医療ソーシャルワーカー - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容回復期・療養病棟の入退院支援業務、受診・受療支援業務 〔変更範囲：当法人内業務全般〕

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 271000円 【住所】 三重県松阪市西之庄町51-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①相談しやすい雰囲気が魅力です♪ 住宅型有料老人ホームアクア西之庄では、介護福祉士資格をお持ちの方を募集しています。これまでの経験を活かし、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 223000~283000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 三重県松阪市下村町1963-2 【アクセス】 JR紀勢本線徳和 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192000~237000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市鎌田町２３４－１０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 退職金/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 222000~282000円 賞与：年2回（17ヶ月） 【住所】 三重県松阪市鎌田町412-5 【アクセス】 JR紀勢本線松阪 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容★週3日×時短OK★【訪問診療】未経験・ブランク医師も歓迎/夜間の対応無し/希望があれば外来も可能[三重県松阪市] : 【オススメPOINT】 ☆受け持ち患者数によるインセンティブを含め、年収1,500万円が可能です。 ☆津市など近隣市からの通勤の場合、高速代の支給がございます。 ☆時短・期間限定など多様な働き方も許容し、子育て中の先生でも家族全員が豊かに暮らせるような配慮があります。 【募集背景】 ■現在、常勤医師5名で約800名の登録患者様の診療を行っております。今後も登録患者様増加見込みのため増員募集です。 ■院長先生は後期研修中の30歳で開業したという経歴のため、専門医の有無やご専

仕事内容【訪問診療】受け持ち患者数約100名で年収2,500万円可能/2～3年間の期間限定勤務も可能/総合診療医・農村家庭医・まちづくり系医師を目指す先生にお勧めです : 【オススメPOINT】 ☆受け持ち患者数によるインセンティブを含め、年収2,500万円が可能です。 ☆人が集まるように設計されたクリニック・施設・カフェが一体となった環境で街づくり・地域づくりに参画できます。 ☆時短・期間限定など多様な働き方も許容し、子育て中の先生でも家族全員が豊かに暮らせるような配慮があります。 【募集背景】 ■現在、常勤医師5名で約800名の登録患者様の診療を行っております。今後も登録患者様増加見込みのため

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム吉祥苑介護業務 【給与】 月収 172000~230600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 三重県松阪市鎌田町275-1 【アクセス】 JR紀勢本線松阪 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム施設内での食事介助・見守り介助・移動、移乗介助・入浴介助・生活介助(掃除・洗濯・買い物)・排泄介助ナースコール対応・レクリエーション(おやつ・カラオケ・散歩・季節の行事)などの介護業務になります。 【給与】 月収 232000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 三重県松阪市中林町431番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 181680円 【住所】 三重県松阪市久保町小部1294-1 【アクセス】 JR紀勢本線徳和 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・介護老人保健施設まとかた（８４床）における ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、相談業務 他） 【給与】 月収 190000~285000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市東黒部町835 【アクセス】 近鉄山田線櫛田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この

仕事内容【訪問診療】週4日・受け持ち患者数約80名で年収2,000万円可能/オンコール無し・時短勤務の先生も活躍中/2～3年の期間限定勤務も可能です : 【オススメPOINT】 ☆受け持ち患者数によるインセンティブを含め、年収2,000万円が可能です。 ☆オンコールならびに救急外来の対応有無はお選びいただけます。 ☆時短・期間限定など多様な働き方も許容し、子育て中の先生でも家族全員が豊かに暮らせるような配慮があります。 【募集背景】 ■現在、常勤医師5名で約800名の登録患者様の診療を行っております。今後も登録患者様増加見込みのため増員募集です。 ■院長先生は後期研修中の30歳で開業したという経歴

勤務時間（1）08：30～13：00（休憩なし） （2）13：00～18：00（休憩なし） （3）08：00～18：00の間の8時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] ご利用者様の日常生活を支える介護業務を 担当していただきます。身体介助やレクの 企画・実施、他スタッフとの連携を通じて、 安心して過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 具体的には… ◎食事・入浴・排せつの介助 食事の介助や食べこぼしの対応、 入浴時のサポート、排せつ介助など 日常生活に必要な身体介助を行います。 ◎レクリエーションの企画・実施 ご利用者様が楽しめるレクリエーションを 企画し、実施します。季節の行事や 日常の余暇活動の運営を担当します。 ◎他スタッフと連携したケア全般 ケアスタッフや医療・相談員と連携して 日々のケア計画を実行し、情報共有を 行いながら総合的

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 214800~239900円 【住所】 三重県松阪市小阿坂町1986 【アクセス】 JR名松線上ノ庄 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 218000~273900円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 三重県松阪市曽原町811-1 【アクセス】 JR紀勢本線六軒 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 180000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 三重県松阪市田村町235-1 【アクセス】 JR紀勢本線松阪 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 186000~270000円 【住所】 三重県松阪市立野町788 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラン

勤務時間（1）08：00～13：00（休憩なし） （2）08：30～13：00（休憩なし） （3）09：00～13：00（休憩なし） （4）08：30～18：00の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間応相談 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ご利用者様の日常生活を支える介護業務を 担当していただきます。身体介助やレクの 企画・実施、他スタッフとの連携を通じて、 安心して過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 具体的には… ◎食事・入浴・排せつの介助 食事の介助や食べこぼしの対応、 入浴時のサポート、排せつ介助など 日常生活に必要な身体介助を行います。 ◎レクリエーションの企画・実施 ご利用者様が楽しめるレクリエーションを 企画し、実施します。季節の行事や 日常の余暇活動の運営を担当します。 ◎他スタッフと連携したケア全般 ケアスタッフや医療・相談員と連携して 日々のケア計画を実行し、情報共有を 行いながら総合的

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 207500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 三重県松阪市立野町203 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです