業務を担当します。体温・血圧・脈拍などの確認、検査や検診の補助、注射・点滴などの治療、身体介助を行います。配属先は病棟です。患者様の入院から退院までを継続して受け持ち、療養や退院に向けた支援を行います。看護方式はチームナーシングおよびプライマリーナーシングです。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,348〜419,189円 ≪基本給≫ 196,350〜292,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 夜勤手当:17,700円 資格手当:25,

仕事内容【オススメポイント】 ☆ケアマネジャー複数在籍 経験と専門知識が豊富なスタッフがいるため、未経験の方にも丁寧に指導できます！ 事務職員配置のため、ケアマネ業務に集中できる環境です♪ 【主な業務内容】 ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般

仕事内容愛知県弥富市の介護支援専門員【指定居宅介護支援事業所輪中の郷】 (正社員) | 社会福祉法人 弥富福祉会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務■利用者に対する介護支援計画の作成、自宅訪問■経験豊富なスタッフが多く、明るい職場です。 ■ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です。 ※経験、資格により給与面優遇します。 （変更範囲：変更なし） (愛知県弥富市) ▼職種 介護支援専門員【指定居宅介護支援事業所輪中の郷】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268000〜302800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)268000〜302800円 (昇給)あ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《セントラル大田》では、ケアマネジャーとしての役割を通じて、多くの方々の生活を支えています！ ◆あなたの主な業務は、利用者様に最適な介護サービスを提供するための《プラン作成》や《調整》です。 ◆利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、信頼関係を築いていくことが求められます。 ◆また、定期的に《サービスの見直し》を行い、常に必要なサポートを提供できるよう努めます！ ◆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます！ あなたの力で、より良い介

勤務時間8：00～18：00の間の4時間程度 ※就業時間相談可

仕事内容松山市/指定居宅介護支援事業所での介護職/日勤のみ/パート 【松山市城南】医療法人運営にて訪問ヘルパー募集！訪問介護未経験、お仕事にブランクのある方も歓迎です！ 「訪問介護ハピネス椿」にて、以下の業務に携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・生活支援：掃除、洗濯、買い物など ・身体介護：着替え、入浴、排泄、食事介助など ※移動は自家用車を使用（AT限定可） 「訪問介護ハピネス椿」にて、以下の業務に携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・生活支援：掃除、洗濯、買い物など ・身体介護：着替え、入浴、排泄、食事介助など ※移動は自家用車を使用（AT限定可） ★アピールポイント★ ・訪問介護未経験、お

仕事内容ケアマネージャー(指定居宅介護支援事業所)|正社員|埼玉県さいたま市 ご利用様とサービス事業者とのパイプ役となり、連絡調整や介護に関する様々なご相談に応じるお仕事です。 ・ご利用者様のご自宅に訪問し、現在の状況やご要望をお聞きし、具体的な相談をします。 ・居宅サービス計画、サービス利用表などの作成 ・提供されるサービスの内容の説明。 ・その他 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 指定居宅介護支援事業所（ケアマネジメント事業所）におけるケアマネージャーの業務内容、特徴、やりがい、メリットを以下

仕事内容指定居宅介護支援事業所あじさいにて、介護でお困りの方々の心に寄り添い、安全でぬくもりのある介護福祉サービスを提供します。 ケアプランの作成や管理をはじめ、介護の相談対応、介護事業所および医療機関との連携、給付管理などのケアマネジャー業務全般をお任せします。 アットホームな雰囲気の中で、スタッフ同士連携しながら一人ひとりに寄り添ったケアを実現できる働きやすい環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 指定居宅介護支援事業所ふぁ〜すとでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 233000~293000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道帯広市稲田町基線2-1 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)帯広 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 年間休日100日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容（仕事内容）※主に日野市内の利用者様宅を担当。 ・ケアマネ業務全般、予防プラン、認定調査。 ・社用車、電動自転車にて訪問しています。 ・特定事業所加算（ＩＩ）を取得しており、 ２４時間電話対応となっておりますので、約２か月に１度１週間 ほど業務時間外の転送電話当番があります。 ＊未経験・ブランクがある方でも可。 ＊ケアマネージャーとしての実務経験のある方歓迎します。 ※在宅勤務をする際の必要備品（ノートＰＣ等）は、会社から付与 いたします。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容未経験から、相談されるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者との連携 ・利用者様の状況確認や支援内容の見直し ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働けます ・一人ひとりの希望や状況に合わせ

仕事内容心温まる介護サービスを提供する、穂波園指定居宅介護支援事業所で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や介護サービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス担当者会議の実施 ・利用状況の確認、モ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ※携帯当番（1週間交代）あり、日祝などの日直なし ※担当人数は経験により調整 ※介護用ソフトやスキャン機能で業務を簡略化、各自にパソコン、タブレット、iPhoneを貸与 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：2,000円～6,000円／月 職務手当：30,300円～65,000円／月（保有資格や研修修了等により加算） 業務手当：3,060円～8,160円／月（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 245200~265200円 賞与：年2回（4.9ヶ月） 【住所】 愛知県東海市富木島町伏見2-25-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容あなたのスキルを活かして、思いやりの心を届ける「指定 居宅介護支援事業所 わかば」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の流れをご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 175000~200000円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西16条南28丁目2番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 11月～3月の給与にて支給 / 世帯区分別設定 手当そ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 183600~233000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鹿児島県南九州市川辺町田部田4848-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容★ケアマネデビュー歓迎★4名のケアマネ在籍中★年間休日120日★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 268,900円〜379,500円 【給与詳細】 ■ 基本給：209,900円～318,000円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：15,000

仕事内容指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します ※人員体制：6名 こだわり条件 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 指定居宅介護支援事業所こうせいでは、介護支援専門員として、ご利用者様一人ひとりの日々の暮らしを支えるお仕事をお任せします。 具体的には、ご利用者様のご要望を丁寧にお伺いし、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかなケアプランを作成します。作成したプランに基づき、必要なサービス事業者との調整や、医療機関、地域包括支援センターといった関係機関との連携も重要な役割です。日々のコミュニケーションを通じて、ご利用者様やそのご家族の安心と笑顔を引き出す、やりがいのあるお仕事です。 西高須駅から徒歩2分という、アクセス抜群の立地です。マイカー通勤も可能ですので、ご自

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 指定居宅介護支援事業所ケアメイトケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~294150円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 兵庫県宝塚市山本丸橋2-22-1 【アクセス】 阪急宝塚本線山本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者の自己決定権を重視。医療依存