労務 月給制 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士法人の人事労務 企業のお客様をサポートする“労務のパートナー”としてご活躍いただきます。 入退社や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成といった実務を中心に、 お客様の「困った」「どうしよう」に寄り添いながら、課題解決をサポートしていくお仕事です。 社会保険労務士と相談しながら進められるので、 「自分だけで判断しなければ…」といった不安は不要です。 一歩ずつ成長できる環境が整っています。 将来的にはマネージャーとして、チームをリードしていただくことも期待しています。 「人の役に立ちたい」「経営の近くで成長したい」そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています

勤務時間シフト制

仕事内容【人事部 労務（給与計算・勤怠）担当】OHG／首都圏｜経験者募集｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■給与計算実務全般 ■社会／労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給30万円以上＋

仕事内容派遣先のかがやき社会保険労務士法人にて下記の業務を行っていただきます。 顧問先からの労務相談対応が中心です。 訪問、電話、Web会議などを通じて、お客様の人事労務に関するお悩みを解決に導いていただきます。 （1）訪問・電話・webでの労務相談対応 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）就業規則作成・助成金申請 （5）書類ファイリング・整理・発送作業 【在宅勤務制度】 業務の状況によってリモートワーク可能です 【業務内容】 雇入れ直後：人事労務業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 ※基本業務内容の変更はありません 【就業場所】

仕事内容当社はグループ全体の障がい者雇用人数が107名を超え、雇用率は2.9％となりました。今後、更なる発展を遂げるため障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。★未経験歓迎のポジションです★ 【具体的には】 ■対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施■メンバーの体調に応じて臨時面談の実施■メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整■四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

仕事内容◆グループ全体の労務業務のマネジメントをご担当いただきます。労務業務の実務は現在正社員２名、パート１名で行い、顧問に社会保険労務士もいます。業務オペレーションの見直し、最適化を推進をしていただきます。 【業務内容】 ヒューマンリソースソリューション部 現在7名体制 主に採用と労務の2軸で成り立っている事業部です。 主に下記２軸の業務をご担当いただきます。 ・総務：スケジュール管理、備品の受発注 ・労務：勤怠管理、給与計算、入退職手続き（入職者に向けたオリエンテーションや、提出書類の回収・ファイリング）等 【就業先について】 ・創立40年超、従業員332名の病院で、高齢化率10％の時代か

仕事内容<仕事内容> 【労務事務】大手医療グループ所属の病院でのお仕事です！ 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 労務担当者を募集しております。是非今までの経験を活かしてお仕事はいかがでしょうか？ 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 デ

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理のご経験2年以上 [歓迎] ■Excelでのデータ加工・集計が得意な方 ■SmartHRなどの労務管理クラウドにおけるシステム設定経験 【フィットする人物像】 ◆ コミュニケーション力 現場の声を適切に管理職に伝えられる ◆統率力 チームを統率してまとめることができる 【職種名】 労務係長・主任候補 【仕事内容】 「働き方改革の先導者」として、当社は従業員の働く環境と経営効率の両立を追求しています。労働法規の専門家として、労務管理を統率するプロフェッショナルを募集します。 同社の管理部門において、人事・労務（メイン業務）業務をお任せします。 ・他メンバーが

仕事内容・電話応対、 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ・相談対応、就業規則作成、変更作業 ＊社労士専用のシステムを利用 ＊書類等の提出で外出、事務所訪問あり 変更範囲：なし

仕事内容□入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした 業務に携わっていただきます。 □ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、 活躍していただきたいと考えています。 □所属は管理本部人事部人事課になります。 □【雇入れ直後】管理本部人事部人事課 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ■＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・海外駐在員の

仕事内容１．各役所、提出物の作成２．給料計算３．社会保険事務手続き４ ．年末調整５．各規定作成、管理６．入退社処理７．その他付随業 務契約書、規程等の文書作成作業が多いです。※専用ソフトは研修 指導を入れます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ６～７時間正社員！社労士事務所顧問先の給与計算、人事労務手続き ❶or❷、❶＆❷などご自身の得意を活かした仕事内容で業務可能です！チーム制なので、安心して業務を進めることができます！ ※実務経験必須（社労士有資格者歓迎） 【❶社労士法人の顧問先の給与計算・人事労務関連手続き】 ・給与計算業務（新規の場合はソフトの設定から） ・労働・社会保険関係手続き代行 ※給与計算ソフトを使用しています ※申請業務は主に電子申請になります（一部紙手続きがあります） 【❷人事制度の構築・就業規則の作成】 ・賃金制度 ・人事評価制度 ・就業規則の改定・作成 ※就業規則作成ソフトを使用しています

仕事内容<仕事内容> ～労務課長候補～ ◆働きやすさ改革を担う主力チーム◆ 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容サカタのタネグリーンサービス株式会社 【横浜市】施工管理（造園/緑花）※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100％子会社 【仕事内容】 【横浜市】施工管理（造園/緑花）※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100％子会社 【具体的な仕事内容】 【2018年設立の東証プライム上場 世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100％子会社/造園緑花の施工管理募集】 ■業務内容： 造園・緑花関連の施工管理として、公園の新設及び改修工事をはじめとした官公庁案件工事、マンション、商業施設、アミューズメント施設、イベント会場等を担当頂きます。［変更の範囲］会社の定める業務 2027年開催予定の「横浜国

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ 未経験OK／20～40代活躍中／残業月10hほど／17時半定時でプライベート充実 ╲弊社で働くポイント！／ ◎未経験OK！研修を豊富に用意しているので安心です ◎残業は月10時間ほどなのでプライベートも充実 ◎キャリアアップの支援制度あり！ 仕事内容 当社作業スタッフとのコミュニケーションや、道具の運搬などを行いないがら請求時に必要な伝票収集を集計。 慣れてきたら現場へのスタッフ配置や、お客様との打ち合わせを行ってもらいます。 【具体的には】 ・見積り、請求業務 ・各提案資料作成 ・社内行事企画、運営 ・現場スタッフの管理 └現場配置、道具等の運搬、伝票仕

仕事内容学校法人法政大学 【大学職員（事務系総合職）】※大学での実務経験は不問！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【様々な職場で幅広い角度から大学運営に参画】5年前後でジョブローテーションし、学校運営に欠かせない各部門での経験を積みます。※下記いずれかの部署に所属し、学校運営に携わります。 ▼教育支援本部 学部や大学院、付属校の学生・生徒管理 授業、定期試験の実施 学部学科等の設置認可申請 通信教育部の管理運営 留学の支援・留学生の受け入れ オープンキャンパス等の入試広報・事務 等 ▼学生支援

仕事内容<仕事内容> 【経験を活かして次のステージへ！】人事労務アシスタント＃リモートワーク可＃年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップ