児童発達支援管理責任者 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容現場の中心的役割を担ってくださる経験者を求めています。高い専門性と、相手を尊重する「リスペクト」の心で、最高のチームを創り上げませんか？ 【特徴・メリット】 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 教育・保育・公務員・農林水産・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円〜330,000円 【勤務時間】 ・早番 8:30〜17:30 ・遅番 9:30〜18:30 ※実働8時間／休憩60分 ※残業0〜10時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@三重県松阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者面談 ・直接支援 などの業務 プログラム案は本部から毎月送付されてくる月案を、お子さんの特性に合わせてアレンジしていただきます 【業務内容(

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！三重県松阪市に開業予定【ヒトツナ松阪教室】児童発達支援管理責任者募集中！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収372万円～396万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日＋平日1日） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 三重県松阪市若葉町341-8 松阪駅 松阪駅から徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 児童発達支援管理責任者の 経験者を募集中！ 子どもの成長を支える “中心的役割”として活躍しませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 事業内容 私たち有限会社TMクラウンは、 児童発達支援と放課後等デイサービスの運営を通じて、 発達障害や知的障害などをお持ちのお子様に対して、 個々に応じた質の高い療育サービスを提供しています。 私たちが大切にする理念 私たちの活動の根幹には、お子様とそのご家族、そして共に働くスタッフへの深い敬意と情熱があります。 【企業理念】 困りを抱えた子ども達の為に 孤独を抱えた親御さんの為に 頑張ろう！明るい未来を目指して！

仕事内容【勤務地】 三重県松阪市嬉野一志町64番地100 【施設名】 放課後等デイサービス もぐすた 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 三重県松坂市にある、多機能型施設です。 利用するすべての人たちがほっこりするような、安心できる居場所を提供したいという想いのもと、立ち上げ。 当施設は住宅地の中にひっそりとたたずむ一軒家。定員も10名ほどと小規模な施設です。 ゆったりとした時間を過ごしながら、子どもたちの成長を育んでいきます。 ◆当施設の特徴について 当施設では、学習支援とクッキングをメインに提供。 宿題の取り組みや学習プリントを用いた支援にくわえ、テーブルゲームといった学習あそびを通

仕事内容三重県松阪市にある放課後等デイサービスです。 1日定員10名で小学生～高校生までの子ども達をお預かりしております。 発達に心配のある子ども達をメインにお預かりしています。 【療育内容 特徴】 楽しい遊びを通して発達支援をしています♪ ＊運動トレーニング ＊学習支援 ＊ソーシャルスキルトレーニング 系列施設の新規オープンに伴い、 こちらの施設の児発管が異動しますので 新しい児発管を募集しております。 サポートもありますのでご安心ください！ 児童発達支援管理責任者として、子どもへの発達支援に関する下記業務をお任せします。 ・支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方への相

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社オーシャングローバルネットワーク ドリームズ・21st松阪駅部田校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日祝休み◎ 正社員 完全週休2日制/笑って、楽しむ！学習・PCスキル・SSTに特化した能力開発型放デイ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆学習・PCスキル・SSTの3つに特化した能力開発型の放デイ 当施設は、学習支援やパソコンスキル、SSTの3つに特化した「能力開発型」の放課後等デイサービスです。 この3つに取り組むことで、学力向上はもちろんPCスキル・コミュニケーション力・社会性などが習得でき、進学や就労といった可能

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日祝休み◎ 完全週休2日制/笑って、楽しむ！学習・PCスキル・SSTに特化した能力開発型放デイ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～340,000円 【月給】280,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 住宅手当(規定による) 皆勤手当 3,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 駅部田町87 募集情報 ◆学習・PCスキル・SSTの3つに特化した能力開発型

勤務時間【通常時】 （1）14:00～18:00 休憩0分 （2）13:00～18:00 休憩0分 【土曜日や学校長期休暇時】 （3）9:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均1時間 ※週所定労働日数：応相談 ※勤務時間相談可

仕事内容未経験OK◎木日祝定休・勤務日や時間の相談可☆正社員登用あり♪お仕事もプライベートも充実できる児童指導員のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 当事業所において発達に凸凹のある子どもたちのサポートをお願いいたします 宿題を見たり、療育をしたり、遊びをしたり、お出かけをしたり、子どもたちと触れ合って一緒に子どもたちの悩みを解消していくお手伝いをします 【主な業務例】 ・送迎（保育園、小学校、自宅への送迎） ・支援（支援準備、教材作成、支援、支援記録の入力） ・屋内外での活動 ・個別課題への取り組み補助 ・行事計画 ・おやつ提供 ・その他業務補助 従事すべき業務の変更なし 就

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/完全週休2日制◎ 残業ほぼなし/運動遊び・体幹遊びで、特性に合わせた適応力をはぐくむ療育月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(業績に応じる) 昇給あり(業績に応じる) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 駅部田町1896-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 松阪市駅部田町にある児童発達支援・放課後等デイサ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 合同会社陽灯り いっぽいっぽ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/完全週休2日制◎ 正社員 残業ほぼなし/運動遊び・体幹遊びで、特性に合わせた適応力をはぐくむ療育月給27万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 松阪市駅部田町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 わたしたちは、子ども一人ひとりに寄り添いながらコミュニケーション能力・生活能力の向上を目指し、将来的な自立に向けたサポートをおこなっています。 ◆当施設の特徴について 当施設では、「こんなときどうする？」の気持ちに向き合い、それぞれの特性に合わせた適応

仕事内容掲載期間：01/15（木）～01/31（土） 株式会社エンジョイ 児童発達支援・放課後等デイサービス エンジョイ松阪 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 運動特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設月給26.8万円～/正社員/資格必須 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302‐5 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての発達支援業務全般◇ ※幹部候補としての採用 ・支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者様の相談対応 ・指導員の補助業務 ・請求業務 ・送迎 ・管理者研修（月1回） 求人ID 767685

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※残業少なめ

仕事内容【仕事内容】 ソーシャルインクルーホーム松阪清生町では、サービス管理責任者として新たな仲間を募集中です！ あなたには、☆個別支援計画の作成やモニタリング計画の実施☆をお任せします。利用者の方々の生活全般をプロデュースし、より良い支援を提供するための重要な役割です。 また、♪スタッフの育成や支援機関との調整業務も含まれます。チームとして協力し合いながら、利用者の方々が安心して過ごせる環境を整えていきましょう。 さらに、介助業務も行いながら、あなたの経験を活かして、より充実したサービスを提供してください！ ★本社専門部署が請求・申請業務を一括対応するため、業務に集中できます。あなたの力を必

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 サービス利用のアセスメント及び支援内容・目標の立案・達成時期など個別支援計画の立案。モニタリングの定期実施など。 <給与> 年収264万円～288万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> <勤務地> 三重県松阪市嬉野中川新町４－２６２－６ <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容【勤務地】 三重県松阪市宮町66-1 【施設名】 チャイルドウィッシュみやまち 【PRメッセージ】 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間と研修やミーティングで交流や相談、情報共有などができる。 それが私たちの強みの1つです。 研修については、療育研修や発達支援研修、法令研修、児童発達支援管理責任者研修、外部講

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 宮町66-1 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は月給280,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 三重県松阪市 久保町130