エンタープライズ - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングセールス経験3年以上 ・無形商材のセールス経験、および案件のクロージング経験 ・論理的思考力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力 【ミッション】 業界トップクラスの事業である「みんなの介護」の活用提案を通じて、 ヘルスケア領域の経営課題を解決するデジタルプラットフォームの拡張に邁進頂きます。 広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、 多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力を発揮していただきます。 [歓迎] ・SaaS業界におけるエンタープライズ営業、または事業開発のご経験 ・経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT業界での提案型営業経験 ■エンタープライズ企業への営業経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンタープライズセールス【業界シェアNo.1/HRTech】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業… 【募集背景】 ■タレントマネジメントシステム市場は、働き方改革やDX推進を背景に150％の成長を遂げており、日本を代表

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆採用コンサルタントとして顧客の採用支援経験をお持ちの方 ◆事業会社で採用人事経験をお持ちの方 ◆採用支援業界で法人営業経験をお持ちの方 ◆IT業界での法人営業経験あるいはカスタマーサクセス業務経験 2年以上 [歓迎] ・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～32歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇ホスピタリティがあり、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ◇急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ◇目標達成欲が強い方 ◇自ら課題を発見し、解決に向けて動くことが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験業界不問 ■エンタープライズセールス（大手企業向け営業）経験3年以上 ■アカウントプラニング経験者(法人の課題確認～ソリューション提案実施/ハイタッチセールス経験/売上管理) 【フィットする人物像】 ■主体的に物ごとにアプローチできる方 ■向上心、推進力のある方 【職種名】 エンタープライズセールス/東証プライム上場企業/女性活躍推進企業認定/東京都渋谷区 【仕事内容】 関係構築～プロジェクト推進・導入・その後のフォローまでを担当し、戦略的な営業活動を通じて売上の最大化を目指します。 ＜具体的には＞ ■担当顧客の課題を理解し解決するため、製品・サービスを含めた総合

仕事内容【応募資格】 [必須] - 法人営業経験（5年以上） - 上記に加えて、以下いずれかのご経験 - IT／コンサルティング業界での法人営業経験（3年以上） - 大手企業向けの提案経験 - 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、 社内への定着までリードした経験 例：営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、 SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験 ▼求める人物像 - 顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥くささをいとわない方 - 変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし、動ける方 - 他者と協働し

仕事内容【顧客】 主に製造業界または物流業界のエンタープライズ顧客（連結10,000名以上の企業グループ）に対して、最適なソリューション提案および導入までを行います。 【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。 顧客の課題は「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。顧客の多様な組織課題をプロジェクト化し、解決に導いていただきます。 【具体的には】 ・ 『

仕事内容ヒット商品になる商品を目指して商品企画をお願いしたいです。 自社ブランドの商品企画行っていただきたいです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験（5年以上） 上記に加えて、以下いずれかの経験 -IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） -大手企業向けの提案経験 -営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案～実行までを担った経験） -新規事業や新組織の立ち上げ経験 -自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画～実行・定着まで） 例：営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析など）、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 [歓迎] 歓迎要件 ・SaaS業界での法人営業経験 ・複雑なステークホルダー（経営層、

仕事内容株式会社ギブリー 【アカウントマネージャー候補／AE】マーケ×AI×データのエンタープライズ向け企画提案 【仕事内容】 【アカウントマネージャー候補／AE】マーケ×AI×データのエンタープライズ向け企画提案 【具体的な仕事内容】 【広告代理店出身歓迎◆大手クライアントの本質的な課題をデジタルマーケティングの知見を活かして解決◆生成AI技術を活用・マーケティングDXプラットフォーム「DECA」】 マーケティングDX部門のフィールドセールスとして、DECAの包括的なサービス群を活用し、顧客のマーケティングDXを推進していただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験（5年以上） 上記に加えて、以下いずれかのご経験 IT／コンサルティング業界での法人営業経験（3年以上） 大手企業向けの提案経験 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 例：営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、 SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験 [歓迎] 複数部門に向けた提案経験 SaaS業界での法人営業経験 営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験

仕事内容■仕事内容 法人 【商材】 契約業務・管理クラウドサービス『Hubble』 【職務内容】 従業員3000名以上の超大手企業を対象に、契約DXを推進する「Hubble」および日本初の契約AIエージェント「Contract Flow Agent」の導入提案を担っていただきます。法務のみならず、情シスや事業部門などの多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、全社的な意思決定をリードする非常にチャレンジングな役割です。 【具体的には】 ・超大手企業（3000名以上規模）に対する新規商談・攻略戦略の策定と実行 ・法務部門長、情シス、事業部門等の決裁権者を巻き込んだプロジェクト推進 ・契約AIエージェ

仕事内容■仕事内容 大手企業に対する取引管理サービス「Contract One」の導入・活用支援を通じて、ビジネス基盤である「契約」の在り方を変革し、顧客の事業成長の最大化につなげます。 単なるツールの操作説明にとどまらず、顧客の全社的な業務フローの設計や、チェンジマネジメントを伴う大規模なDX推進をリードします。 【主な業務内容】 ▼オンボーディング支援・業務プロセス構築 数千～数万人規模の従業員を抱える大手企業に対し、現在の契約業務フロー（締結・管理・活用）をヒアリングし、Contract Oneを組み込んだ「あるべき姿」を定義・提案します。 法務部門だけでなく、事業部門や情報システム部門など、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれも必須 ・IT業界での提案型営業経験（3年以上）または SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【職種名】 カスタマーサクセス（エンタープライズ領域）/日本を代表する企業群の戦略人事実現の支援 【仕事内容】 カスタマーサクセスとして、日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験（5年以上） ■上記に加えて、以下いずれかのご経験 ・IT/コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） ・大手企業向けの提案経験 ・営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案～実行までを担ったご経験） ・新規事業や新組織の立ち上げ経験 ・自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画～実行・定着まで） └例）営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析など）、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 [歓迎] ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ラクスは ITサービスで企業の成長を継続的に支援します をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・提供しています。今後の事業成長の柱として マルチプロダクト戦略 エンタープライズ戦略 エリア戦略 と3つの重点戦略を掲げており、今回はその1つに関わる エンタープライズ企業への導入拡大 を担うポジションです。「楽楽勤怠」はトップクラスの業界シェアを誇る「楽楽精算」に続く主力事業として急成長しており、中堅・中小企業市場で圧倒的なシェアを築きつつありますが、さらなる事業拡大に向けエンタープライズ領域への導入を加速するため、エンタープライズ専任の立

仕事内容継続率99%｜業務効率化SaaSのエンプラCSマネージャー候補を募集 仕事内容 ・オンボーディング支援：大手企業のお客様がHubbleを導入する際、最適な業務フローを提案し、スムーズな初期導入をサポート ・アダプション支援：定期的な打ち合わせやテキストベースでのお客様対応を通じ、Hubbleの活用を促進（契約更新対応も含む） ・アップセル・クロスセル：契約更新プロセスを戦略的に計画し、アップセルやクロスセルの機会を最大化 ・カスタマーボイスの収集と展開：プロダクトの改善要望を収集し、開発チームへ共有して改善活動を促進 ・複数ステークホルダーとの関係構築：経営層から現場担当者まで、顧客内の幅広

仕事内容【サービスについて】 ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアトップクラスを獲得するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースへと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンタープライズ営業経験 【尚可】 ・新規市場開拓経験 ・営業戦略立案経験 ・3人以上のチームリーダー経験、チームビルディング経験 ・エンジニアメンバーとともに事業開発を推進した経験 ◎ポイント市場規模は２兆円を超えるといわれており、そんな市場も近年で大きな転換期を迎えています。共通ポイント事業者が統廃合を行い、自社経済圏へ囲い込む方針へ切り替えてきています。それはすなわち、あらゆる事業者が自社ポイントの見直し、立ち上げを目論んでいるということであり、市場期待値は益々高まっています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンタープライズ企業向けのソリューション営業や課題解決型営業、 顧客折衝経験 ・法人顧客向けコンサルティングスキル（人材／育成／組織） ・IT／テクノロジー産業への強い関心 ・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験（リードナーチャリングから商談化、受注までのフローの設計） 【尚可】 ・IT人材採用人事経験、もしくはTech領域におけるベース知識 ・セミナーやWebinarなどでのプレゼンテーションスキル ・IT業界動向やビジネスモデルに関する基礎知識 ・システム開発／ITコンサルティング経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経