社会福祉協議会 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎【社会福祉法人】桜井市社会福祉協議会でのお仕事です。 ・介護及び障害ヘルパー、居宅サービス事業等の統括 ・介護及び障害福祉事業の請求 ・事業所施設管理 などの業務を「係長」として取りまとめ、実践等をして いただきます。 ・送迎の仕事もあります。 採用予定日 令和７年９月１日 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◇社会福祉協議会内での総合相談、権利擁護、相談援助業務等。 採用後認知症地域支援推進員研修を受講していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・地域福祉やボランティア活動の推進 ・高齢者の生きがいと健康づくり ・生活に困窮する人の暮らしの支援 ・高齢者や障害者等の権利擁護 ・地域の生活課題に対応する新たな活動やしくみの開発 ・福祉・介護の仕事に従事する人材の確保・定着、研修の 企画・運営 ・福祉施設との連携・協働 ・法人運営（人事・労務・経理等） 変更範囲：変更なし ※配属される課によって、業務内容が異なります。

勤務時間1） 8：30 ～ 17：15休憩60分◎日勤のみなので、ご家庭との両立もしやすい♪◎緊急訪問等、土日祝に訪問していただく場合もあります。

仕事内容大淀町内において、訪問看護業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・医師の指示に従い、点滴や血圧の計測など ・検温や入浴の介助 ・訪問記録の作成など ※一日の訪問件数は４?５軒程度です。 ※最初は職員と同行していただきます。 ◎初めての処置内容も、習得するまで先輩社員がしっかり指導、フォローいたします。 ◎医療面で正看護師(アルバイト・パート)としての専門知識・経験がどんどん習得できます！

仕事内容〇訪問介護 ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助 等） ・生活援助（調理、洗濯、掃除 等） 〇通所介護（入浴介助、歩行介助、食事介助 等） 〇その他事務 等 ※介護業務全般に携わっていただきます。 ※必要に応じて資格取得して頂く場合があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：◇出勤は火曜日～金曜日 勤務日数、時間については面接時相談可 ◇月に１～２回程、月曜日、土曜日出勤（８時３０分～１７時１５ 分）あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ふれあい活動センターでのデイサービスの対応 ◇利用者の送迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護認定調査に関する業務 ・奈良市内の個人宅へ訪問し所定用紙の項目にそって聞き取りを して頂きます ・訪問エリアの指定、直行直帰も可能 ・変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日、曜日について相談可 （２）は土曜日 （１）平日のみで週４日、（１）平日と（２）土曜日を合わせて 週４日、または（２）土曜日のみで週１日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇（１２／２９～１／３）・特別休暇

仕事内容◇子育て支援全般（関屋こども園） ・０～５歳児 １００名程度の規模のこども園。 ＊自然いっぱいの環境の中で、地域や関係者の協力を得ながら、 心豊かな子どもを育てます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇看護業務全般 障害者デイサービスセンターにて ＊送迎、身体介護、食事、入浴、排せつ、清拭 レクレーション などの看護業務 ※サービスエリア：五條市内または五條市西吉野町内 ※送迎車種：軽四（看護師ご本人で運転していただきます） ハイエース・キャラバン（運転はせずに同乗していた だきます） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 身体介護 生活援助 ご利用者様宅での介護サービスの提供 家事援助や身体介護 ※訪問には軽自動車・原付バイクを使用します 業務変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり 令和7年3月31日まで （年度ごとの1年更新／原則更新／更新回数の上限なし） 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050

仕事内容地域に貢献しながら、やりがいのある介護職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,168〜214,575円 ≪基本給≫ 198,200〜201,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 祝日手当:12,968〜13,175円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,600円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘル

仕事内容奈良県生駒市でサービス提供責任者として輝くチャンス！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,511〜264,139円 ≪基本給≫ 176,000〜179,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 祝日手当:11,511〜11,739円 役職手当:3,000円 処遇改善手当:30,000〜70,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：13：00～19：00 上記時間内で4～5時間勤務 休憩時間：なし 時間外労働：なし

仕事内容◆ 13:00〜14:45 ・お昼寝中の子どもたちの見守り ・室内の整理整頓や清掃 ・布団の準備・片付け補助 ・午後の活動の準備（おやつや遊びの準備） ◆ 14:45〜15:30頃 ・子どもたちの起床サポート ・おやつの配膳・片付け ・食事中の子どものサポート ◆ 15:30〜16:30 ・園庭や室内での遊びの見守り ・子どもたちの気持ちに寄り添った遊び ・けがやトラブルがないかの確認 ◆ 16:30〜18:00 ・保護者のお迎え（引き渡し補助） ・残っている子どもたち（遊び、絵本、会話など） ・園の清掃や整理整頓、次の日の準備補助 休日・休暇 就業日以外 就業期間 即日～2026-03-3

仕事内容★駅チカ♪年間休日126日◎残業少なめ★奈良県橿原市にある介護事業所で、訪問介護、地域包括支援センターを行っています。 ・最寄り駅から徒歩1分の好立地にあり、日々の通勤もストレスになりません。離れた地域にお住まいでも安心して通っていただけます。 ・年間休日は126日と大変充実しています。しっかりと休める環境なので、ご自身の時間を大切にしながら働けますよ。 ・残業は月あたり3時間と少なめなので、お仕事後の予定も立てやすいです。無理のない範囲で働きたい方にもオススメです。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護におけるサービス提

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠生駒市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・要介護高齢者の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ご自宅への訪問 ・介護保険サービス事業者、市町村、その他関係機関等との連絡調整、担当者会議 ・その他、市町村から依頼の受けた要介護認定調査業務 など ※社

仕事内容【生駒駅スグ】居宅のケアマネジャー（契約職員）募集！ ケアマネ未経験も歓迎！一から丁寧に指導致します♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー（契約職員）を募集しています。 ケアマネ業務の経験は不問。ケアマネ未経験の方も、ブランクのある方も歓迎です！あなたのペースに合わせてお仕事をお任せしますので、安心してスタートしていただけます♪ ★このような方にもオスス

仕事内容奈良県生駒市でのケアマネジャー募集！キャリアを築くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,300〜242,800円 ≪基本給≫ 225,300〜242,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,700円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 鳥居前駅から0

仕事内容応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元：株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト：ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」

仕事内容【仕事内容】 応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元：株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト：ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年度新卒】★☆正社員/管理栄養士募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ◇高齢者施設での給食管理、栄養マネジメント業務全般◇ 【主な業務内容】 ・高齢者施設における給食管理業務 ・栄養マネジメント業務 ◆業務の変更範囲：法人が定める全ての業務への配置転換あり ※配属先は、採用後に下記いずれかの施設で決定いたします。 ◯特別養護老人ホーム郁愛苑 ◯特別養護老人ホーム郁楽苑 ◯特別養護老人ホーム郁慈苑 ◯特別養護老人ホ