指定居宅介護支援事業所いるかの求人・仕事・採用

仕事内容相談の流れを支える、信頼のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録や必要な事務業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を行います

仕事内容指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します ※人員体制：6名 こだわり条件 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 183600~233000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鹿児島県南九州市川辺町田部田4848-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 指定居宅介護支援事業所こうせいでは、介護支援専門員として、ご利用者様一人ひとりの日々の暮らしを支えるお仕事をお任せします。 具体的には、ご利用者様のご要望を丁寧にお伺いし、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかなケアプランを作成します。作成したプランに基づき、必要なサービス事業者との調整や、医療機関、地域包括支援センターといった関係機関との連携も重要な役割です。日々のコミュニケーションを通じて、ご利用者様やそのご家族の安心と笑顔を引き出す、やりがいのあるお仕事です。 西高須駅から徒歩2分という、アクセス抜群の立地です。マイカー通勤も可能ですので、ご自

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 指定居宅介護支援事業所ケアメイトケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~294150円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 兵庫県宝塚市山本丸橋2-22-1 【アクセス】 阪急宝塚本線山本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者の自己決定権を重視。医療依存

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214800~290100円 【住所】 福島県福島市瀬上町字四斗蒔1-6 【アクセス】 阿武隈急行線瀬上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~295800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 佐賀県唐津市西唐津1丁目6167番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 186000~309000円 【住所】 北海道帯広市白樺１６条西１丁目３－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日98日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 飛羽ノ園指定居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市小松3-18-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①待遇面が充実♪年3回の賞与あり◎ 飛羽ノ園指定居

仕事内容＊家庭やプライベートと両立したい方も歓迎です ＊休日は個人で指定でき、年休は２時間単位で取得できます ＊居宅介護支援事業所でケアプランの作成を中心とした ケアマネ業務です ＊ケアマネは８名在籍 ＊新任の方は、１０件程度と少なめの件数から担当できます ＊在宅が初めての方は、法人内の訪問看護や通所リハビリなどで 実習する制度もあります。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 281000~286700円 【住所】 東京都武蔵野市緑町2-4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容指定居宅介護支援事業所ルクスにおいて、介護支援専門員としてケ アプランの作成等の介護支援専門員業務に携わっていただきます。 ＊訪問等には社用車（ＡＴ軽自動車）を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216000~240000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 三重県桑名市内堀28-1もりえい病院内 【アクセス】 三岐鉄道北勢線西桑名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容未経験からケアマネジメントスキルを身につけられる◎ご利用者さま一人ひとりの状態を的確に把握して適切なケアプランを作成してください。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 一人ひとりの心身

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャーとしての業務 ＊契約期間（更新）について １回目 採用日～３か月 ２回目 ６か月契約 ３回目以降 １年毎契約・更新となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30の内4時間（休憩0分） ②7:50〜9:30（休憩0分） ③12:20〜13:30（休憩0分） ④15:50〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域の移動を支える、送迎と介助の仕事 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービス利用者の送迎と、看護職員が同乗する施設入所者の病院送迎を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,181円〜 ≪基本給≫ 1,051円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,045円 奨励手当:試用期間終了後に支給 処遇改善手当:92円 職種手当:38円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000〜50,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192000~237000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市鎌田町234-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 退職金/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 〇介護支援専門員業務 ・利用者からの相談対応 ・アセスメント ・居宅サービス計画作成 ・月間計画作成 ・モニタリング（利用者宅訪問） ・給付管理 ・認定調査 【給与】 月収 234000~244000円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 職能手当 15000円〜15000円 技術手当 30000円〜30000円 インフレ手当 5000円〜10000円 介護処遇改善手当 9000円〜9000円 住宅手当・家族手当（規程による） 【住所

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 185000~250000円 給与その他： 基本給 130000円～150000円 資格手当 5000円～15000円 処遇改善手当 35000円～45000円 固定残業代 15000円～40000円 ※12～26時間分、超過分別途支給 ■その他手当 通勤手当実費支給 上限月額8000円 昇給あり（実績：月あたり1500円～5000円） 賞与あり（実績：年2回 計 00ヶ月分） 試用期間あり 6ヶ月

勤務時間休憩時間：就業時間に応じて付与

仕事内容ご利用者様が住み慣れた地域で健やかに自分らしく過ごせるよう、最適なケアプランを通じて生活を支えることがミッションです。 主な業務はご本人やご家族へのヒアリング、ケアプランの作成・管理、サービス調整、急な体調変化への対応など、多岐にわたる相談支援に携わります。 医療法人グループの安定した基盤があり、職員一人ひとりを大切にする風土です。困ったときには周囲に相談できる協力体制が整っています。