社会福祉 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 保育士（契約職員）／賞与3回／いこま乳児保育園 ◆生駒市にある認可保育園（いこま乳児保育園）の保育を担当していただきます。 ◆０歳～３歳未満児だけの保育園ですので、乳児クラスの担任です、乳児クラスは複数担任制で、補助的なところから仕事に慣れていくことができます。未経験の方でもしっかりフォローしていきます。 ※※感染症予防対策として職員への対応について※※ ・アルコール消毒、手洗いの徹底を行っています。 ・毎日検温・健康チェックを行ってから出勤しています。 <給与> 年収275万円～290万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 土・日・祝日。（休日につい

仕事内容 白庭病院 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立がしやすい職場です！駅直結の利便性抜群な立地に加え、充実した福利厚生や各種手当が魅力です♪ ●日勤のみの勤務スタイルは、家庭との両立を求める方や、プライベートを大切にしたい方に最適です◎ ●週休2日制で、日曜日は固定休！しっかりと身体を休めることができるので、リフレッシュした状態で業務に取り組めます。 ●近鉄けいはんな線「白庭台駅」直結で、車通勤

勤務時間■勤務シフト例 平日 ① 14:30～18:30（休憩なし） 土曜・祝日 ② 9:30～16:30（休憩60分：12:00～13:00） ③ 9:30～17:30（休憩60分：12:00～13:00）

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日111日 日祝休み ◇扶養手当・住宅手当あり ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 社会福祉法人長命荘での居宅ケアマネ業務全般 ・在宅要介護、要支援高齢者へのアセスメント、ケアプラン作成、周知、説明と同意 ・クレーム対応 ・各サービスの調整 ・各種相談業務 ※一人あたり30～35件ほどをご担当いただきます。 ※資格・経験必須 【勤務地】 奈良県生駒市北田原町2429-4 白庭台駅から車で5分 【給与】 月給：212,600円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日！賞与4ヶ月分！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・要介護高齢者の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ご自宅への訪問 ・介護保険サービス事業者、市町村、その他関係機関等との連絡調整、担当者会議など ・その他、市町村から依頼の受けた要介護認定調査業務など ※未経験の方も親切に指導します ※部署間の移動や事業で外部へ出る際に業務用車両の運転が必要です ※変

仕事内容【介護職／正社員／介護付きケアハウス】生駒市｜マイカー通勤可｜昇給賞与あり｜育児休暇取得実績あり｜介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■ アピール ～スローライフ生駒で一緒に働きませんか？～ 奈良県生駒市にある定員30名の介護付きケアハウスです。 ご自宅での生活が困難になった利用者様に日常生活に必要なサービスを提供しています。 利用者様とご家族に寄り添いながら、最善の時間をお過ごしいただくことを目指しています。 ●おススメポイント ー ・マイカー通勤OK！駐車場完備 ・残業月平均2時間程度 ・昇給、賞与あり ・住宅手当など各種手当が充実！ ー ●こんな方におススメです ・コミュ

仕事内容近隣にお住まいの要介護・要支援高齢者を対象として、利用者が適 切にサービスを利用できるようにケアプランを作成し、他事業者等 と連絡調整を行います。 アセスメント・ケアプラン作成・周知・説明と同意・クレーム対応 ・各サービスの調整・各種相談業務 ・一人あたり３０～４０件ほどをご担当いただきます。 ＊応募前職場見学可 ★「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容ヘルパーの契約社員を募集中！正社員登用制度あり☆将来的にキャリアアップも目指せます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給166,200〜190,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:4,500円/回(月4回程度) ≪賞与≫ 年3回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車

勤務時間12:00～20:00の間で5時間以上 休憩0分 ※時間外ほぼなし

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネ（正社員）の募集です。 ●在宅介護におけるケアマネジャーとしての業務全般。 ●ご利用者宅を訪問し、日々の生活の悩みや利用されているサービスの内容、今後どのように生活を送って行きたいか、などのご相談に応じます。 『丁寧にお話しを伺うこと』、『迅速にサービスを調整していくこと』を心がけ、ご利用者の望まれる、“その方らしい生活”が送って行けるよう、支援して頂きます。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間▼勤務時間詳細 7:15～20:00の時間の間の4時間以上 シフト制 勤務時間は相談に応じます。 日中勤務の場合：実働4時間～8時間（休憩時間は労基法に準ず） 時間外労働：なし

仕事内容【無資格可】【年間休日120日！】福利厚生・各種手当が整っている環境で、地域リハビリテーションに貢献しませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 介護老人保健施設における施設入所者または通所リハビリテーションご利用者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・通所リハビリテーションご利用者への相談支援業務 ・その他付随する業務 介護老人保健施設では在宅支援、在宅復帰に特化しており、退所後も多職種が連携してご利用者様を支えてまいります。 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかを所持 経験・年齢不問 【無資格の場合

勤務時間- 〈パート〉8:30～17:30/8:30～15:30の時間の間の4時間以上(休憩60分) ※週2～4日

仕事内容【生駒市東生駒】賞与年3回！育児担当制◎借上げ社宅制度あり♪未経験・ブランクOK★充実した研修制度があり、働きやすさを大切にできる職場です 募集職種: 保育士 仕事内容: 社会福祉法人みやびが運営する幼保連携型認定こども園でのお仕事です。 ※育児担当制 ※掃除時間削減のためお掃除ロボット導入 ※事務作業もタブレット入力で効率化 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更あり：法人内の園 資格: 保育士資格 産休・育休明けなどブランクある方もOK 勤務時間: 平日：7:00～20:00 土曜：7:00～18:00 ※シフト制（実働8時間、休憩60分） ≪シフト例≫ ・7:00～16

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人長命荘軽費老人ホーム長命荘正看護師／准看護師 【仕事内容】 〇軽費老人ホーム入居者の看護全般（相談対応含む） 利用者様の健康管理・配薬・処置等 ・検温 ・内服薬の準備 ・採血 など ＊入居者様の受診の付添で近隣の病院への送迎あり ＊他部署（特別養護老人ホーム・デイサービス）への人事異動の 可能性あり ＊基本的に部署を超えた兼務はありません 【事業所名】 軽費老人ホーム長命荘 【応募資格】 正看護師/准看護師 普通自動車運転免許 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人長命荘 【勤務地】 奈良県生駒市 【アクセス】

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.6万円～/日祝休み 完全週休2日制/年間休日120日以上未経験・ブランク可/運動療育特化＆ワンストップ支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～300,000円 【月給】276,000円～300,000円 <内訳> 基本給 241,200円～262,200円 固定残業代 34,800円～37,800円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回、計1か月分) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容＜賞与年3回＞育児担当制◎借上げ社宅制度あり♪未経験・ブランクOK★充実した研修制度があり、働きやすさを大切にできる職場です 募集職種: 保育士 仕事内容: 社会福祉法人みやびが運営する幼保連携型認定こども園でのお仕事です。 ※育児担当制 ※掃除時間削減のためお掃除ロボット導入 ※事務作業もタブレット入力で効率化 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更あり：法人内の園 資格: 保育士資格 産休・育休明けなどブランクある方もOK 勤務時間: 平日：7:30～19:00 土曜：7:00～18:00 ※シフト制（実働8時間、休憩60分） ≪シフト例≫ ・7:00～16:00 ・8:

勤務時間4交代シフト制 ［1］早出 7:00～16:00（休憩60分） ［2］日勤 9:00～18:00（休憩60分） ［3］遅出 11:00～20:00（休憩60分） ［4］夜勤 17:00～翌9:00（休憩120分） ※週3日以上勤務できる方 ※シフト勤務が基本となります ※勤務シフト、日数、曜日応相談

勤務時間週3～5日 8:30～12:30 〔月火水木金〕※祝休 ◆週3日～OK ※シフトにより週1回程度7:30～勤務あり(できなくても相談可) 残業なし 労働時間制度 シフト制