労務 月給制 - 神奈川県横浜市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事ー労務 【仕事内容】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 ▼人員構成 係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名 【事

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

勤務時間[ア・パ]08:10～13:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 短時間のお仕事～夜勤のお仕事まで いろんなお仕事が見つかる『シェアフル』♪ 《就業の一例》 ●単発・週1日 ●平日のみ・土日のみ ●フルタイム ●1ヶ月程度の短期～長期 ●扶養控除内 …など 《シフト例》 「夕方から予定が…」⇒10～14時 「スタートはのんびりしたいな」⇒11～20時 「子どもが学校に行っている間だけ」⇒13:00～17:00 「午後からガッツリ！」⇒14:00～22:00 「メインバイトとは別に夜活！」⇒22:00～翌5:00 …など ※就業先による

仕事内容「1日ヒマだな～」ただぼんやり過ごすだけじゃもったいない!!時間を有効に使って、さらにお給料までもらえちゃうのが単発アルバイトに強い『シェアフル』♪「スグ働いて、お給料が欲しい!!」そんな声の味方です☆彡 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼試験会場

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士・コンサルタント お客様の増加・業務増加による スタッフの募集です 社会保険労務士法人にて、 クライアント先様の 給与計算や社会険事務、 コンサルティングをお任せします。 当オフィスでは、多様なニーズに お応えする為に、 就業規則・助成金・各種許可申請・ セミナー開催などおこない、 また、弁護士や税理士、その他業種を 超えた連携体制を整え、 トータルサポートをおこなっています。 ◆お客様に感謝されるような 仕事をしたい。 ◆今までの経験を活かして、 ステップアップしたい。 ◆将来、独立したい。 など、1人ずつ理由は様々。 代表の小林社労士は、様々

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアテ

仕事内容【正社員】京急グループ本社の事務員を募集！人事労務管理の経験者 ・月次給与，賞与計算（勤怠チェック，通勤費，控除資料作成） ・労働保険，年末調整，法定調書，各種提出書類作成，社会保険， 各種証明書発行，雇用保険等の諸手続き 安心・安定の京急グループで働きませんか？ 生活応援企業 京急サービス株式会社では、沿線地域の皆様の生活に密着したサービスを提供しています。今回は本社の人事労務の事務員を募集します。 若い女性が活躍中！ 社会保険完備、通勤費支給、資格取得支援などの待遇面も充実していますので、腰を据えて長く働くことも可能です。 働きやすい環境でお待ちしています。 お問合せなどお気軽に

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容社会福祉法人県央福祉会 【横浜市】支援員（正社員）◆年休127日◆土日祝休み◆残業５H以下◆住宅手当や家族手当あり 【仕事内容】 【横浜市】支援員（正社員）◆年休127日◆土日祝休み◆残業５H以下◆住宅手当や家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ~ ~ ~ ~横浜中部就労支援センターの支援員◆土日祝休み◆年休127日◆残業５H以下◆住宅手当や家族手当あり◆神奈川県内で130以上の事業所を展開◆福利厚生充実~ ■業務内容： 横浜中部就労支援センターの支援員としての業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： （1）障がいのある方の就労相談全般 ・求職支援（面接

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・ＰＣ入力 ［変更範囲：なし］

仕事内容労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ◆当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決めら

勤務時間[ア・パ]07:15～18:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ＜シフトパターン多数あり！＞ 10:00～14:00 11:00～20:00 13:00～17:00 14:00～22:00 22:00-翌5:00 …などなど♪ ◆激短週1日～OK！※就業先による ◆フルタイム歓迎 ◆短期・短時間も大歓迎！ ◆残業はありません。 ・土日祝のみ、平日のみOK！ ・扶養内での勤務も可能です。 案件により異なります 詳細はアプリをご確認ください。

仕事内容「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好きな時に働ける♪週1日～OKのお仕事もありますよ♪勤務地が複数あるのでエリアを選べます◎面接・履歴書不要！ 【職種】 [ア・パ]梱包、仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 お客様の新生活をサポートするとても大切な引越作業のアシスタント業務のお仕事です！ お客様に

仕事内容労務アシスタント職 労務コンサルタントの業務サポートとして、クライアント企業の人事・労務に関する手続き等の支援業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・社保手続き ・助成金の申請手続きサポート ・顧客企業への書類授受等の連絡 ・その他、ファイリングなどの庶務 ※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。 【働く環境】 経験が浅い方でも、ブランクのある方でも、主体的＆積極的にスキルアップ、キャリアアップを目指している方は大歓迎です。現在働いている先輩アシスタントも、未経験から始めたメンバーが多くいます。アシスタント実務を通して一歩ずつスキルアップを重ね、担当クライ

仕事内容人事労務業務（総合職）★東証スタンダード市場上場企業／年間休日120日（土日祝休） 東証スタンダード市場に上場する総合ビルメンテナンス会社として、オフィスビルやマンション、公共施設や学校等の維持・管理を手がける当社で、労務部門の仕事をお任せします。 〈主な業務〉 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・労務管理業務 ・年末調整業務 ・育児休暇、産前産後休暇手続き ・労働環境の改善、勤怠、労働問題に対する社内問い合わせ対応 他 ・上記業務のフロー見直し、再構築 具体的には・・・ ◆労働環境の改善 役割や業務、職場等がそれぞれ違う4500名以上の従業員が、生産性をあげ、ワーク・ライフ・バランスを保

仕事内容人事労務マネージャー候補を募集します。 【主な業務】 ■給与計算業務 ■社会保険業務 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■人事評価制度、給与体系のみなおし ■社内の労務相談対応 ■社労士との連携 等 現在、労務担当１名、採用・教育担当が２名おります。 入社当初は労務が中心ですが、ゆくゆくは採用・教育の管理も お願いいたします。 変更範囲：あり 社内の業務

仕事内容月給30万円以上可◆配送拠点倉庫の配車スタッフ◆未経験歓迎／賞与年2回／研修充実／10年連続黒字経営 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 40代以上応募可 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 転勤なし 社会保険完備 【職種】 配送拠点倉庫の運営管理スタッフ(正社員) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 固定残業：あり 固定残業代：64,000円/月 固定残業代：6万4000円以上／45時

仕事内容<仕事内容> 人事・労務部【未経験者大募集】研修制度あり/年間休日120日/残業無し <仕事内容> 社内の仲間から「ありがとう！」と言われる仕事です！ 下記のいづれかの業務をお任せいたします。 (1)採用業務 社内の新卒・中途の採用部門を担当していただきます。 新卒・中途の採用戦略を社内で検討していただきますが、奇抜なアイデアでも積極的に採用をして取り入れていきます。 (2)人事・労務業務 主に給与支払から各福利厚生対応と社内活性化業務を行っていただきます。社員旅行の企画では毎年大いに盛り上げていただいてます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビ

仕事内容・人事コンサルティング ・社会保険、労働保険事務手続き ・就業規則、労使協定作成 ・給与計算代行業務 ・年末調整、給与支払報告書作成 必要な免許・資格：社会保険労務士あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容【横浜】労務・給与厚生担当（人事管理課） 【仕事内容】 ★DJ機器グローバルトップシェア/世界中のクラブシーンで「PioneerDJ」は定番のブランドとして親しまれています★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 労務業務をメインに給与厚生、タレントマネジメントシステム整備運用を担っていただきます。将来的にはHRBPへの人事機能改編も想定しています。 【具体的には】 ■人事管理業務 ・労務管理（労務、労働組合対応、人材配置等） ・給与厚生業務（アウトソーサーを利用中） ・タレントマネジメントシステムの整備、利活用 ・HRBP機能（各部門の人事関連の相談窓口、アドバイス機能）

仕事内容[仕事内容] 会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場のスタッフが最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は人事労務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）のお仕事をお任せします。 主な使用ソフトはスタッフV、e-staffing、SmartHRです。 オフィスワークデビューOK！経験不問／業界の知識・経験は一切問いません。 ◆労務業務◆ 給与計算 勤怠管理 契約書の作成 入退職手続き 社会保険系手続き 退職金手続き 電話対応、メール対応 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【横浜市西区】 ・神奈川県横浜市西区北幸2-10