ハローワーク 営業 - 広島県広島市安佐北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【４ｔウイング車による中国地方】 ・弊社広島営業所を中心に、中国５県が配送エリアになります。 ・日帰りのみで毎日自宅に帰れます。 ・前日に翌日の配送内容を確認します。 ■おすすめポイント ・手積み、手降ろしとパレット輸送は半々程度です。 ・高速利用は適宜使用可能です。 ・Ｇマーク取得事業所だから、安全管理体制が整っています。 ・ドライバー様との【信頼】を大切にしています。皆様が長く続け られるよう日々営業努力をしています。 【月の総支給額２８万～３０万程度】【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時45分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間は店舗によって異なります ◆休憩時間については相談可。 １日６時間を越える勤務の場合は休憩１時間必須 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算・棚卸業務・急な接客対応 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆有給休暇は勤務形態に応じて法定通り付与

仕事内容◎調剤業務・一類販売などＯＴＣ業務全般 保険調剤業務（調剤・服薬指導・在宅など） 及びＯＴＣ販売業務（接客・在庫管理・発注など） ※本人と会社の合意のもと、他の業務内容に変更する場合あり

仕事内容・医療、福祉施設を訪問し、カーテンを主体としたインテリア用品 のシステムビジネスを提案します。商品を売り切るのではなく、 契約で納めます。お客様と永くお付き合い出来ますので、安定し た売上を上げ続ける事が出来ます。 ・入社後は業務全体の流れを把握する為、カーテン交換作業に携わ ります。現場作業を身に付けて、営業へとステップアップしてい きます。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み８／１３～１６（営業する場合あり） 年末年始休暇１２／２９～１／３ シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの ・介護業務（トイレ介助、食事介助、清掃、レクリエーション、 送迎など） ・生活相談業務 ・その他、社内業務 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％推奨 しています（実績あり） ＊男女とも育児休業取得について、雇用環境や業務体制を整備し 応援しています ＊ハローワークの紹介状を同封してください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み８／１３～１６（営業する場合あり） 年末年始休暇１２／２９～１／３ シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの ・介護業務（トイレ介助、食事介助、清掃、レクリエーション、 送迎など） ・その他社内業務 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％推奨 しています（実績あり） ＊男女とも育児休業取得について、雇用環境や業務体制を整備し 応援しています ＊ハローワークの紹介状を同封してください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：状況により時間外勤務をお願いする場合があります。 ※勤務日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日が月曜～金曜の場合は営業日になります シフトによる勤務。年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。初めての方でも 先輩スタッフが丁寧に指導します！※ 利用者さまに楽しく過ごしていただくと同時に、在宅維持と自立支 援を目指して、チームで取り組んでいます。 （※送迎業務が出来る事が条件です。） ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ＊変更範囲：会社の定める業務